【正文】 錄。 對本分公司的后勤管理工作不善負(fù)責(zé)。 對本分公司內(nèi)勤管理不善造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 對本分公司內(nèi)勤人員的調(diào)動、調(diào)整有知情權(quán)。 在定編數(shù)內(nèi)有權(quán)決定裝卸工、維修工、司機的聘用和辭退的建議。 在經(jīng)理的批準(zhǔn)下，對分公司裝卸工、維修工、司機的直接招聘并辦理擔(dān)保、保險、檔案等手續(xù)以及作好崗前培訓(xùn). 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部制度及質(zhì)量目標(biāo)的制定及跟蹤、落實。 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好長短途運費、車輛費用、物品采購等成本的控制。 參與并協(xié)助經(jīng)理進行、“5S”工作的推動與跟蹤落實。 務(wù)：內(nèi)勤副經(jīng)理3 直接上司：經(jīng) 直接上司簽名 ： 具備較強的談判能力、市場洞察力和市場分析能力。 對在公司授權(quán)范圍內(nèi)的審批結(jié)果負(fù)責(zé)。 參于貨款的回收工作，對給予回收的欠款進行分析并采取相應(yīng)的措施。 必須根據(jù)例會規(guī)定召開好每星期每月的總公司及分公司例會，并對會議決議徹底落實。 上班前到各部門巡查，可隨時督促召開班前會。 在定編數(shù)內(nèi)有權(quán)決定裝卸和司機的聘用和辭退。 負(fù)責(zé)對直接下屬工作業(yè)績進行初級考核及能力評估并負(fù)責(zé)對林直接下屬的績效審核。 負(fù)責(zé)對公司各部門的安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀(jì)律等進行監(jiān)督、指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司內(nèi)勤副經(jīng)理工作的全面開展。 門：北京分公司 保安員1 商務(wù)司機一三、 計 出 物流有限公司編制: 審核: 批準(zhǔn):受控狀態(tài):持有崗位:編制時間: 錄 納 駕駛員1 維修工經(jīng) 理1 部 理3 直接上司：分管副總4 直接下屬：內(nèi)勤副經(jīng)理、業(yè)務(wù)副經(jīng)理、會計、出納、商務(wù)司機、保安員5 本職工作：負(fù)責(zé)分公司的全盤管理、督導(dǎo)分公司營銷工作6 基本職責(zé) 負(fù)責(zé)北京公司日常工作的全盤協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理。 負(fù)責(zé)落實完成分公司的質(zhì)量目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。 負(fù)責(zé)傳達總公司的各項通知、規(guī)章制度、會議精神及相關(guān)工作指令，確保全體員工能夠理解和接受乃至執(zhí)行。 負(fù)責(zé)““、“5S”工作的確保直接推動與跟蹤落實。 有權(quán)對違紀(jì)違規(guī)的員工按公司規(guī)定作出處理決定。 有權(quán)對北京公司日常開支費用的財務(wù)審批。 必須堅持每天至少一次到工作現(xiàn)場巡查并對發(fā)現(xiàn)問題采取糾正措施。 對本公司出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，按《異常反饋單》的記錄進行責(zé)任追查，采取糾正預(yù)防措施。9 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對各項工作范圍內(nèi)的工作指令后果負(fù)責(zé)。 對分公司經(jīng)營方針、目標(biāo)的達成情況負(fù)責(zé)。 配合各分公司、辦事處做好信息反饋、業(yè)務(wù)處理等工作。 敬業(yè)愛崗，忠于職守責(zé)任人確認(rèn)： 2 職 理4 直接下屬：統(tǒng)計員、調(diào)度員、安全主管、現(xiàn)場管理員、維修工、辦公室文員5 本職工作：負(fù)責(zé)分公司的內(nèi)勤內(nèi)務(wù)管理6 基本職責(zé) 負(fù)責(zé)分公司日常內(nèi)勤內(nèi)務(wù)管理工作。 督促調(diào)度員做好車輛調(diào)度及車輛管理工作，執(zhí)行、完善車輛管理制度。 負(fù)責(zé)對直接下屬工作業(yè)績進行初級考核及能力評估。 負(fù)責(zé)分公司食堂及宿舍的管理工作。 有權(quán)對直接下屬進行各方面的考核。 有權(quán)在工作范圍內(nèi)調(diào)動和使用商務(wù)車。9 工作程序 每天上班前到公司打開查看有無新的信息并作好當(dāng)天的工作安排。 當(dāng)接到公司規(guī)章制度、工作要求或通知時，必須在當(dāng)日內(nèi)通過各種方式傳達到相關(guān)部門。 對每天出現(xiàn)的異常狀況，按《信息傳遞反饋處理單》進行責(zé)任追查并采取糾正預(yù)防措施。10 協(xié)作關(guān)系 配合總公司各職能部門處理日常管理工作。 業(yè)務(wù)副經(jīng)理1 部 理4 直接下屬：業(yè)務(wù)員5本職工作：分管分公司全盤業(yè)務(wù)工作6 基本職責(zé)： 分管分公司市場營銷工作，熟練掌握貨運業(yè)務(wù)，掌握運價、運距，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展工作，經(jīng)理不在時，代行經(jīng)理的業(yè)務(wù)職責(zé)。 負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的客戶投訴作出有效處理。 負(fù)責(zé)對直接下屬的初級考評及業(yè)務(wù)員日記的檢查。 有權(quán)根據(jù)總公司制定的指導(dǎo)價格制定實際的市場營銷價格，并在特殊情況下，有權(quán)就某批貨物的運價作一定幅度的調(diào)整，但必須及時用書面形式向經(jīng)理報備并通知各相關(guān)部門。 有權(quán)對客戶的跟蹤服務(wù)提出方案建議，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。 當(dāng)市場發(fā)生變動時，應(yīng)立即將相關(guān)信息反饋至分公司經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理采取相應(yīng)措施。 適時主動向經(jīng)理匯報主要工作情況。10 協(xié)作關(guān)系： 配合各分公司、配載中心、辦事處對反饋回來的《異常狀況反饋單》進行追蹤處理及反饋。 配合客服中心做好客戶滿意度的調(diào)查工作及理賠處理工作。 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力與協(xié)調(diào)、溝通能力。 本職工作：負(fù)責(zé)分公司片區(qū)的業(yè)務(wù)營銷工作6 熟悉廠家和貨物的品種、發(fā)貨方向、貨運量及季節(jié)特點，并建立良好的客戶關(guān)系. 對客戶的特殊要求及時給予解答，并在貨物托運單上注明清楚。 負(fù)責(zé)所營銷客戶運費款的回收工作。 有權(quán)在公司市場營銷價格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨運價格，并呈報業(yè)務(wù)副經(jīng)理備案。 每日在維護老客戶的同時，應(yīng)預(yù)約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《運價表》給予報價。 接到客戶的查詢時，應(yīng)立即給予回復(fù)，不能回復(fù)的，應(yīng)向內(nèi)勤或到達站查詢，以最短時間內(nèi)回復(fù)顧客，做好全程服務(wù)跟蹤工作。 由于自身責(zé)任而發(fā)生的理賠，應(yīng)寫出一份反省報告及糾正預(yù)防措施報告。 對擅自調(diào)整運費、回扣而導(dǎo)致公司受損的后果負(fù)責(zé)。 對本范圍內(nèi)的客戶jimi泄露后果負(fù)責(zé)。