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深度了解面試部分事業(yè)單位準(zhǔn)備資料與解析-預(yù)覽頁

2025-07-16 14:34 上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,處長既然不滿意,很可能就是我的方案中還存在漏洞,這種情況下,我會(huì)跟處長進(jìn)行溝通,請(qǐng)他給予指導(dǎo),帶著他的指導(dǎo)意見去重新修正自己的方案。你的領(lǐng)導(dǎo)不重視你,你怎么辦?  【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力。領(lǐng)導(dǎo)只需要履行他自己的職責(zé),監(jiān)督我們下屬的工作即可。如果渴望領(lǐng)導(dǎo)的重視,首先要想一下自己是否合格地完成了工作,是否高質(zhì)量地完成了工作。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不重視,要么是自己的工作質(zhì)量不夠好,要么是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有著更高的要求。用這樣的心態(tài)去工作,很難保證工作不流于表面、流于浮夸,造成一些“形象工程”和“面子工程”。  在確定考察小組后,我應(yīng)該把五個(gè)人召集起來,確定我們?cè)诳疾熘忻總€(gè)人需要把握的重點(diǎn)內(nèi)容。做到有的放矢、有備而行。在基本方案出臺(tái)后,交由領(lǐng)導(dǎo)審批,讓領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),借此完善方案。對(duì)涉及到的人員預(yù)先進(jìn)行聯(lián)絡(luò),確保信息渠道的暢通。  細(xì)心是指在工作方面,要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),看問題要看到本質(zhì),提問題要切中要害,想問題要想到關(guān)鍵。在運(yùn)用推廣建議方面,要注重聯(lián)系本單位的實(shí)際,具體問題具體分析,不生搬硬套才能取得最好的效果?! 〉诙?,腐敗“越反越多”也有一種存在的可能,那就是反腐如果只是“雷聲大,雨點(diǎn)小,調(diào)子高,成效低”,那么風(fēng)聲過后,腐敗分子就會(huì)有虛驚一場(chǎng)之感,就會(huì)覺得腐敗有驚無險(xiǎn)。1. 某省事業(yè)單位公開招聘的200多個(gè)崗位中,70%的崗位都要求碩士以上學(xué)歷?!  敬鸢敢c(diǎn)】  第一,“企業(yè)即人”是西方企業(yè)管理界的一句名言。追求學(xué)歷只是該事業(yè)單位追求員工素質(zhì)、選拔人才的一種方式?! 〉谌邔W(xué)歷不一定意味著高素質(zhì),企業(yè)應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o那些沒有高學(xué)歷但是有真本領(lǐng),高素質(zhì)的人才以機(jī)會(huì)?! ?. 關(guān)于溝通,人們的等級(jí)不對(duì)等,怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?  【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力  【答案要點(diǎn)】  第一,人與人之間最寶貴的就是真誠和尊重。人與人之間會(huì)因?yàn)榈匚?、?cái)富、工作、知識(shí)等等的不同而形成不對(duì)等,但是真誠和尊重是最起碼的做人準(zhǔn)則。我尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定,在溝通的過程中即使有異議的地方我也會(huì)在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下說出我自己的看法,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。所以只有在最基本的溝通原則下,才能談到更好的溝通方式問題。第一種,先知先覺,能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)。在一切大事上,人在開始做事前要象千眼神那樣察知時(shí)機(jī),而在進(jìn)行時(shí)要象千手神那樣抓住時(shí)機(jī)?!彼詸C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。我相信機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只給有準(zhǔn)備的人?! 〉谝?,公務(wù)員錄用考試制度實(shí)施以來,應(yīng)該說取得了很大成績,公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則得到了較好貫徹,較為全面地向社會(huì)開放公共職位,吸納了大量的社會(huì)人才進(jìn)入公共部門工作,公務(wù)員隊(duì)伍的能力和效率得到了較為全面的提升,也正是這一改革成果使得公務(wù)員職位成為眾多應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人才最為關(guān)心的職業(yè)選擇。在擴(kuò)大公務(wù)員隊(duì)伍招收的情況下,國家在考試過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)加大對(duì)人才的甄別力度,選出更加適合做公務(wù)員的人才。增加政府工作透明度,使政府工作人員置于人民群眾的監(jiān)督之下,有利于依法行政,高效率,高質(zhì)量的履行職責(zé)。通過走訪向人民群眾了解基層政務(wù)公開的落實(shí)情況以及存在的問題等,包括什么政務(wù)應(yīng)該公開,什么政務(wù)沒有公開,該辦什么,怎么辦,收費(fèi)多少,并做好記錄工作。  上班中午休息時(shí),小董在午睡,但同事卻在打牌,吵到了小董,小董礙于他們的面子,沒有說明,如果你是小董,你會(huì)怎么做?  【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力、壓力應(yīng)變能力  【答案要點(diǎn)】  正常的午休,可以緩解疲勞,提高工作效率。建議大家在休息的時(shí)候可以做一些有益身體的鍛煉活動(dòng),如室內(nèi)保健操,眼保健操,聽一些舒緩的音樂等。  第一,自由的背后是自律,除了自律外,自由還要接受他律,他律就是外在的道德和法律規(guī)則的約束。自由需要制度,而制度對(duì)自由也是有所保障的,只是由于制度所面對(duì)的是最廣大的群體,因而必然也保障的是群體而不是個(gè)體。沒有把自己的精力投入到為人民服務(wù)的工作上去?! 〉诙雠_(tái)相關(guān)的規(guī)定,禁止在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的任何事情。通過這樣的監(jiān)督手段,使其不敢在上班時(shí)間玩游戲。墨西哥漏油事件會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐臐O業(yè)造成巨大損失,魚類、鳥類等生物大量死亡。墨西哥灣漏油事件,牽動(dòng)了全世界人民的視線?! ∑浯?,石油開采公司應(yīng)大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí),通過自檢、自查,減少正常生產(chǎn)造成的石油泄漏,排除安全隱患,嚴(yán)防突發(fā)石油泄漏污染事故的發(fā)生。讓我們攜起手來與一切影響大海,影響環(huán)保的人和事作斗爭?! ∽饑?yán)也包括精神層面的,比如有序參與政府重大決策,可以對(duì)政府和官員提出批評(píng)和建議,可以充分行使自己的“選舉權(quán)”而不是“被代表”等。相信我們的政府能夠做到溫家寶總理在兩會(huì)期間所說的:“讓人民活得更有尊嚴(yán) ”?! 〉诙?,在活動(dòng)的準(zhǔn)備階段,我會(huì)與單位的財(cái)政部門聯(lián)系,盡快落實(shí)行動(dòng)資金,并聯(lián)系專家制定合理的調(diào)查問卷,務(wù)必使問卷能夠真實(shí)反映專項(xiàng)資金的現(xiàn)狀。再次我會(huì)采用暗訪的方式在單位的員工以及群眾那里聽取意見,掌握第一手資料?! ∽詈螅視?huì)撰寫出書面報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后聽取意見,整理歸檔。我升職了,同學(xué)小秦卻把我當(dāng)成陌生人,我很傷心,我會(huì)先反思一下為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?! 〉诙?,針對(duì)以上情況,我首先會(huì)找到同學(xué)小秦出來吃個(gè)飯,推心置腹的聊聊天,了解一下小秦把我當(dāng)陌生人的真正原因?! 〉谌?,同學(xué)是我生活中的鏡子,他會(huì)在我犯錯(cuò)誤時(shí)進(jìn)行提醒和鞭策。殊不知,高考只是人生書本的序言,很多狀元大學(xué)生在以后的發(fā)展過程中漸漸失去優(yōu)勢(shì),在學(xué)習(xí)工作中趨向于平庸。高等教育中職業(yè)能力教育的缺位,也是導(dǎo)致高考狀元能力下降的主要因素  之一。其次,高校不應(yīng)單純的追求狀元效應(yīng)而忽略了學(xué)生的個(gè)性化教育,而是應(yīng)當(dāng)加大教學(xué)體制改革,調(diào)整課程設(shè)置,真正的提升學(xué)生各方面的能力,并發(fā)揮其特長,做到因材施教,人盡其才。  【名師點(diǎn)撥】  本題是就這幾年流行的“高考狀元熱”引申出來的一道子題,高考狀元們光環(huán)褪去后的發(fā)展又是什么樣的呢?一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果讓我們看到了其中很多的問題。當(dāng)時(shí)我和我的兩個(gè)大學(xué)同學(xué)一塊勤工儉學(xué),我們共同集資從某批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)了一些學(xué)習(xí)和生活用品。)這在一定程度上影響了我們的銷售收入?! 〉谌?,我們推銷的產(chǎn)品本身也存在一定的問題,不是品牌產(chǎn)品,不能贏得同學(xué)們的信任和好感?! ?、亂作為,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?  【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力  【答題要點(diǎn)】  執(zhí)行力是目標(biāo)與結(jié)果直接的紐帶?! 」珓?wù)員作為治國理政的主體,其行政能力制約并決定著政府的管理水平,進(jìn)而影響著政府的形象和公信力。對(duì)于上級(jí)指示和群眾關(guān)心的問題被動(dòng)執(zhí)行或者變通執(zhí)行?! 〉谌?,相關(guān)監(jiān)督不到位?! 〉诙?,完善相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè),并堅(jiān)持做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究?! 〉谌晟菩姓O(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督?!?. 你的同事在你身后總是說你的壞話,你是寬容還是仇恨,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??! 〉谌視?huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),防止因此事而影響到單位的團(tuán)結(jié)。可以聽取產(chǎn)區(qū)農(nóng)民的意見和想法,了解當(dāng)前賣李難的狀況?! ∑浯?,對(duì)于銷量不足的問題,最重要的是做好宣傳工作。對(duì)于往年的收購商家,我們也會(huì)盡量創(chuàng)造更好的環(huán)境,方便他們的收購簡化行政手續(xù)的審批,加快商品流通的效率。  農(nóng)民工返鄉(xiāng)引起社會(huì)治安案例上升,談?wù)勀銓?duì)此事的看法。帶來的明顯表現(xiàn)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套設(shè)施不足的問題被進(jìn)一步的放大?! 〉谌?,這就要求我們基層政府在今后的工作中進(jìn)一步提高效率,給返鄉(xiāng)工作的農(nóng)民工提供一個(gè)良好的環(huán)境。這樣才能夠變危機(jī)為機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)城市與鄉(xiāng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展?! ∵@句話還讓我想起了另一句話,叫做“少壯不努力,老大徒傷悲”,說的是年少時(shí)不努力,年老了只能空悲傷,從反面證明了同一個(gè)道理?! ≡谖覈迩甑臍v史長河中,流淌著無數(shù)這樣的故事。這些古時(shí)候的圣人們用自己的經(jīng)歷告誡著我們要珍惜現(xiàn)在的時(shí)光,只有從小就開始努力、從現(xiàn)在就開始奮斗,才會(huì)使自己有一個(gè)美好的明天。小和尚不禁一路嘀咕:師父怎么了?竟敢背一女子過河?一路走,一路想,最后終于忍不住了,說:“師父,你犯戒了?怎么背了女人?”老和尚嘆道:“我早已放下,你卻還放不下! ”對(duì)于這個(gè)問題你是怎么看的?  【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力  【答案要點(diǎn)】  題目中,老和尚背了一個(gè)女子過河,小和尚說他“犯戒”了,老和尚卻說“我已放下,而你卻沒有”。結(jié)果張獻(xiàn)忠答應(yīng)了他,攻下城后果然沒有屠城,破山也履行了承諾,邊吃邊說 “酒肉穿腸過,佛祖心中留”?! ?,有次你安排一項(xiàng)任務(wù),但是該同事不配合,你會(huì)怎么處理?  【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力  【答題要點(diǎn)】  同事之間有一個(gè)和諧的氛圍是非常重要的,它是我們順利開展工作的基礎(chǔ),如果同事在工作上有困難,我們應(yīng)該主動(dòng)的幫助同事,同樣的,如果我的工作有了困難,我相信我的同事也一定會(huì)來幫我。另一方面,和同事約定時(shí)間,待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后,我們倆一起完成同事應(yīng)該擔(dān)負(fù)的部分?! ?zhǔn)備階段:  (1)調(diào)查同事的基本情況,以便根據(jù)實(shí)際進(jìn)行科學(xué)合理的時(shí)間安排和培訓(xùn)演習(xí)內(nèi)容安排,盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識(shí)?! ?shí)施:  (1) 安排車輛接送老師,做好老師的接待工作。安排下一步演習(xí)工作安排?! 】偨Y(jié):  做好善后工作,如清點(diǎn)物資、結(jié)算經(jīng)費(fèi),作好總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下次組織類似培訓(xùn)提供參考?! ∈紫龋瑫ㄊ且婚T實(shí)用的技術(shù),在學(xué)校里大力開展書法教育,能夠提高學(xué)生的書法水平。漢字書法被譽(yù)為無言的詩,無行的舞,無圖的畫,無聲的樂?! ?. 有公務(wù)員在接待群眾對(duì)群眾大聲咆哮,被稱為 “咆哮哥”,你做了公務(wù)員后如何接待來訪群眾?  【測(cè)評(píng)要素】 工作態(tài)度、綜合分析能力  【答案要點(diǎn)】  “咆哮哥”事件是指廣州法制辦彭某與前來辦事的市民大聲爭吵,態(tài)度傲慢,這是部分公務(wù)人員粗暴無禮的代表,是舊式衙門作風(fēng)的影子。如果是我負(fù)責(zé)接待群眾來訪,我會(huì)從以下幾點(diǎn)認(rèn)真做好這項(xiàng)工作:  第一,熱情接待。當(dāng)群眾離開時(shí),應(yīng)起身相送,握手作別。要耐心細(xì)致地詢問來訪群眾的有關(guān)情況,查看來訪人的證件,傾聽來訪人反映情況,閱讀、復(fù)印來訪人所帶材料,并對(duì)接談的重要內(nèi)容做詳細(xì)記錄,事后歸類整理,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查或交相關(guān)部門負(fù)責(zé)處理。  做好群眾來訪接待工作是建設(shè)服務(wù)型政府、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一個(gè)重要方面。  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。在西方國家,離婚不會(huì)受到來自家庭和社會(huì)的指責(zé)或約束。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)的社會(huì)環(huán)境中,婚姻不只是兩個(gè)人的事情,離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問題,因?yàn)楹⒆拥膿狃B(yǎng)權(quán)和財(cái)產(chǎn)分割問題導(dǎo)致夫妻雙方對(duì)簿公堂的事件也數(shù)見不鮮,家庭的分裂對(duì)孩子的成長有極壞的影響。  職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅(jiān)持以正確的道德觀念對(duì)待自己的工作,社會(huì)公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個(gè)社會(huì)中,家庭美德則是我們建立一個(gè)幸福美滿家庭的前提條件。如果是自己工作能力存在問題,我會(huì)努力提高工作能力,以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?! 】傊此甲约涸谔幚韱栴}時(shí)暴露出的不足和收獲,以揚(yáng)棄的心態(tài)認(rèn)真總結(jié)?! ∵M(jìn)入活動(dòng)實(shí)施階段
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