【正文】 。權(quán)限與責任：權(quán)限：1. 對人力資源管理制度調(diào)整建議權(quán)；2. 對本部人員及部門負責人以上人員的任免建議權(quán)；3. 對本部員工的獎懲建議權(quán)；4. 對本部門員工工作績效考核權(quán)。l 經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗，1年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對貨運工作的建議權(quán)；2. 對選擇外部運輸公司的建議權(quán)；3. 對收、發(fā)貨物質(zhì)量狀況的監(jiān)督權(quán)。l 經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗，1年以上貨運管理相關(guān)工作經(jīng)驗。職責：1. 對發(fā)運貨物的安全性、準確性負責；2. 對貨運計劃的實施進度負責；3. 對安全事故處理結(jié)果負責。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：需具備化工、市場營銷、企劃等方面的專業(yè)知識。與上級的溝通方式：接受銷售主管書面或口頭方向性指導。l 能力與技能：良好的分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。同級溝通：與銷售代表、市場調(diào)查人員的協(xié)調(diào)溝通。營銷部市場策劃崗位說明書崗位名稱市場策劃（市場主管兼）崗位編號SMYX006直屬上級市場主管所屬部門營銷部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負責制定市場策劃方案工作內(nèi)容：1. 制定年度市場活動計劃，并根據(jù)實際情況及時予以調(diào)整；2. 分析市場需求，根據(jù)市場主管的指示策劃有針對性的市場活動方案以及相應預算；3. 配合銷售人員組織實施市場活動；4. 組織創(chuàng)作公司宣傳稿件，不斷提高公司在市場上的影響力；5. 選擇、聯(lián)絡(luò)各類媒體，擴大公司的對外宣傳力度；6. 對本部門所負責的調(diào)查、策劃資料進行歸檔整理；7. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，化工、市場營銷相關(guān)專業(yè)。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對本職工作的建議權(quán)；2. 對營銷計劃的制定與變更的建議權(quán)；3. 對銷售代表市場調(diào)查工作對監(jiān)督權(quán)；4. 對營銷方案的建議權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上化工產(chǎn)品物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗。與上級的溝通方式：接受營銷部部長書面或口頭方向性指導。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。所予下級的指導：對本部門員工的業(yè)務指導。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對營銷計劃、營銷方案和渠道發(fā)展計劃的建議權(quán)；2. 對公司定價政策的建議權(quán)；3. 對本部門內(nèi)部工作的管理權(quán)；4. 對本部門人員的人事建議權(quán)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握化工、營銷、企管等方面的專業(yè)知識。同級溝通：與銷售主管、倉儲物流主管的協(xié)調(diào)溝通。工作內(nèi)容：1. 匯總各地營銷計劃，草擬公司年度營銷計劃2. 組織制定市場推廣方案、定價政策、促銷方案、渠道規(guī)劃、服務體系規(guī)劃等；3. 及時匯總并上報各地營銷計劃的執(zhí)行情況以及計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案；4. 組織市場調(diào)研，收集、匯總各類市場信息，為營銷部部長提供決策建議；5. 協(xié)助處理客戶投訴事件；6. 管理和協(xié)調(diào)內(nèi)部工作；7. 完成上級交辦的其他工作。l 經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，5年以上化工產(chǎn)品營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗。與上級的溝通方式：接受營銷副總書面或口頭方向性指導。l 能力與技能：良好的溝通能力，熟練使用計算機。同級溝通：與公司各部門員工的協(xié)調(diào)溝通。技術(shù)部資料管理崗位說明書崗位名稱資料管理崗位編號SMJS011直屬上級技術(shù)部部長所屬部門技術(shù)部工資級別編制人數(shù)1崗位目的負責保管本部門的技術(shù)資料、圖書、圖紙、期刊等文件工作內(nèi)容：1. 負責本部門的技術(shù)資料、圖書、圖紙、期刊等文件資料的管理；2. 根據(jù)需要訂閱專業(yè)資料和期刊，文件資料及時歸檔，并及時更新文件資料目錄；3. 負責文件資料的借閱管理，嚴格執(zhí)行公司的文件資料借閱制度，及時登記和催還；4. 文件資料分類擺放，整齊有序，以方便借閱和查詢；5. 確保文件資料的安全和整潔，避免損毀和丟失；6. 負責保密工作，避免文件資料的非法復印和公司技術(shù)秘密的泄漏；7. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：大專以上學歷，生產(chǎn)管理、化工相關(guān)專業(yè)。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對試車總體方案的編制、修訂權(quán)；2. 對試車進度計劃的編制、修訂權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對總體方案和進度計劃的實施監(jiān)督權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)自動控制崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對自控設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對自控施工質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對儀控車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)設(shè)備技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對設(shè)備技術(shù)設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對設(shè)備采購、安裝的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對機修車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)機器技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對機器技術(shù)設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對機器采購、安裝的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對機修車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)電氣崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對電氣設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對電氣施工質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對配電車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)凈化合成崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對凈化合成設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對凈化合成施工質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對凈化合成車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)空分氣化崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對空分氣化設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對空分氣化施工質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對空分氣化車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)給排水崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對公用工程設(shè)計圖紙、技術(shù)方案、施工方案的初審權(quán)；2. 對公用工程施工質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；3. 對培訓資料和管理制度的制定、修訂權(quán)；4. 對公用工程車間生產(chǎn)準備工作的指導權(quán)、建議權(quán)和一定范圍的初審權(quán)。l 經(jīng)驗：5年工作經(jīng)驗，3年以上同類企業(yè)技術(shù)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗。職責：1. 對分管業(yè)務的生產(chǎn)技術(shù)問題負責；2. 對分管業(yè)務的生產(chǎn)準備工作負責；3. 對分管業(yè)務的設(shè)計管理工作負責；4. 對分管范圍的管理負責；與上級的溝通方式：接受技術(shù)部部長書面或口頭方向性指導。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握化學工程、化工機械、自控、電氣等專業(yè)知識。同級溝通：與公司各部門部長的協(xié)調(diào)溝通。技術(shù)部技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長崗位編號SMJS001直屬上級總經(jīng)理所屬部門技術(shù)部工資級別直接管理人數(shù)11崗位目的協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的技術(shù)力量，確保公司的生產(chǎn)建設(shè)順利進行工作內(nèi)容：1. 制定本部門規(guī)章制度，并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況； 3. 組織實施生產(chǎn)準備工作（人員、物資、技術(shù)）；4. 內(nèi)部各專業(yè)崗位的協(xié)調(diào)工作；5. 組織招標文件的編制并參與招標、評標；6. 對外技術(shù)聯(lián)絡(luò)；7. 組織解決生產(chǎn)建設(shè)過程中的技術(shù)問題；8. 負責提出本部門的培訓計劃，并組織部門內(nèi)相關(guān)培訓；9. 指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員績效考核和獎勵懲罰工作；10. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求：l 教育背景：高中以上學歷，文秘、檔案管理相關(guān)專業(yè)。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 本部門文件資料的管理權(quán)；2. 對文件資料借閱工作的管理權(quán)；3. 對保密工作的監(jiān)督權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對相關(guān)材料的采購具有建議權(quán)；2. 對相關(guān)材料的制造、檢驗及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責：1. 對相關(guān)材料招標文件中的商務問題負責；2. 對所采購材料的質(zhì)量負責；3. 對相關(guān)材料的供應（數(shù)量、期限）負責。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對儀表設(shè)備、材料的采購具有建議權(quán)；2. 對儀表設(shè)備、材料的制造、檢驗及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責：1. 對儀表設(shè)備、材料招標文件中的商務問題負責；2. 對所采購儀表設(shè)備、材料的質(zhì)量負責；3. 對儀表設(shè)備、材料的供應（數(shù)量、期限）負責。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對電氣設(shè)備、材料的采購具有建議權(quán)；2. 對電氣設(shè)備、材料的制造、檢驗及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責：1. 對電氣設(shè)備、材料招標文件中的商務問題負責；2. 對所采購電氣設(shè)備、材料的質(zhì)量負責；3. 對電氣設(shè)備、材料的供應（數(shù)量、期限）負責。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對靜設(shè)備的采購具有建議權(quán)；2. 對靜設(shè)備的制造、檢驗及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責：1. 對靜設(shè)備招標文件中的商務問題負責；2. 對所采購靜設(shè)備的質(zhì)量負責；3. 對靜設(shè)備的供應（數(shù)量、期限）負責。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對動設(shè)備的采購具有建議權(quán)；2. 對動設(shè)備的制造、檢驗及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責：1. 對動設(shè)備招標文件中的商務問題負責；2. 對所采購動設(shè)備的質(zhì)量負責；3. 對動設(shè)備的供應（數(shù)量、期限）負責。l 經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類企業(yè)技術(shù)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗。與上級的溝通方式：接受設(shè)備采購部部長書面或口頭方向性指導。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。所予下級的指導：對本部門員工的業(yè)務指導。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對本部門人員的任免建議權(quán)；2. 對采購合同簽訂權(quán)；3. 本部門規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；4. 對供應商的選擇建議權(quán)；5. 對內(nèi)部工作的管理權(quán)；6. 對本部門員工工作業(yè)績考核權(quán)和獎懲建議權(quán)。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上施工材料管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗。職責：1. 對工程項目材料計劃的準確性、及時性和完整性負責；2. 對工程項目材料進貨和使用情況統(tǒng)計資料的準確性、及時性和完整性負責。l 能力與技能：較強的口頭溝通能力和工作責任心；熟練使用計算機。同級溝通：與工程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。工作內(nèi)容：1. 承擔公司工程建設(shè)項目的現(xiàn)場管理工作；2. 承擔對施工現(xiàn)場、施工進度、施工質(zhì)量、安全文明施工進行監(jiān)督和管理；3. 主持制定主控和相關(guān)過程不合格項的糾正和預防措施，并對措施的實施情況組織進行指導、監(jiān)督和檢查工作；4. 組織單項工程的驗收工作；5. 對工程建設(shè)項目的現(xiàn)場管理情況進行總結(jié)和分析，定期編制報告，報上級領(lǐng)導審批；6. 完成上級交辦的其他工作。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上工程預算相關(guān)工作經(jīng)驗。職責：1. 對計劃預算的合理性、及時性、完整性和準確性負責；2. 對計劃預算編制過程中出現(xiàn)的重大失誤負責。l 能力與技能：較強的口頭溝通能力和工作的責任心；熟練使用計算機。同級溝通：與工程部內(nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。工作內(nèi)容：1. 管理公司工程建設(shè)項目的技術(shù)工作，包括土建技術(shù)、電氣技術(shù)和設(shè)備技術(shù)等；2. 編制工程技術(shù)方案，報上級領(lǐng)導審批；3. 對工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及時進行解決，重大問題需及時向主管領(lǐng)導直接匯報；4. 對工程技術(shù)方案的執(zhí)行情況進行匯總分析，定期編制報告，報上級領(lǐng)導審批；5. 完成上級交辦的其他工作。l 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上招標管理相關(guān)工作經(jīng)驗。職責：1. 對發(fā)標對象的資質(zhì)調(diào)查可信度負責；2. 保證招標工作的公平、公正和公開。l 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)能力；獨立解決問題的能力；領(lǐng)導能力與社交能力。所予下級的指導：對本部門員工進行工作分配與業(yè)務指導。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對工程質(zhì)量、進度和安全工作的檢查和監(jiān)督權(quán)；2. 對工程費用預、決算的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；3. 對本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)。l 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)能力；獨立解決問題的能力；領(lǐng)導能力與社交能力。所予下級的指導：對本部門員工進行工作分配與業(yè)務指導。權(quán)限與職責：權(quán)限：1. 對工程質(zhì)量、進度和安全工作的檢查和監(jiān)督權(quán)；2. 對工程費用預、決算的管理監(jiān)督權(quán)；3. 對本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)；4. 對本部門員工工作業(yè)績考核權(quán)。l 能力與技能：口頭溝通能力，工作的責任心和準確性；計算機應用技能。