【正文】 基本業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握成本、利潤(rùn)核算方法；熟悉化工行業(yè)稅法；熟悉會(huì)計(jì)電算化，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件；了解國(guó)內(nèi)外財(cái)稅政策、信息；核算與分析能力；解決問(wèn)題的能力。與上級(jí)的溝通方式：接受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和總經(jīng)理書(shū)面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)SMCW002直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的辦理現(xiàn)金收支，核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。同級(jí)溝通：與其它部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通。13. 完成上級(jí)交辦的其他工作。7. 權(quán)限：指的是職權(quán)范圍建議權(quán)：提出建議的權(quán)力監(jiān)督權(quán)：對(duì)工作的有效性、效率進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力審核權(quán)：對(duì)計(jì)劃、報(bào)告的審批、核準(zhǔn)的權(quán)力指導(dǎo)權(quán)：對(duì)工作方式進(jìn)行指導(dǎo)的權(quán)力裁決權(quán)：對(duì)爭(zhēng)議給予裁判決定的權(quán)力初審權(quán)：對(duì)報(bào)告進(jìn)行初次審閱并提供參考意見(jiàn)的權(quán)力制定權(quán)：主要指制定某些規(guī)章制度的權(quán)力其它如分配權(quán)、安排權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)也可使用8. 責(zé)任：著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過(guò)失應(yīng)受到懲罰形式上建議表示為：對(duì)……負(fù)責(zé)9. 崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 崗位編號(hào)的格式為神木化工—部門(mén)—編號(hào)，如SMCW001：SM為神木的拼音縮寫(xiě)；CW為財(cái)務(wù)部的拼音縮寫(xiě)；001代表本部門(mén)的順序號(hào)。3. 直屬上級(jí)指在業(yè)務(wù)上給予直接指令的上級(jí)，如會(huì)計(jì)的直屬上級(jí)是財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)4. 所屬部門(mén)指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門(mén)，如會(huì)計(jì)所屬部門(mén)為財(cái)務(wù)部。本說(shuō)明書(shū)未特殊說(shuō)明者均為包含關(guān)系，即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 財(cái)務(wù)支出審核權(quán)；2. 公司財(cái)務(wù)政策的建議權(quán)；3. 對(duì)公司費(fèi)用預(yù)、決算的管理監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)本部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)會(huì)計(jì)人員、出納員等進(jìn)行工作分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作內(nèi)容：1. 編制公司會(huì)計(jì)賬簿；2. 匯總記賬憑賬；3. 登記現(xiàn)金日記賬，費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、往來(lái)明細(xì)賬；4. 會(huì)計(jì)核算工作；5. 每月編報(bào)公司資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表；6. 每月編報(bào)公司納稅申報(bào)表，辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)；7. 每月編報(bào)工商局報(bào)表； 8. 資產(chǎn)和物資的管理工作及帳務(wù)處理；9. 提供公司投資、管理、決策用財(cái)務(wù)信息；10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。同級(jí)溝通：與其他財(cái)務(wù)人員相互提供建議及協(xié)助。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織能力，一定的寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。職責(zé)：1. 對(duì)現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)、核算及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤負(fù)責(zé)；2. 對(duì)合理控制現(xiàn)金流量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)確?，F(xiàn)金的安全、完整負(fù)責(zé)；4. 對(duì)支票的安全性負(fù)責(zé)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1. 全面主持工程部的日常工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2. 制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3. 組織制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4. 參與制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5. 協(xié)調(diào)同施工單位、監(jiān)理公司、質(zhì)檢部門(mén)以及公司其他部門(mén)之間的工作關(guān)系；6. 督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；7. 主持或參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等。與上級(jí)的溝通方式：接受分管副總經(jīng)理書(shū)面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。l 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1. 協(xié)助部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)分管工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2. 協(xié)助制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3. 協(xié)助制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)；4. 協(xié)助制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向部長(zhǎng)匯報(bào)；5. 協(xié)助督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；6. 參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等。與上級(jí)的溝通方式：接受工程部部長(zhǎng)書(shū)面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。l 經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1. 管理公司工程建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作，包括工程項(xiàng)目招標(biāo)工作的計(jì)劃、實(shí)施、和綜合管理工作，以及工程建設(shè)合同的執(zhí)行和管理工作；2. 編制招標(biāo)計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3. 承擔(dān)公司工程招標(biāo)前期工作，包括標(biāo)書(shū)的編制，潛在投標(biāo)人（發(fā)標(biāo)對(duì)象）的選擇和資質(zhì)調(diào)查；4. 參與組織招標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作，編制評(píng)標(biāo)結(jié)果匯報(bào)材料報(bào)工程部部長(zhǎng)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 主持向中標(biāo)單位發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，并與中標(biāo)單位進(jìn)行合同談判，草擬合同文稿，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批； 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。l 能力與技能：口頭溝通能力，工作的責(zé)任心；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。職責(zé)：1. 對(duì)工程技術(shù)方案的合理性和有效性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)工程技術(shù)出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1. 制定公司工程建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃預(yù)算，包括工程進(jìn)度、設(shè)備安裝進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃、材料使用計(jì)劃等；2. 編制工程項(xiàng)目的計(jì)劃預(yù)算，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；3. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；4. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力，工作的責(zé)任心和準(zhǔn)確性；熟練使用計(jì)算機(jī)。職責(zé)：1. 對(duì)工程的驗(yàn)收質(zhì)量和驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)；2. 對(duì)工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大事故負(fù)責(zé)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1. 承擔(dān)公司工程建設(shè)項(xiàng)目施工材料管理工作；2. 編制工程材料需求計(jì)劃和使用計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；3. 對(duì)工程項(xiàng)目材料需求計(jì)劃和使用計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；4. 對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 對(duì)工程項(xiàng)目的材料進(jìn)貨情況和實(shí)際使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并核算；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力和工作責(zé)任心；熟練使用計(jì)算機(jī)。與上級(jí)的溝通方式：接受副總經(jīng)理書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。l 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同類(lèi)企業(yè)技術(shù)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門(mén)人員的任免建議權(quán)；2. 本部門(mén)規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；3. 對(duì)供應(yīng)商的選擇建議權(quán)；4. 對(duì)分管范圍內(nèi)的工作管理權(quán)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)分管部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟練掌握文秘、檔案管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。職責(zé)：1. 對(duì)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)；2. 對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)；3. 對(duì)設(shè)計(jì)管理工作負(fù)責(zé)；4. 對(duì)部門(mén)內(nèi)部管理負(fù)責(zé)；5. 對(duì)部門(mén)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。技術(shù)部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)部副部長(zhǎng)崗位編號(hào)SMJS002直屬上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)技術(shù)部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的配合技術(shù)部部長(zhǎng)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的技術(shù)力量，做好分管工作工作內(nèi)容：1. 組織實(shí)施分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作（人員、物資、技術(shù)）；2. 分管范圍內(nèi)各專(zhuān)業(yè)崗位的協(xié)調(diào)工作；3. 組織所分管業(yè)務(wù)的招標(biāo)文件的編制并參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)；4. 對(duì)外技術(shù)聯(lián)絡(luò)；5. 組織解決生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；6. 協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織部門(mén)內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)；7. 協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)做好內(nèi)部管理工作；8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與公司設(shè)備采購(gòu)部和本部門(mén)員工的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。與上級(jí)的溝通方式：接受技術(shù)部部長(zhǎng)書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：需具備化工工藝、生產(chǎn)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。職責(zé)：1. 對(duì)文件資料的安全管理負(fù)責(zé)；2. 對(duì)商業(yè)機(jī)密的安全管理負(fù)責(zé)；3. 對(duì)文件資料的借閱工作負(fù)責(zé)；4. 對(duì)文件資料的保管工作負(fù)責(zé)。l 經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門(mén)人員的任免建議權(quán)；2. 本部門(mén)規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；3. 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、渠道計(jì)劃的制定、修訂權(quán)；4. 對(duì)本部門(mén)內(nèi)部工作的管理權(quán)；5. 對(duì)本部門(mén)員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。職責(zé)：1. 對(duì)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控負(fù)責(zé)；3. 對(duì)所提供市場(chǎng)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售主管崗位編號(hào)SMYX003直屬上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的完成、市場(chǎng)推廣與市場(chǎng)信息收集。與上級(jí)的溝通方式：接受營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上化工產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)商品及儲(chǔ)罐管理的安全檢查權(quán)；2. 對(duì)外部運(yùn)輸公司對(duì)選擇建議權(quán)；3. 對(duì)本部門(mén)內(nèi)部工作的管理權(quán)；4. 對(duì)本部門(mén)人員的人事建議權(quán)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。與上級(jí)的溝通方式：接受市場(chǎng)主管書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟練掌握化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。職責(zé)：1. 對(duì)市場(chǎng)策劃方案的有效性、可行性和經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)公司的宣傳效果（宣傳稿件、市場(chǎng)活動(dòng)的質(zhì)量、數(shù)量）負(fù)責(zé)；3. 對(duì)資料管理（資料的完整性）負(fù)責(zé)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上化工產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案的建議權(quán)；2. 對(duì)渠道建設(shè)和客戶關(guān)系維護(hù)的建議權(quán)。崗位資格要求：l 教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)、企劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)部運(yùn)輸管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)輸管理（倉(cāng)儲(chǔ)物流主管兼）崗位編號(hào)SMYX008直屬上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)物流主管所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部工資級(jí)別編制人數(shù)1崗位目的負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)輸管理工作內(nèi)容：1. 參與制定公司的貨運(yùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)與外部運(yùn)輸公司的關(guān)系；2. 配合銷(xiāo)售代表做好各區(qū)域服務(wù)工作；3. 根據(jù)貨運(yùn)計(jì)劃制訂車(chē)皮申報(bào)計(jì)劃、落實(shí)車(chē)皮、組織裝車(chē)；4. 辦理發(fā)貨相關(guān)手續(xù)，做好貨運(yùn)記錄及貨運(yùn)報(bào)表；5. 降低貨運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)及損耗，處理貨運(yùn)事故；6. 完成上級(jí)交辦的其它工作。同級(jí)溝通：與銷(xiāo)售代表、倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：良好的溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。同級(jí)溝通：與銷(xiāo)售代表、運(yùn)輸管理人員的協(xié)調(diào)溝通。l 能力與技能：良好的溝通能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。與上級(jí)的溝通方式：接受總經(jīng)理書(shū)面或口頭指導(dǎo)