【正文】 證件、證明。 (3)無(wú)任何刑事犯罪記錄； (2)品行良好； (1)身體健康（必須具有當(dāng)?shù)丶膊》烙行某鼍叩慕】底C）； 您申請(qǐng)所有的職位應(yīng)具備以下條件：始工作之前，請(qǐng)按照要求辦理入職手續(xù)。（三） 酒店組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)第二章 人事管理制度l、目的 ⑥ 以“便于顧客自如自主地安排作息時(shí)間”為方向設(shè)計(jì)服務(wù)流程； ⑤ 以“營(yíng)造安靜與協(xié)和的休息空間給顧客”為出發(fā)點(diǎn)打造客房產(chǎn)品： ④ 以“保障顧客得到健康與舒適的睡眠”為目的選購(gòu)睡眠用品；● 產(chǎn)品理念：天天睡好覺(jué)● 核心價(jià)值觀(Core Value)：充分運(yùn)用創(chuàng)新的思維，通過(guò)簡(jiǎn)捷的流程和管理，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)服務(wù)。 ■ 提供健康自在的空間，讓客人“天天睡好覺(jué)” 產(chǎn)品理念● 愿景(Vision)： 核心價(jià)值 榮獲。2007年度最佳經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店” 榮獲。 獲邀成為“中國(guó)飯店協(xié)會(huì)經(jīng)濟(jì)型飯店專(zhuān)業(yè)委員會(huì)企業(yè)委員” 榮獲廣東省消費(fèi)者委員會(huì)授予“承諾誠(chéng)信單位” 榮獲“2006中國(guó)酒店星光獎(jiǎng)”之“中國(guó)最佳經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店”還給消費(fèi)者，讓廣大聯(lián)盟會(huì)員更多、更好地獲得干凈、健康、便捷、安全的高性?xún)r(jià)比酒店服酒店跨區(qū)域酒店聯(lián)盟——‘星月聯(lián)盟”。 n WAP預(yù)訂 作為全球酒店業(yè)第一電子商務(wù)平臺(tái)，7天是目前唯一一家能同時(shí)提供4種便利預(yù)訂方式萬(wàn)“7天會(huì)”會(huì)員提供環(huán)保、健康、便捷、更具人性化的優(yōu)質(zhì)酒店服務(wù)和會(huì)員服務(wù)。7天連續(xù)三年成為業(yè)內(nèi)規(guī)模增長(zhǎng)工資福利、社保、個(gè)人所得稅咨詢(xún)： 02022082320，peterbtophr. 、（比拓）信件地址：廣州市天河區(qū)林和西路9號(hào)耀中廠場(chǎng)920室人力資源部收， 員工內(nèi)部網(wǎng)：in. 7daysinn ，帳號(hào)為您的會(huì)員卡號(hào)，密碼以信息中心發(fā)出的為 公司網(wǎng)站：．7days 獲取信息渠道 溝通渠道同時(shí)，您也是一個(gè)樂(lè)觀和快樂(lè)的人，能夠天共同拼搏和努力，7天的發(fā)展和晉升同樣適用于人力資源公司的員工，只要您努力，就一“快樂(lè)服務(wù)”快樂(lè)約定規(guī)章制度；您應(yīng)享有的權(quán)利、福利待遇等事項(xiàng)，它將是您在本公司工作之指南，并帶您步入引言 （一）火警 （二）意外一個(gè)年輕麗富有朝氣的大舞臺(tái)。人力資源公司愿意支持7天的發(fā)展，尊重7天的管理，更愿意為7天提供服務(wù)。定能在7天找到適合您發(fā)展的舞臺(tái)。用您的快樂(lè)感染您所在的團(tuán)隊(duì)和周?chē)娜?。初始密碼。 、（立德）信箱，地址為：廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)青年路336號(hào)科瑞大廈6樓項(xiàng)目部郵編：510610 、（比拓）公司電話(huà)：02022082318。投訴、突發(fā)事件處理、員工關(guān)系：02022082306，xiafei13760868203126. 第一章 7天連鎖酒店集團(tuán)(7Dayslnn Group)創(chuàng)立于2005年，日前已建立了覆蓋全國(guó)的經(jīng)濟(jì)型速度最快的經(jīng)濟(jì)裂酒店企業(yè)，創(chuàng)造行業(yè)快速發(fā)展的佳話(huà)。 依靠快速的發(fā)展勢(shì)頭及優(yōu)異的盈利能力，7天連鎖酒店集團(tuán)獲得美國(guó)華平、英聯(lián)投資、的連鎖酒店。 n 短信預(yù)訂 156 2222 7777該聯(lián)盟以“顧客受益最大化”為宗旨，通過(guò)優(yōu)選國(guó)務(wù)。 2006年2007年度最具成艮性連鎖品牌” 2008年2008中國(guó)高成長(zhǎng)連鎖企業(yè)50強(qiáng)” 榮獲“網(wǎng)站預(yù)訂最快捷方便獎(jiǎng)”、“最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠酒店獎(jiǎng)” 榮獲“阿里巴巴全球十大網(wǎng)商” 榮獲“21未來(lái)之星一最具成歐性的新興企業(yè)” 榮獲2008年度酒店榮譽(yù)大獎(jiǎng)。 第一酒店網(wǎng)站 2005年公司正式注冊(cè)成立 2005年3月第一家分店——廣州北京路店開(kāi)業(yè) 2005年4月7天網(wǎng)站正式開(kāi)通() 2005年4月白主開(kāi)發(fā)的中央預(yù)訂系統(tǒng)(CRS)和會(huì)員系統(tǒng)正式投入使用 2006年11月獲得美國(guó)華平投資集團(tuán)（Warburg Pincus）注資 2007年5月?lián)碛曳值陻?shù)突破100家 2007年5月開(kāi)通24小時(shí)手機(jī)短信(15622227777)預(yù)訂服務(wù) 2007年9月獲得美國(guó)華平、德意志銀行、美林集團(tuán)9500萬(wàn)美元融資 2007年1 0月開(kāi)通24小時(shí)手機(jī)WAP ()預(yù)訂服務(wù) 2008年4月在中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店網(wǎng)公布的“經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店網(wǎng)站Alexa排名”中， 7天網(wǎng)站在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型酒店網(wǎng)站排名第一，全球經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店網(wǎng)居第二位 2008年6月?lián)碛蟹值陻?shù)突破260家 2008年9月創(chuàng)立國(guó)內(nèi)靜家品牌經(jīng)濟(jì)型酒店跨區(qū)域酒店聯(lián)盟——“星月聯(lián)盟” 2008年10月獲得英聯(lián)投資、美國(guó)華平6500萬(wàn)美元注資 2009年1月在中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店網(wǎng)公布的“經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店網(wǎng)站Alexa排名”中， 7天網(wǎng)站在全球經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店網(wǎng)位列第一 2009年1月?lián)碛蟹值陻?shù)突破300家 2009年8月在7天官網(wǎng)推出試用版“快樂(lè)七天”SNS社區(qū) 2009年11月20日成功登陸美國(guó)紐約證券交易所，成為第一家在紐交所上市的中國(guó)酒 使命 天文● 使命( Uission)： ① 持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新：秉承讓顧客“天天睡好覺(jué)”的理念，不斷進(jìn)取，為顧 ② 持續(xù)的流程和模式創(chuàng)新：基于IT系統(tǒng)平臺(tái)，秉承高效、簡(jiǎn)捷的原則，創(chuàng)新連鎖 ■ 簡(jiǎn)捷 ① 從管理模式中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷 ② 從溝通渠道中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷 ③ 從產(chǎn)品設(shè)計(jì)中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷 ④ 從服務(wù)流程中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷 ⑤ 從結(jié)果呈現(xiàn)中體現(xiàn)簡(jiǎn)捷范圍：本管理規(guī)定適用于連鎖店店長(zhǎng)、店助、員工（包括外派到人力資源公司的人員）。本人事管理制度解釋權(quán)歸人力資源公司和7天連鎖酒店集團(tuán)人事部所有。 您在各齊上述證件后，請(qǐng)?jiān)谌肼毢笃咛靸?nèi)，將證件復(fù)印件交給人力資源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。l、試用期是一個(gè)您與7天酒店相互了解的過(guò)程。系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，崗位資格認(rèn)征必須在試用期內(nèi)完成，否則視為您與崗位需求不匹配，評(píng)估合格后，您將轉(zhuǎn)為正式員工。如您試用期內(nèi)表現(xiàn)突出，并對(duì)7天酒店有重大貢獻(xiàn)者，可以提前結(jié)束試用期，但試用期從離職后，如您獲準(zhǔn)重新冉進(jìn)入7天酒店時(shí)，工齡將從最后一次進(jìn)入公司的時(shí)間起計(jì)。四、晉升 根據(jù)您的能力和工作表現(xiàn)，7天酒店將會(huì)給您提供公平和平等的晉升機(jī)會(huì)。試。實(shí)行輪班工作，由7天酒店分店負(fù)責(zé)考勤，并由人力資源公司負(fù)責(zé)支付您每月的工資。未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，請(qǐng)您務(wù)必堅(jiān)守崗位，商到上司作出安排后才可離去。月10日發(fā)放您上月薪金，薪金屬于公司保密資料，在沒(méi)有得到公司批準(zhǔn)的情況下，不允許上的方式提出異議。評(píng)估后發(fā)放）。 標(biāo)準(zhǔn)1 400元/月 大夜：5元 為顧及您的身體健康，公司不鼓勵(lì)您加班，但有時(shí)由于經(jīng)營(yíng)和J 作的需要不得不加班的， 調(diào)休比例1：1?！?以下情況不視為加班：d． 未經(jīng)公司指派或同意的上作時(shí)間的延長(zhǎng)及節(jié)假日的上作時(shí)問(wèn)。委托人力資源公司為您發(fā)放獎(jiǎng)金。C． 您在獎(jiǎng)金計(jì)算期內(nèi)，曠工、光薪假期、病假累計(jì)不超過(guò)15日：及時(shí)提交給店長(zhǎng)。 若發(fā)現(xiàn)您申請(qǐng)假期時(shí)提供虛假理由及證明，或未經(jīng)7天酒店和人力資源公司批準(zhǔn)在為 住院享有的醫(yī)療期： 享有醫(yī)療期 享受保障力資源公司修改員工檔案。薪產(chǎn)假：對(duì)特殊情況者，按政府有關(guān)規(guī)定之條款和政策予以調(diào)整。傷亡待遇，人力資源公司將會(huì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 住宿安排 7天酒店將為您提供集體宿舍。司。誼，舒展身心，如：團(tuán)年飯、分店組織的各類(lèi)活動(dòng)等，7天酒店歡迎您的踴躍參與及支持。 七、培訓(xùn) l、培訓(xùn)內(nèi)客 (1)理論培訓(xùn) (2)技能培訓(xùn) 包括崗位職責(zé)、操作規(guī)程和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)員J：實(shí)操技能。 (2)內(nèi)部培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn)指由公司或各部門(mén)組織管理的培訓(xùn)，主要有以下幾種形式： 1)新員工培訓(xùn)，包括理論、技能和實(shí)際操作； 2)“師帶徒”，即由專(zhuān)業(yè)水平較高的老員工輔導(dǎo)新員工的成長(zhǎng)； 3)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，即根據(jù)工作需要由管理人員或資深技術(shù)人員在上作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的培訓(xùn)： 4)輪崗，通過(guò)在不同崗位上工作，熟悉多個(gè)崗位的技能； 5)“以會(huì)代訓(xùn)”，即在專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討會(huì)或管理會(huì)議上由有關(guān)技術(shù)專(zhuān)家或管理人員 進(jìn)行的培訓(xùn)； 6)專(zhuān)家講座，公司每年將邀請(qǐng)高、中層管理人員、有關(guān)專(zhuān)家就公司經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文漏給任何人（公司授權(quán)者除外）。密的義務(wù)，不僅限于您在公司工作的合同期內(nèi)，而且還應(yīng)注意尤論您是退休或離職，在您離倘若您沒(méi)有受過(guò)有關(guān)專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練和／或沒(méi)有在分店店如果有任何傳媒收腹；在營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰，駝背。 雙手不得義腰、交義于胸前、插入衣褲或隨意亂放，營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)不能抓頭、抓 不要將任何物件夾于腋下。 不得用手指或筆桿指客人或替客人指示方向。（二）儀表 身體、而部、手部必須清潔。 不得留歐指甲，只可涂透明指甲油。 說(shuō)話(huà)箋注意藝術(shù)，多用敬語(yǔ)，注意“請(qǐng)”、“謝”字不離口。 從客人手上接過(guò)任何物件時(shí)都要說(shuō)謝謝。十一、獎(jiǎng)勵(lì)制度年度優(yōu)秀員：E慶功會(huì)暨學(xué)習(xí)座談會(huì)；可享受額外的3日帶薪假期或公司組織的帶薪并負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用的為期1天的集體旅游（二十二、處罰制度員工違反酒店規(guī)章制度停職停薪