【正文】 導、檢查學生會工作的開展；對學生會的各項事務進行督促、指導，檢查各部門工作的開展，并與校學生會和各二級學院學生會保持聯(lián)系；學生會主席主持本院學生會的全面工作，密切同團總支保持聯(lián)系，自覺接受團總支的指導幫助；代表我院學生會出席各項校、院級活動；貫徹執(zhí)行上級交給的各項工作；制定和實施學生會工作計劃；主持和召集學生會日常工作會議；討論和研究工作；指導和督促并檢查各職能部門開展工作；深入了解學生會各成員的工作、學習、生活狀況，幫助解決有關的問題，加強與校學生會、各二級學院學生會的聯(lián)系，接受學生會及全院學生的監(jiān)督。第十一條 班委會是學生會的基層組織，班委會由全班學生民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，設團支書、班長、宣傳、文藝、生活、體育、組織、心理等方面的委員，負責班級的日常工作。(6) 塑造美好形象，維護學生會的榮譽。(2) 對學生會的一切工作，有質(zhì)詢、建議和批評的權 利。第四條 學生會工作方向：(1) 在學院黨總支的領導下，以促進文化交流，活躍校園氣氛為己任，不斷提高工作效率，使學生會成為創(chuàng)新、全面發(fā)展并具有影響力的學生群眾組織。第二條 凡動物科學學院在籍學生自加入學生會之日起即為學生會會員。第三條 學生會基本任務(1) 堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，響應學院的號召，積極開展形式多樣的學術、科技、文體等活動，促進廣大同學德、智、體、美的全面發(fā)展。(2) 組織社會實踐活動，積極投身青年志愿者活動，提高廣大同學與實踐結合、服務社會的自覺性，引導同學走與社會實踐結合的成才之路。(3) 遵守國家法令和校紀校規(guī)。第二章 組織與職權第七條 學生會的組織原則是民主集中制，其基本原則是：學生會各部門和成員必須堅決服從和維護黨的領導，并在共青團組織的具體指導下開展工作；第八條 學生會在學院黨總支領導下，團總支具、校學生會 具體指導下開展工作，向本院全體同學負責。班委會受學生會的指導。副主席協(xié)助主席抓好學生會全面工作，對學生會負責，可側重負責某幾項工作；主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權；主動向團總支及學生會匯報分管的工作；負責學生會分管部門工作計劃的執(zhí)行和檢查，并予以指導和幫助；主席助理協(xié)助主席和副主席的日常工作，可執(zhí)行主席或副主席授權交給的工作任務。進行學生會的人事安排和調(diào)動。第十五條 辦公室：落實學生會相關通知，全面管理學生會辦公室的日常辦公 安排管理學生會的所有文件材料，并及時做好文件歸檔工作負責學生會全體會議、部長會議等會議的記錄工作安排學生會值班，并協(xié)助主席團做好學生會干部考核測評 工作。加強對宣傳欄海報、展板、橫幅、幕布等宣傳張貼物品的管理。文藝部一直本著“以文藝服務我院建設”的指導理念，開展一系列集藝術性、觀賞性為一體的活動，豐富我院學生課余生活。工作要求：（1） 藝術團人員排練期間必須按時到場，進行各項文藝 活動的排練。（2）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，加強文藝隊伍的建設，為愛好文藝的同學們提供交流、學習的平臺。通過活動提高同學們的學習興趣，將被動化為積極、主動、快樂的學習是其最終目標。正確引導考證、考級、考研等情況，舉辦各種經(jīng)驗交流會， 開展各類學習性活動。加強與兄弟院校學生會學術部門的聯(lián)系，促進學術交流的 發(fā)展。具體工作如下: 了解學院膳食，宿舍等后勤工作的動態(tài)，配合學院的后勤工作，反映同學的愿望和要求，促進我校后勤工作的進步和同學生活條件的提高。寢室文化節(jié)活動的舉辦。第二十條 體育部： 提高全院同學的身體素質(zhì)，協(xié)助有關部門抓好日常體育工作，在全院范圍內(nèi)開展各種體育競賽活動，指導各班體育活動的開展。增強與校學生會以及各二級學院學生會體育部之間的聯(lián)系與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動與競賽活動。主要工作如下：學生會紀律監(jiān)督及制度保障。 (2)監(jiān)督工作牌佩戴情況。 （5）早操管理：實行干事考勤、主席團及部長評分制度，并對新生班主任進行考勤，將各新生班級出操成績每周以海報形式張貼出來，檢查人員務必佩戴工作證。主要工作如下：(1)組織我院學生參加校外活動，增加同學的見識。(6)積極開展各種能夠提高我院學生實踐能力的特色活動 第二十三條 科技創(chuàng)新部： 組織各團支部參加科技創(chuàng)新部組織的各種科技創(chuàng)新活動，開拓進取，銳意創(chuàng)新。 (4)負責組織和開展校內(nèi)外各項科技創(chuàng)新活動活動。主要工作如下：(1) 新生UPI測試，關注了解新生心理健康問題；(2) 新生心理素質(zhì)拓展活動，使新生更好的融入大學生活；(3) 心里知識咨詢講座，解決學生的心理困惑；(4) “贏在動科”專業(yè)知識大賽，通過活動環(huán)節(jié)讓同學增長對專業(yè)知識、課外知識的掌握；(5) 定期開展心里委員例會，交流心理委員工作經(jīng)驗。第四章 經(jīng)費第二十六條 學生會經(jīng)費來源是：撥款爭取社會資助第二十七條 學生會的經(jīng)費用于學生會的舉辦學術、宣傳、 表彰、文藝晚會等各種活動及學生會日常辦公 開支，不得用于與之無關的活動。三． 《活動策劃》經(jīng)團總支老師批準后（領導簽名），應將活動方案復印一份交到辦公室存檔。六． 策劃部門開展活動依策劃書上工作人員的名單按實分配工作（如有特殊情況應及時說明），注意活動場面的條理性和穩(wěn)定性，活動結束后物品的歸位、場地的保潔及歸還所借物品?；顒硬邉潟c活動總結必須有電子稿和打印稿兩份，以便存根。1. 物資的所有權歸學院團總支、學生會所有。4. 除指定部門管理的公物外，學生會物資由辦公室統(tǒng)一管理、安排使用和維護。購置物品需本著節(jié)約的原則，購買后需由賣方提供標準發(fā)票（非收據(jù)）。9. 院旗等涉及學生會名義的公物的使用，須經(jīng)主席批準。12. 濫用或侵占公物的，按法律法規(guī)和校規(guī)校紀對當事人進行處分。文檔管理部門應做好文檔的分類、保存等工作。5. 各部門和各活動項目的工作計劃和總結是學生會文檔的重要組成部分。6. 送檔的材料應做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。一． 會議的召集和周期：1. 學生會成員全體會議由主席團決定召集。二． 會議主持與記錄：1. 學生會成員會全體會議由學生會主席主持，每位成員做好會議記錄，辦公室負責全體會議內(nèi)容記錄。2. 會議主持人應做好會議準備，引導會議按照議程進行，維護會議秩序。4. 會上出席人員都必須作好會議記錄，以便了解整個會議的內(nèi)容和要求。8. 會議考勤的評定將與干部年終測評直接掛鉤。4. 遲到、早退、請假累計達3次者，記一次缺勤。1. 值班時間為每周一至周五19:00—21:30.2. 值班以值班表上第一人為組長，負責值班人員考勤，輪值人員不得無故缺席、遲到或早退，若有特殊原因要至少提前一天請假，以確保值班崗位不缺人；3. 值班時要保持相對安靜，不可大聲喧嘩，接待來訪客人要熱情并做好“值班記錄簿”的記錄工作；4. 遇到突發(fā)事件不能處理時，應及時請示主席團；5. 注意行為禮儀，著裝整齊，不得穿拖鞋、背心值班；6. 不能隨意動用辦公室財物，下班后要打掃衛(wèi)生，關好門窗及電源方可離開；7. 請自覺愛護公共財物。2. 辦公室鑰匙由學生會主席和各部門部長負責管理使用。4. 不得在辦公室內(nèi)進行餐飲、嬉鬧等行為和一切不良行為。7. 使用辦公室資源時應遵守“節(jié)省、整潔”的原則。第三章 招新1. 為保證學生會活力，學生會在每年的9月份進行招新。5. 具體面試工作由主席團統(tǒng)一部署、各部部長具體負責。2. 學生會換屆大會舉行前，各部門應作好充分的準備工作：首先，各部門應將候選委員名單交到辦公室，辦公室在收齊相關資料后進行會議議程的制作印刷，其次，應做好宣傳工作，通知各班班長，并做好會場布置工作，紀檢部應做好考勤、監(jiān)督工作，主持人由團總支指導老師擔任。宣傳部應同時將組織機構名單張貼公布。2. 學生會經(jīng)費用于學生會舉辦學術、宣傳、文體、表彰等合法活動及學生會日常辦公開支，不得用于與學生會宗旨無關的活動。6. 辦公室財務人員應履行以下職責：(1)將資金來源、去向逐項登記清楚，并留有相應原始憑證。2. 所有經(jīng)費必須納入學生會帳戶，由帳務主管負責統(tǒng)計記錄并轉交財務主管集中管理和使用。根據(jù)學院的有關規(guī)定學生會帳戶不得開列“工作餐”一項。借條應寫明金額和用途，結帳時以單據(jù)報銷，并在項目結帳后取回。四． 報帳手續(xù)：1. 各部門在制定活動方案時需根據(jù)活動規(guī)模、影響等因素進行活動的經(jīng)費的合理預算，如果活動實際使用經(jīng)費超過了活動申請的預算，則超出部分將由各部門自理，團總支、學生會不給予報銷，請各個部門在寫活動方案的時候一定要認真做好經(jīng)費預算。5. 活動的承辦部門收齊本部門與其他部門的用于此次活動的發(fā)票后，登記好每張發(fā)票的來源（該發(fā)票所屬部門）與金額，檢查發(fā)票是否已經(jīng)正確填寫，并寫一份經(jīng)費使用說明（包括經(jīng)費花費項目與價格、實際花費款項與發(fā)票總額）。五． 財務管理制度的解釋權歸主席團所有。3. 每學年末，各部門應寫一份上學年工作總結，并交到辦公室，辦公室應對其進行整理，為優(yōu)秀學生會評比做好準備工作。舉辦部門的負責人收集本次活動的支出發(fā)票，并填好“日常經(jīng)費支出表”后在活動結束三天內(nèi)交辦公室統(tǒng)計。）4. 活動宣傳資料。第七章 學生會干部管理考核制度一． 干部管理制度1. 學生會干部包括學生會干事以上的所有干部。3. 學生會每學年初進行干事招聘，選拔優(yōu)秀的同學進入學生會工作，學生會通過面試、考核從應聘的同學中擇優(yōu)錄取。7. 學生會以座談會、經(jīng)驗交流會、學生干部培訓等形式有組織有計劃地對學生干部進行集中或分散培訓。10. 對工作對成績突出并考核優(yōu)秀的學生干部，學生會給予獎勵。處分有：內(nèi)部批評、警告、留職察看和撤銷職務等。了解學生會各個部門工作職能主要使新生對學生會有更深入的了解，確定到底哪個部門適合自己以后的發(fā)展，此過程可以使新生在填寫報名表的時候做到有的放矢。全體學生會培訓主要是以增加整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列的培訓能夠迅速使新生對學生會有深入的了解，培養(yǎng)他們的團隊合作意識。（2）活動考核。包括 自我評價、部長評價、干事之間的評價； 核。二．