【正文】 構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員。 答：Ｄ70、公務員法中所稱的“領(lǐng)導成員”的正確含義是（ ）。 答：Ａ6公務員原系領(lǐng)導成員的在辭去公職后（ ）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。D. 仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序。 答：Ｄ6關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（ ）。B. 公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員。 答：Ａ5復核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定（ ）。B. 不經(jīng)復核直接進行申訴。C. 辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，D. 被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)。答：Ｄ5公務員法中規(guī)定的領(lǐng)導成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導成員對本人失職失誤的一種主動追究，這是（ ）的辭職方式。A. 自接到申請之日起三十日內(nèi)。B. 前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務。 答：B4國家對公務員工作時間，實行（ ）。D. 鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避。答：Ａ4根據(jù)公務員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。A. 夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。B. 在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式。D. 轉(zhuǎn)任中公務員的職務不會發(fā)生升降。答：Ｄ4關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是（ ）。A. 在機關(guān)內(nèi)部進行交流的一種方式。B. 調(diào)任并不屬于公務員隊伍的一個“入口”。C. 任職培訓的時間不少于三十天。答：Ｃ3機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的培訓是（ ）。A. 解除公務員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)。B. 按照規(guī)定降低級別。C. 按照規(guī)定降低級別。D. 受開除處分的不得再次被錄用為公務員。答：Ｄ3以下關(guān)于公務員受處分的法律后果不正確的是（ ）。A. 降職不屬于公務員的任用方式。C. 公務員不得在事業(yè)單位中兼職。 答：Ｂ2公務員法對領(lǐng)導成員職務的任免實行的是（ ）。 答：Ｂ2以下情況不能錄用為公務員的是（ ）。 答：Ａ對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（ ）。D. 公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別。答：A1職務序列的設置是根據(jù)（ ）。，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位。A. 擔任檢察官必須具備司法資格證書B. 身體健康C. 無刑事犯罪紀錄D. 大專以上學歷答：Ｄ根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，下面（ ）項不屬于公務員的義務。A. 企業(yè)工會職工B. 消協(xié)工作人員C. 機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D. 中國民主同盟機關(guān)的工作人員答：D6下列（ ）類人員不是公務員。A．勤能并重 C．為才是用 ，德才兼?zhèn)浯穑篋我國對公務員的管理實行的是（ ）制度。A. 黨政干部單一的管理模式B. 對公務員集中統(tǒng)一管理的模式C. 分類管理D. 根據(jù)職位分級管理答：C公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務員必須具備三個條件，其中（ ）是公務員最本質(zhì)的特征。A. 人大機關(guān)工作人員B. 民主黨派機關(guān)工作人員C. 政協(xié)機關(guān)工作人員D. 機關(guān)中的工勤人員答：D下列（ ）個部門不屬于公務員主管部門。A. 《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正B. 公務員要模范遵守社會公德C. 保持“政治中立”D. 保守工作秘密答：C1公務員要按照規(guī)定的（ ）和程序認真履行職責，努力提高工作效率。、法官等職位。A. 級別層次 答：B1非領(lǐng)導職務應當在（ ）級別以下設置？ 答：A1“公務員的職務應當對應相應的級別”，對這一規(guī)定的正確理解是（ ）。E. 公務員的級別根據(jù)其工作實績確定。A. 按照公務員錄用規(guī)定平等對待B. 由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C. 與其他考生同等條件錄用D. 予以適當照顧答：Ｄ2地方各級機關(guān)公務員的錄用，由（ ）負責組織。 答：Ｃ2錄用公務員必須在規(guī)定的（ ）內(nèi)進行招錄。 答：Ｄ2下面有關(guān)公務員兼職的規(guī)定理解不正確的是（ ）。D. 公務員因工作需要可以在機關(guān)外兼職。B. 降職是公務員制度中的一種行政處分。A. 受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。答：Ａ3公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。D. 不再承擔其它法律責任。C. 解除處分后級別和職務不再受原處分的影響。B. 在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分。 答：Ａ38關(guān)于對公務員培訓的時間以下不正確的是（ ）。D. 更新知識培訓每人每年參加培訓的時間累計不少于七天。C. 調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面。B. 是機關(guān)外部與機關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。A. 轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。答：Ｃ42今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（ ）。C. 下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式。B. 在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。A. 公務員在原籍和成長地任職需要進行地域回避。答：Ａ4公務員工資中，（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。 答：C50、公務員辭去公職，任免機關(guān)應當自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。C. 二者均出于自愿。B. 自接到申請之日起九十日內(nèi)。 答：Ｃ5對公務員的辭退說法正確的是（ ）。答：Ｂ5公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起（ ）內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核，對復核結(jié)果不服的應當自接到復核決定之日起十五日內(nèi)進行申訴。C. 對復核結(jié)果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴。 答：Ｂ5與聘任制相對應的是（ ），這也是公務員的主要任用方式。C. 聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分。A. 提交仲裁以雙方自愿為前提。答：Ｂ63違反公務員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門，其領(lǐng)導人員和責任人將承擔（ ）。 答：Ｃ6公務員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務員法中規(guī)定（ ）。A. 行政機關(guān)中擔任領(lǐng)導職務的所有人員。答：Ｄ二、多項選擇（以下各題均有兩項或兩項以上的正確答案）：本法所稱公務員，是指（ ）的工作人員。 D.“三個代表”重要思想答：ABCD 公務員制度貫徹 的基本路線，貫徹 和方針。A. 研究制定公務員管理規(guī)范。答：ＡＣＤ1屬于公務員的基本義務的有（ ）。D. 模范遵守社會公德。C. 具有正常履行職責的身體條件。A. 對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定；B. 公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責。A. 公務員按照國家規(guī)定享受休假B. 公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償C. 因公致殘的，享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D. 公務員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待答：ABCD1行政執(zhí)法類職位在下列（ ）部門中存在。（ ）A. 綜合管理類職務層次B. 綜合管理類以外其他職務層次C. 領(lǐng)導職務D. 非領(lǐng)導職務答：CD2以下（ ）職務屬于領(lǐng)導職務。A. 公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代。答：ＡＢＣＤ2下列職位中（ ）屬于公務員法規(guī)定的錄用范圍。 答：ＡＢＣＤ2屬于錄用程序的有（ ）。 答：ＡＢＣＤ3關(guān)于公務員職務的任免實行的是（ ）。 答：ＡＢＤ3公務員法對公務員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列（ ）情況符合公務員在機關(guān)外兼職的正確做法。答：ＡＤ3公務員晉升職務需要具備的條件和資格有（ ） 答：ＡＢＣＤ公務員法在公務員職務晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，（ ）是公務員法規(guī)定的公務員選拔任用的重要方法。C. 調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務。A. 降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。答：ＡＣＤ4公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵（ ）。D. 同違法違紀行為作斗爭有功績的。C. 從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。 答：ＡＢＣＤ4公務員交流的方式有（ ）。C. 可以與人民團體、群眾團體進行外部交流。B. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。A. 調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導職務，錄用適用于選拔擔任非領(lǐng)導職務。答：ＢＣＤ5關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是（ ）。D. 調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流。C. 轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定。B. 根據(jù)公務員個人申請進行選派的。A. 帶有強制色彩。答：ＡＢＣＤ5公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下（ ）屬于需要回避的親屬關(guān)系。C. 有親屬關(guān)系的一方任處長職務，另一方在該廳局的人事處任職。B. 涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的。 答：ABD60、公務員在定期考核中被確定為（ ）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。 、探親假、婚（喪）假 答：ABCD6在出現(xiàn)（ ）情況時，可以延長公務員的工作時間。A. 未滿國家規(guī)定的最低服務年限的。司法程序尚未終結(jié)的。C. 不履行公務員義務，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的。B. 患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。A. 退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定。答：ＢＤ7以下（ ）人事處理決定屬于申訴范圍。D. 免職。C. 作出原人事處理機關(guān)的上一級機關(guān)。B. 對復核決定不服進行申訴。 答：AＤ7受理公務員控告的機關(guān)應當是（ ）。B. 合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除。 答：ＡＢＣ7人事爭議仲裁委員會由（ ）人員組成。 答：ＢＣ8對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員根據(jù)情節(jié)（ ）。A. 公務員主管部門的工作人員如果執(zhí)法犯法、違反管理規(guī)定，將對公務員制度造成嚴重的損害。答：ＡＢＣＤ8公務員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導成員的范圍，以下屬于該范圍的是（ ）。D. “選任制”公務員。答：憲法《中華人民共和國公務員法》是在系統(tǒng)總結(jié)了黨和國家?guī)资旮刹咳耸轮贫鹊慕?jīng)驗基礎上制定的，特別是總結(jié)了 實施以來的實踐經(jīng)驗，并參考了國外人事管理中的有益做法。答：國家財政。答：社會主義初級階段公務員的管理，堅持公開、 、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標準和程序進行。答：工作實績1公務員主管部門是黨委組織部門和 。各級公務員主管部門指導 的公務員管理工作。答：監(jiān)督維護國家的 、榮譽和利益是公務員的基本義務之一。答：改正2公務員如果執(zhí)行明顯違法的決定和 的，應當依法承擔相應的責任。答：法定程序2公務員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這項權(quán)利被稱為是公務員的