【總結】80/80XX設計研究院績效考核實施細則第一章非生產經營部門的考核非生產經營部門具體包括技術部、辦公室、人力資源部、財務部、計算機中心、多種經營部等部門。(一)部門主管的考核部門主管考核分為季度考核和年度考核,兩次考核的考核要素有所不同。季度考核考核要素:包括任務績效、管理績效,其中任務績效占總考核比重的80%,根據(jù)各具體部門的不同
2025-06-22 19:11
【總結】廣西建筑綜合設計研究院薪酬管理規(guī)定為適應院改企建制后的市場競爭與企業(yè)發(fā)展需要,使院薪酬體系逐步實現(xiàn)與市場接軌,進一步體現(xiàn)各級各類崗位對企業(yè)的貢獻與報酬對等的原則,調動全院職工的工作積極性、責任感,推動院整體經濟效益快速、穩(wěn)定發(fā)展,特制定此規(guī)定,請各單位遵照執(zhí)行。一、本次薪酬制定的原則1、市場公平與內部公平相結合的原則2、體現(xiàn)貢獻與報酬對等的原則3、以崗定薪與以能定薪相
2025-06-19 13:01
【總結】質量管理辦法CQCCRI/ZL-01-A發(fā)布時間:20xx年月日頁碼:1/14煤炭科學研究總院重慶研究院質量管理辦法第一章總則第一條為加強質量管理,保證院ISO9001質量
2025-05-29 16:02
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632郵電科學研究院組織診斷問卷回答說明本次調查的目的在于對郵科院組織管理和經營狀況有一個總的認識和把握。調查面向郵科院各級各類人員,采用無記名的方式。參加調查的人將有機會表達您個人對郵科院的看法、希望和建設性的意見。您個人的意見對郵科院的決策會提供有價值的信息。請仔細地閱讀下面的每一個問題,
2025-01-18 04:08
【總結】JXYDYD/QMS—質量管理手冊(依據(jù)GB/T19001-2008idtISO9001:2008標準編制)編寫人員:黃思亮審核:向震宇批準:鄢偉文件號:2014年03月15日發(fā)布
2025-06-29 05:29
【總結】某勘測設計研究院質量管理員職務說明書崗位名稱質量管理員所屬層級部門員工所在部門科技質量處崗位定員1直接上級科技質量處處長工作性質管理所轄人員無崗位分析日期200*年**月本職:在科技處處長的領導下,負責院質量管理的所有工作。職責與工作任務:職責一職責表述:組織開展質量方針、質量目標的宣傳教育。工作時
2025-06-20 08:29
【總結】煙臺市XX設計研究院有限公司質量手冊(依據(jù)ISO9001:2008標準編制)文件編號:YTSJ/SC-B-2010版本號:第B版受控狀態(tài):分發(fā)號:2010-01-01頒布2010-01-01實施煙臺市XX設計研究院有限公司發(fā)布35/36
2025-06-27 05:18
【總結】某勘測設計研究院科技質量處處長職務說明書崗位名稱科技質量處處長所屬層級部門負責人所在部門科技質量處崗位定員1直接上級技術副院長兼總工程師工作性質管理所轄人員副總經濟師、情報管理、檔案管理、質量管理、網(wǎng)絡管理、科技檔案管理崗位分析日期200*年**月本職:在總管副院長的領導下,主持科技質量處工作職責與工作任務:職責
2025-06-22 22:40
【總結】第一篇:交通運輸部規(guī)劃研究院簡介 交通運輸部規(guī)劃研究院簡介 交通運輸部規(guī)劃研究院成立于1998年3月,由分別成立于1953年和1954年的原交通部水運規(guī)劃設計院和交通部公路規(guī)劃設計院中從事規(guī)劃工作...
2024-11-15 01:31
【總結】主辦:王牌地產研究院[政策導讀]國家發(fā)展和改革委員會副主任杜鷹5月5日在武漢召開的全國經濟體制改革工作會議期間接受記者采訪時介紹說,企業(yè)投資已經從審批制改為核準和備案制,下一步要進一步縮小核準和備案項目的范圍,同時簡化程序?! 澳壳皣野l(fā)展改革委正在研究制訂深化投資體制改革方案,積極推進投資體制改革?!倍批椪f。國家在2004年對投資體制進行了改革,改企業(yè)投資項目審批制為核準制
2025-06-28 03:28
【總結】院企科學技術合作協(xié)議書項目名稱:甲方:乙方:簽訂時
2025-08-05 10:26
【總結】企業(yè)研究院建設方案為貫徹落實市委六屆五次全會精神,深化創(chuàng)新驅動發(fā)展生態(tài)體系“四個一”建設,加快戰(zhàn)略性新興產業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展,構建“以企業(yè)為創(chuàng)新主體、由企業(yè)主導”的產業(yè)技術創(chuàng)新體系,切實增強龍頭骨干企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,加快推進主導產業(yè)轉型升級,特制訂XX市重點企業(yè)研究院建設方案。一、總體目標、主要任務和主攻方向(一)總體目標圍繞我市戰(zhàn)略性新
2025-05-08 23:49
【總結】大嘴水泥研究設計院管理人員績效考核辦法(試行)水研字[2004]99號為了公正合理的評價管理人員的工作業(yè)績和工作表現(xiàn),使管理人員通過績效管理了解自己的績效與工作目標和取得報酬的關系,從而獲得努力向上改進績效的動力,以利于組織目標的實現(xiàn)和員工滿意度的提高,制訂本考核辦法。一、考核的主要內容1、考核指標和考核要素:考核的主要內容包括工
2025-05-15 03:25
【總結】中國城市規(guī)劃設計研究院城市規(guī)劃設計統(tǒng)一技術措施匯編(第三冊)1996年6月說明中國城市規(guī)劃設計研究院城市規(guī)劃設計統(tǒng)一技術措施匯編(第三冊)包含經過修改的《城市總體規(guī)劃統(tǒng)一技術措施》、《城市詳細規(guī)劃統(tǒng)一技術措施》和新編制的《歷史文化名城
2025-08-04 00:21
【總結】更多免費資料下載請進:,使院薪酬體系逐步實現(xiàn)與市場接軌,進一步體現(xiàn)各級各類崗位對企業(yè)的貢獻與報酬對等的原則,調動全院職工的工作積極性、責任感,推動院整體經濟效益快速、穩(wěn)定發(fā)展,特制定此規(guī)定,請
2025-05-13 13:49