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深度了解面試部分事業(yè)單位準(zhǔn)備資料與解析-wenkub

2023-07-07 14:34:10 本頁(yè)面
 

【正文】 適的機(jī)會(huì),請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)和副局長(zhǎng)都到場(chǎng),從工作大局出發(fā),開(kāi)誠(chéng)布公地就我的方案進(jìn)行討論,我相信,兩位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來(lái)。我會(huì)立足工作,盡力地處理好這件事。我是個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然具備扎實(shí)的理論知識(shí),但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷都不夠豐富,實(shí)際操作能力還有所欠缺,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。2.從我的專(zhuān)業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。這時(shí)候,我會(huì)在平常的工作中更加積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通接觸,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虛心地多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí),相信精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)消除對(duì)我的成見(jiàn),更加愉快地投入工作中。三、有些領(lǐng)導(dǎo)就像“武大郎開(kāi)飯館”一樣,不滿(mǎn)意比他強(qiáng)的下屬,如果你遇到這樣的事情,你將如何去處理?【參考答案】1.我相信在我所報(bào)考的單位不會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。對(duì)于這項(xiàng)工作,我準(zhǔn)備這樣開(kāi)展:2.首先,在計(jì)劃階段,我將這樣去著手:進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握活動(dòng)精神,理解學(xué)習(xí)的的目的,確定參加學(xué)習(xí)的人員名單、基層對(duì)口單位、學(xué)習(xí)計(jì)劃、行程和食宿安排、所需學(xué)習(xí)材料及其他物資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,和對(duì)口單位聯(lián)系,確定可行后,寫(xiě)一份詳細(xì)的計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)審批后,照此執(zhí)行;3.其次,在實(shí)施階段:我會(huì)全程參與活動(dòng),積極跟基層對(duì)口單位溝通聯(lián)絡(luò),保證各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)到位,使活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,在活動(dòng)過(guò)程中做好監(jiān)督、服務(wù)、宣傳工作,及時(shí)處理突發(fā)事件。3.其次,我認(rèn)為從對(duì)待工作的態(tài)度來(lái)說(shuō),我們不能一味地強(qiáng)調(diào)“愛(ài)一行,干一行”,否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設(shè)想,就很容易導(dǎo)致懈怠。【參考答案】1.我認(rèn)為,對(duì)這句話(huà)應(yīng)該辯證地看待,從不同的角度應(yīng)有不同的理解?!  绢}型分析】情景模擬  【參考答案】面對(duì)基層群眾(農(nóng)民):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審查,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),對(duì)初稿進(jìn)一步完善?! ∑浯?,在書(shū)寫(xiě)規(guī)章制度時(shí),要遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定出合法有效的規(guī)章制度。鑒于我作為新進(jìn)員工對(duì)工作單位還不熟悉,我會(huì)向同事進(jìn)行詢(xún)問(wèn),翻查單位檔案,加深對(duì)單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解?! 〖偃缬行椅夷軌蛲ㄟ^(guò)此次考試,在以后的工作崗位上,我將嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),做一名合格的公務(wù)員。借此來(lái)養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,以提高辦事效率。不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。有缺點(diǎn)和不足并不可怕,重要的是能夠改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足。眼看著一年又快到頭了,今年的天兒不錯(cuò),家里收成還好吧?…… 聽(tīng)說(shuō)咱們這兒來(lái)了些大學(xué)生,到咱這兒當(dāng)村官,不知道干的咋樣啊?…… ?。篨X,你好!我是市政府的工作人員王XX(同時(shí)出示工作證),這次來(lái)到這里,主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況,希望得到你們的配合和協(xié)助。深度了解面試部分事業(yè)單位準(zhǔn)備資料與解析由淘寶 依詩(shī)裳旗艦店 提供  你們長(zhǎng)期在基層工作,比較辛苦,對(duì)于大學(xué)生們?cè)诖謇锏墓ぷ髑闆r也比較了解。我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行改正?! 〉诙?,制定工作計(jì)劃表。  第三,加強(qiáng)與同事合作?! ≌骖}:您作為單位的新進(jìn)工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī)章制度,您對(duì)單位不熟悉,您將怎么辦?  【題型分析】如何做事  【參考答案】俗話(huà)說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。另外,要廣泛收集單位同事的意見(jiàn)。與此同時(shí),我還要根據(jù)之前所整理的員工意見(jiàn),兼顧單位的實(shí)際情況,制定一份合乎人情的規(guī)章制度?! ∽詈螅谝?guī)章制度通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實(shí)行之后,我仍需要向同事進(jìn)行詢(xún)問(wèn),以了解規(guī)章制度的實(shí)踐狀況。眼看著一年又快到頭了,今年的天兒不錯(cuò),家里收成還好吧?…… 聽(tīng)說(shuō)咱們這兒來(lái)了些大學(xué)生,到咱這兒當(dāng)村官,不知道干的咋樣啊?……  面對(duì)基層工作人員:XX,你好!我是市政府的工作人員王XX(同時(shí)出示工作證),這次來(lái)到這里,主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況,希望得到你們的配合和協(xié)助。2.首先,我認(rèn)為從擇業(yè)觀(guān)上來(lái)說(shuō),這句話(huà)就有一定道理的。在當(dāng)前,社會(huì)分工日趨細(xì)化,我們?cè)趽駱I(yè)的過(guò)程中,有著多樣多樣的機(jī)遇,但同時(shí),職位競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,很多時(shí)候,我們往往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作,這種時(shí)候,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)“干一行,愛(ài)一行”的職業(yè)精神,懷著強(qiáng)烈的工作熱情去投入工作,并在工作中培養(yǎng)自己對(duì)工作的熱愛(ài),繼而發(fā)自?xún)?nèi)心地愛(ài)崗敬業(yè),使自己成為優(yōu)秀的人才。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要組織考核并公布考核成績(jī),根據(jù)考核成績(jī)確定獎(jiǎng)懲。如果真遇到這樣的情況,我想我會(huì)這樣做:2.首先,反思自己。4.再次,如果領(lǐng)導(dǎo)因我比他強(qiáng)而不滿(mǎn)是有其他原因,我也會(huì)努力找到癥結(jié)所在,對(duì)癥下藥,通過(guò)積極的方法和誠(chéng)懇的溝通,及時(shí)化解我和領(lǐng)導(dǎo)之間的尷尬,不至于影響領(lǐng)導(dǎo)的心情和工作的開(kāi)展。因?yàn)椤ㄕ勛约旱膶?zhuān)業(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,以及自己為什么適合研究性工作)。所以,我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起,在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì),以便能夠適應(yīng)今后更加復(fù)雜、更加專(zhuān)業(yè)的研究性工作。2.首先,我會(huì)重新審視自己的方案,結(jié)合處長(zhǎng)的意見(jiàn),全面慎重地重新修正。4.我相信,只要我們能夠從工作大局出發(fā),本著求同存異的原則去討論方案,最終一定能夠得到一個(gè)圓滿(mǎn)的結(jié)果。所以,領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。  第二, 想要被別人重視,自己首先要重視自己。一個(gè)輕易對(duì)自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿(mǎn)意的人,不會(huì)是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。常常想著領(lǐng)導(dǎo)不重視我,是浮躁的表現(xiàn),是急功近利的表現(xiàn)?! 挝灰憬M織5人進(jìn)行為期三天的考察學(xué)習(xí),你認(rèn)為應(yīng)該注重哪些方面?  【測(cè)評(píng)要素】組織協(xié)調(diào)能力  【答案要點(diǎn)】  要組織好這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)為應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面:  第一,要對(duì)這5個(gè)人進(jìn)行合理組織和分工。文秘行政工作人員,應(yīng)該看看對(duì)方有什么好的經(jīng)驗(yàn)和方法值得吸收借鑒?! ∈虑暗臏?zhǔn)備是指在確定考察活動(dòng)中,大家共同進(jìn)行準(zhǔn)備工作,學(xué)習(xí)需要事前了解的文件,探討需要注意的事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺。在時(shí)間表草案制定出來(lái)后,與所要前去的考察學(xué)習(xí)單位進(jìn)行對(duì)接,按對(duì)方的意見(jiàn)調(diào)整時(shí)間和流程安排,以方便對(duì)方接待工作的開(kāi)展?! 〉谒?,在考察活動(dòng)中要認(rèn)真、細(xì)心。  在考察學(xué)習(xí)后,要抓緊時(shí)間把心得整理出來(lái),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。從結(jié)果看,反腐斗爭(zhēng)戰(zhàn)果累累,數(shù)量上是有不少,但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加,腐敗官員在增多?! ∫虼?,“越反越腐”的說(shuō)法,于理不通,于情不符,是不正確的。所以我認(rèn)為企業(yè)追求人才的高素質(zhì)是必然的,但是適當(dāng)?shù)摹安痪幸桓窠等瞬拧币彩切枰?。說(shuō)明這個(gè)事業(yè)單位意識(shí)到人才是企業(yè)發(fā)展的根本。但是在選拔人才的過(guò)程中應(yīng)注重德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),高學(xué)歷僅是標(biāo)準(zhǔn)之一?! ∫虼宋艺J(rèn)為,在企業(yè)吸收人才的過(guò)程中,以學(xué)歷為門(mén)檻無(wú)可厚非,但是適當(dāng)?shù)摹安痪幸桓窠等瞬拧币彩瞧髽I(yè)發(fā)展所必需的。胡錦濤主席懷抱地震災(zāi)區(qū)的孩子,這表達(dá)的就是真誠(chéng)和尊重?! 〉诙以谏钪?,不管是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,還是和同事溝通,最起碼的原則就是真誠(chéng)和尊重。  第三,我相信人與人是交心的,只要你真誠(chéng)的付出,就會(huì)有真誠(chéng)的對(duì)待?! ?. 有人說(shuō),世界上有三種人。請(qǐng)問(wèn)你是哪種人?  【測(cè)評(píng)要素】求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性  【答案要點(diǎn)】  第一,培根曾說(shuō)過(guò)“善于識(shí)別與把握時(shí)機(jī)是極為重要的。西蒙說(shuō)“機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力?! 〉谌沂且粋€(gè)平凡的人,不屬于每件事都先知先覺(jué)的人,也不屬于讓機(jī)會(huì)溜走的人?!?. 現(xiàn)在公務(wù)員報(bào)考很熱,有人說(shuō)這是一種社會(huì)的退步,你怎么看?  【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力  【答案要點(diǎn)】  隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,不高的考試成本和相對(duì)公正的錄用程序使很多人將國(guó)家公務(wù)員考試作為職業(yè)規(guī)劃的備選,而長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)成效和明顯的比較優(yōu)勢(shì),也成為人們報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的主要考慮因素。  第三,公務(wù)員這個(gè)社會(huì)崗位吸引了眾多的人才,但是由于報(bào)考公務(wù)的人大多數(shù)都是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)基層工作了解不多,往往在工作過(guò)程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)工作效率低下,工作執(zhí)行不到位的現(xiàn)象?!  緶y(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力  【答案要點(diǎn)】  政務(wù)公開(kāi)是政府工作的重中之重,是人民群眾監(jiān)督政府工作的重要途徑,也是建設(shè)服務(wù)型政府的具體體現(xiàn)?! 〉诙?,如果確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象,那么要深入調(diào)查。在調(diào)查的過(guò)程中不僅要全面考察存在的問(wèn)題還要態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,這樣才能減少工作過(guò)程中的問(wèn)題或者差錯(cuò)?! 〉谝唬視?huì)很好的利用休息的時(shí)間來(lái)和大家聊天或者給大家泡茶,在午休的時(shí)候告訴大家一些工作過(guò)程當(dāng)中減輕壓力的方法,正所謂身體是革命的本錢(qián)。1. 制度限制自由你怎么看待?  【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力  【答案要點(diǎn)】  這個(gè)問(wèn)題我們要辯證的來(lái)看?! 〉诙杂刹⒉灰馕吨约合胱鍪裁淳涂梢宰鍪裁?,自由也約束著人的行為,也就是自由具有社會(huì)性?! ‖F(xiàn)在有的工作人員上班玩游戲,你有什么措施可以避免?  【測(cè)評(píng)要素】工作態(tài)度  【測(cè)評(píng)要素】  上班時(shí)間玩游戲?qū)儆诠ぷ髯黠L(fēng)不踏實(shí),沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的理念。讓他們學(xué)會(huì)自律,遠(yuǎn)離和服務(wù)宗旨無(wú)關(guān)的任何事情?! 〉谌?,對(duì)在工作期間玩游戲的人,一旦發(fā)現(xiàn),就要給予警告處分。2010年4月,墨西哥灣“深水地平線(xiàn)”鉆井平臺(tái)爆炸引起大量的石油泄漏,美國(guó)將面臨史上最嚴(yán)重的環(huán)境災(zāi)難。時(shí)間長(zhǎng)后,會(huì)排放大量有毒氣體,加劇大氣污染。一旦安全事故發(fā)生,各單位、各部門(mén)必須密切配合、及時(shí)應(yīng)對(duì),采取一切必要措施,嚴(yán)防石油泄漏污染區(qū)域擴(kuò)大,消除污染海域的石油污染,將突發(fā)石油泄漏污染事件對(duì)海洋環(huán)境的破壞降到最低。大海是我們大家共同享有的,對(duì)于大海保護(hù)的責(zé)任是重大的,它關(guān)系到子孫后代,要求每個(gè)人都應(yīng)保護(hù)大海,保護(hù)環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人民的生活水平也得到了提高,人民的幸福指數(shù)也隨之提高,但是在很大程度上, GDP高速增長(zhǎng)的同時(shí),人民的幸福指數(shù)卻是下降的,人民群眾還是依然為生活的很多方面擔(dān)憂(yōu),比如說(shuō)住房問(wèn)題,教育資源分配問(wèn)題,農(nóng)民工待遇、福利問(wèn)題等,有很多問(wèn)題等待著政府幫助人民去解決,在這個(gè)過(guò)程中政府的工作還是任重道遠(yuǎn)的。在確保公民的生存權(quán),讓公民享受更加舒適的衣食住行、更小的城鄉(xiāng)差別、更多的教育和就業(yè)機(jī)會(huì),提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)之后還要確保個(gè)人的發(fā)展權(quán),為每個(gè)人的發(fā)展提供廣闊空間和充足的條件。在計(jì)劃制定完成后,我會(huì)及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步完善。其次我會(huì)采用座談會(huì)的方式,調(diào)查一下專(zhuān)項(xiàng)資金運(yùn)用情況。并總結(jié)專(zhuān)項(xiàng)資金的運(yùn)用落實(shí)情況以及在這個(gè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的對(duì)策,解決自己職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決的問(wèn)題。我要進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)水平,充實(shí)自己,但是與周?chē)颂幚砗藐P(guān)系也是至關(guān)重要的。也有可能是因?yàn)樾∏刈约盒睦锷系囊环N曲解,他認(rèn)為我升職了就不再會(huì)像以前一樣和他相處了。如果是因?yàn)槲业囊恍┱Z(yǔ)言或是表情傷害到了小秦的感情,我會(huì)當(dāng)即向小秦道歉,請(qǐng)求小秦的原諒,并希望他能夠一如既往地對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)和指正。1. 據(jù)調(diào)查,有1000位高考狀元,在以后的發(fā)展過(guò)程中
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