【正文】 任職資格學(xué)歷要求大專(zhuān)以上性別要求不限專(zhuān)業(yè)要求預(yù)決算管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡要求23歲以上資格要求造價(jià)員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能熟練的開(kāi)展建筑項(xiàng)目預(yù)、決算工作；能熟練編制工程預(yù)決算報(bào)告；其他要求工作主動(dòng)、積極肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神部門(mén)名稱(chēng)：建司經(jīng)營(yíng)處 部門(mén)編號(hào)：002 職位編號(hào)：JSJYC002崗位名稱(chēng)招投標(biāo)員定 編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí) /工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)各種工程招投標(biāo)資料及業(yè)務(wù)信息的收集與客戶(hù)資源管理，編制資格預(yù)審文件及商務(wù)標(biāo)書(shū)。任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專(zhuān)業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級(jí)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理及有關(guān)房地產(chǎn)工程規(guī)范；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系其他要求/工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門(mén)外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等2協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃3負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置4負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營(yíng)合同簽定、履行情況及指標(biāo)完成情況5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、項(xiàng)目部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門(mén)的溝通與聯(lián)系6負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷(xiāo)售、用戶(hù)反饋信息的收集、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作7負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作8負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限部門(mén)名稱(chēng)：建筑公司 部門(mén)編號(hào)：001 職位編號(hào)：JSLD002崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)副總定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定經(jīng)營(yíng)管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。部門(mén)名稱(chēng)：建筑公司 部門(mén)編號(hào)：001 職位編號(hào)：JSLD001崗位名稱(chēng)總經(jīng)理定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、行政助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目標(biāo)受集團(tuán)委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門(mén)外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等2協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃3負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置4負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營(yíng)合同簽定、履行情況及指標(biāo)完成情況5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、項(xiàng)目部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門(mén)的溝通與聯(lián)系6負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷(xiāo)售、用戶(hù)反饋信息的收集、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作7負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作8負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專(zhuān)業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡要求35歲以上資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求工程造價(jià)、工民建、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理其他要求/部門(mén)名稱(chēng)：建司經(jīng)營(yíng)處 部門(mén)編號(hào)：002 職位編號(hào)：JSJYC001崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)招投標(biāo)員、預(yù)決算員工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的招投標(biāo)及預(yù)決算管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí) 經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象信息部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象 招標(biāo)單位、工程交易中心、招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作2負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的管理工作3負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書(shū)的編制4配合經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作5負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他各種檔案資料的管理6負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作7負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄8負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限部門(mén)名稱(chēng)：材料設(shè)備處 部門(mén)編號(hào)：003 職位編號(hào)：JSCSC001崗位名稱(chēng)材設(shè)處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)采購(gòu)員、設(shè)備管理員、總庫(kù)管理員、材料內(nèi)業(yè)工作目標(biāo)行使對(duì)公司材料設(shè)備管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的材設(shè)管理工作。任職資格學(xué)歷要求大專(zhuān)以上性別要求不限專(zhuān)業(yè)要求工程材料學(xué)、采購(gòu)管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉 ISO9001品質(zhì)管理體系采購(gòu)作業(yè)流程；其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力.部門(mén)名稱(chēng)：材設(shè)處 部門(mén)編號(hào)：003 職位編號(hào)：JSCSC003崗位名稱(chēng)材料內(nèi)業(yè)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)對(duì)材設(shè)處的采購(gòu)計(jì)劃編制，工程材料實(shí)際消耗統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)票據(jù)的審核及材料索賠。部門(mén)名稱(chēng)：材設(shè)處 部門(mén)編碼：003 職位編號(hào)：JSCSC004崗位名稱(chēng)設(shè)備管理員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，有效提高設(shè)備完好率、使用率，確保正常生產(chǎn)。5協(xié)助做好上級(jí)布置的清產(chǎn)核資工作。工作聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象 /工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司物資（庫(kù)房）管理制度2負(fù)責(zé)建立總庫(kù)材料和設(shè)備臺(tái)帳，確保帳物相符3負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部的定期盤(pán)點(diǎn)工作，4負(fù)責(zé)定期向材設(shè)處、財(cái)務(wù)部遞交庫(kù)存物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表5嚴(yán)格執(zhí)行收、發(fā)、保的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)準(zhǔn)確登記倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)出臺(tái)帳，保管好原始帳據(jù)6負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部工地所剩余材料的回收、檢驗(yàn)及整理，并按規(guī)定辦理入庫(kù)手續(xù)7負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)倉(cāng)材料的有序堆放、防潮等管理工作，確保物質(zhì)完好。部門(mén)名稱(chēng)：勞動(dòng)工資處 部門(mén)編號(hào)：004 職位編號(hào)：JSLZC001崗位名稱(chēng)勞資處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)勞資員工作目標(biāo)行使對(duì)公司工程項(xiàng)目外包勞務(wù)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的外包勞務(wù)管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí) 勞資處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象 勞務(wù)分包商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)分包管理制度和部門(mén)工作流程2負(fù)責(zé)全部人員的各種上崗證、操作證的收集、辦理及歸檔管理3負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員的員工名冊(cè)的登記、建檔工作4負(fù)責(zé)對(duì)各外包單位的勞動(dòng)工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，以及工資表造冊(cè)5負(fù)責(zé)每月勞務(wù)外包單位的考勤、費(fèi)用借支、人工費(fèi)結(jié)算方單工作6負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的勞工協(xié)議的簽訂與歸檔管理7負(fù)責(zé)外包勞務(wù)人工費(fèi)、生產(chǎn)工人、服務(wù)人員的工資結(jié)算，并建立人工費(fèi)臺(tái)帳8負(fù)責(zé)工資復(fù)核、查對(duì)、信息的反饋9嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度10負(fù)責(zé)外來(lái)、內(nèi)部文件及資料的簽收、發(fā)放與存檔11負(fù)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作主要權(quán)限部門(mén)名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)處 部門(mén)編號(hào)：005 職位編號(hào)：JSSJC002崗位名稱(chēng)技術(shù)員定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的指導(dǎo)和施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門(mén)外聯(lián)對(duì)象 行業(yè)主管單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)2負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)質(zhì)量安全管理制度、工程材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施4負(fù)責(zé)安全措施計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理、安全技術(shù)措施的編制和審查5負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全工作進(jìn)行檢查，組織召開(kāi)質(zhì)量安全分析會(huì)，提出整改措施，并督促執(zhí)行6負(fù)責(zé)組織參加大型施工機(jī)械的安裝驗(yàn)收、分部工程的驗(yàn)收工作和第一次安全聯(lián)席會(huì)議7負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、提出事故的處理意見(jiàn)，并及時(shí)上報(bào)8負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全隱患，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)制定糾正預(yù)防措施9負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部做好民工的“三級(jí)”安全教育，落實(shí)文明施工“十八條”，做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全生產(chǎn)管理工作10負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)員工及項(xiàng)目部相關(guān)質(zhì)量安全人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)11負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)工程的質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定工作12負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量回訪(fǎng)工作13負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專(zhuān)以上性別要求不限專(zhuān)業(yè)要求工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡要求23歲以上資格要求質(zhì)量工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)；熟悉公司ISO9000質(zhì)量管理體系其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門(mén)名稱(chēng)：水電安裝處 部門(mén)編號(hào)：007 職位編號(hào)：JSSDC001崗位名稱(chēng)水電處處長(zhǎng)定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)施工員、預(yù)算員工作目標(biāo)行使對(duì)公司項(xiàng)目部水電安裝工程的管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的水電安裝處的管理工作。部門(mén)名稱(chēng)：水電安裝處 部門(mén)編號(hào)：007 職位編號(hào)：JSSDC002崗位名稱(chēng)施工員定 編4薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部水電安裝施工技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)水電處各種資料的管理工作。任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專(zhuān)業(yè)要求水電安裝、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡要求23歲以上資格要求水電工程師中級(jí)以上職稱(chēng)微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中給排水施工過(guò)程的各種技術(shù)問(wèn)題；能獨(dú)立操作10萬(wàn)平方米左右的樓宇給排水和暖通其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門(mén)名稱(chēng)：辦公室 部門(mén)編號(hào)：008 職位編號(hào)：JSBGS001崗位名稱(chēng)行政助理定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)全面主持辦公室工作，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)文稿、發(fā)言稿，以及公司管理制度規(guī)范，組織安排公司會(huì)議，確保公司辦公秩序和總經(jīng)理指令暢通。部門(mén)名稱(chēng)： 財(cái)務(wù)部 部門(mén)編號(hào)：009