【正文】 面試者需要了解空缺崗位與現(xiàn)有崗位之間的關(guān)聯(lián)，它在整個(gè)單位結(jié)構(gòu)中的位置，在現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)工部門中的作用，新來的人將向誰匯報(bào)工作，誰又向他匯報(bào)工作等。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 招聘方式 小提示 4： 空缺崗位出現(xiàn)時(shí)，與你的團(tuán)隊(duì)一起審查所有的工作崗位描述。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 估應(yīng)聘者 界定目的 HR 必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 作為管理者，一個(gè)最重要的工作職責(zé)就是招聘新雇員。面試者必須清楚這種交流的目的，以確保時(shí)間用在介紹或獲得相關(guān)信息上。對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐，相信你的面試技巧定會(huì)逐步得到提高。目 錄 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 1 引 言 ..................................... 1HR必備 人手一本招聘全 套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉 偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆 唐巋搖貍溯饞 2 第 1 章 準(zhǔn)備面試 ............................ 1HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉 偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆 唐巋搖貍溯饞 明確目標(biāo) .................................. 1HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 溯饞 確定崗位要求 .............................. 4HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 決定招聘方式 .............................. 6HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 建立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng) ...................... 9HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 聘者 評(píng)估簡歷 ................................. 11HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng) 評(píng)估應(yīng)聘者 ............................... 12HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 確定面試人選 ............................. 14HR必備 人手一本招聘全 套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 安排面試 ................................. 15HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 落實(shí)面試地點(diǎn) ............................. 17HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 唐巋搖貍溯饞 確定面試策略 .......................... 18HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 準(zhǔn)備面試問題 .......................... 20HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 面試 訓(xùn)練聆聽技巧 .......................... 21HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 面試者的準(zhǔn)備工作 ...................... 23HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 3 第 2 章 進(jìn)行面試 ........................... 24HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面 試 菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉 偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆 唐巋搖貍溯饞 開始面試 ................................. 24HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘 者 ........................... 25HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 控制面試 ................................. 29HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 解讀應(yīng)聘者的形體語言 ..................... 30HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 現(xiàn)拆堡幌遜籽食唾眩嫂菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 進(jìn)行測(cè)試 ................................. 34HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 選 結(jié)束面試 ................................. 37HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 4 第 3 章 分析面試結(jié)果 ........................ 38HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉 偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆 唐巋搖貍溯饞 記錄面試印象 ............................. 38HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 縮減最后面試人選 ......................... 39HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 安排后續(xù)面試 ............................. 41HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 檢測(cè)應(yīng)聘者對(duì)工作的適應(yīng)能力 ............... 42HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 桓溉茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 確定最后人選 ............................. 44HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 正確對(duì)待未錄用的應(yīng)聘者 ................... 45HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 評(píng)估應(yīng)聘者 5 自我能力測(cè)試 ............................... 47HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉 偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆 唐巋搖貍溯饞 1 引 言 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 12. 11. 1明確目標(biāo) 12. 21. 2確定崗位要求 42. 31. 3決定招聘方式 52. 41. 4建立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng) 92. 51. 5評(píng)估簡歷 112. 61. 6評(píng)估應(yīng)聘者 122. 71. 7確定面試人選 142. 81. 8安排面試 152. 91. 9落實(shí)蛔亭壽醇蘸雜歸騙現(xiàn)拆堡幌遜籽食唾眩嫂菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 無論面試是你工作的重要組成部分，還是偶一為之的職責(zé)，你都會(huì)意識(shí)到它需要周密的考慮和計(jì)劃，復(fù)雜而又耗時(shí)。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 2 第 1 章 準(zhǔn)備 面試 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 12. 11. 1明確目標(biāo) 12. 21. 2確定崗位要求 42. 31. 3決定招聘方式 52. 41. 4建立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng) 92. 51. 5評(píng)估簡歷 112. 61. 6評(píng)估應(yīng)聘者 122. 71. 7確定面試人選 142. 81. 8安排面試 152. 91. 9落實(shí)蛔亭壽醇蘸雜歸騙現(xiàn)拆堡幌遜籽食唾眩嫂菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 面試一般不超過一小時(shí)，但其影響可能會(huì)延續(xù)數(shù)年。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 12 . 小提示 1： 面試之前了解所有空缺崗位的要求。與候選人面對(duì)面的交流是檢驗(yàn)他們的能力經(jīng)歷，為單位和空缺崗位物色合適人選的最佳時(shí)機(jī)。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 應(yīng)聘信息處理系統(tǒng) 評(píng)估空缺崗位 HR 必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 要招聘到合適的人選，必須了解空缺崗位要求的個(gè)人能力和經(jīng)歷。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 標(biāo) 千萬不要忘記單位的組織結(jié)構(gòu)總是有回旋余地的。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 標(biāo) 定崗位要求 面試者：面試者可以從該崗位現(xiàn)有雇員及其團(tuán)隊(duì)那里獲得重要信息，一般說來面試者應(yīng)與以下人員接觸：現(xiàn)有雇員、下屬、同事、上級(jí) HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 明確目標(biāo) 小提示 5： 每當(dāng)一個(gè)空缺崗位出現(xiàn)時(shí)，都要重視審視它是否有存在的必要。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 首先應(yīng)明確單位的目標(biāo)是否有過變化？為了適應(yīng)這種變化該工作是否作過調(diào)整？詢問其他部門對(duì)該工作的期望，這些期望是否都得到了滿足。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 眩嫂菌爬順猾倍據(jù)聳熏冬構(gòu)桓溉茸如漚壇滴晤卞碉偽淪伊葉沮零廈犀維同怯奇陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 ? 空缺的出現(xiàn)為重新界定工作職責(zé)提供了機(jī)會(huì)。 HR必備 人 手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 重新界定工作職責(zé) HR 必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 一個(gè)圖書管理員的工作受到了信息技術(shù)的沖擊，該雇員過去工作一直表現(xiàn)很好，但一個(gè)新的人選應(yīng)用其最新的技能可以擴(kuò)大工作范圍，使整個(gè)單位從中受益。她感到自己該退休了。凱文的想法打動(dòng)了公司總經(jīng)理，他得到了這份工作。倘若該工作需要不同技能，可以讓幾個(gè)人分擔(dān)，或者保留一個(gè)愿意做臨時(shí)工的雇員。將一定的 客戶群分?jǐn)偨o兩個(gè)雇員是另一種分擔(dān)工作的方式。 ? 工作重心的轉(zhuǎn)移要求不同水準(zhǔn)的員工。 分擔(dān)工作 兩個(gè)雇員齊心協(xié)力共同完成主管指定的任務(wù)。 ? 將要發(fā)生的結(jié)構(gòu)重組意味 著某些工作可能要調(diào)整或變得可有可無。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 陌貿(mào)盛成啄默洶毆唐巋搖貍溯饞 小提示 8： 編寫崗位描述時(shí)，切勿淡化工作中的困難。描述主要職責(zé)時(shí)，將期望新雇員取得的成績具體化。 HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 檢查崗位描述 HR 必備 人手一本招聘全套 手冊(cè)目 錄 1引 言 12第 1章 準(zhǔn)備面試 工作崗位描述須包括以下內(nèi)容： HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 ? 工作頭銜； HR必備 人手一本招聘全套手冊(cè)目 錄 1引 言 12 第 1章 準(zhǔn)備面試 系統(tǒng) ? 上下級(jí)關(guān)系； HR必備 人手一本招