【正文】 任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工民建相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求/微機操作熟練掌握辦公自動化；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗要求3年以上同等工作經(jīng)驗知識技能要求安全管理、施工管理其他要求/部門名稱：建司項目部 部門編號：010 職位編號：JSXMB010崗位名稱材料員定 編1薪酬等級 級所屬下級/工作目標(biāo)負責(zé)項目部的材料管理工作工作聯(lián)系直接上級 項目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象質(zhì)安員、庫管、技術(shù)員、施工員 外聯(lián)對象 外包工工作職責(zé)編號工作職責(zé)1嚴格遵守公司物資管理制度和物資驗收標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范2負責(zé)項目開工前物料的準(zhǔn)備工作。任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工民建、檔案管理年齡要求23歲以上資格要求/微機操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗要求3年以上同等工作經(jīng)驗知識技能要求檔案管理其他要求工作細心，溝通能力強部門名稱：建司項目部 部門編號：010 職位編號：JSXMB004崗位名稱試驗員定 編1薪酬等級 級所屬下級/工作目標(biāo)負責(zé)項目部的各種原材料、半成品的試驗工作工作聯(lián)系直接上級 項目經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象質(zhì)檢員、材料員、技術(shù)員、施工員外聯(lián)對象 試驗單位工作職責(zé)編號工作職責(zé)1嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度2負責(zé)結(jié)合工程實際情況，及時辦理各種原材料、半成品的試驗，提出各種配合比申請。工作聯(lián)系直接上級 財務(wù)部經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象出納、財務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對象 /工作職責(zé)編號崗位職責(zé)1嚴格遵守國家的現(xiàn)金管理規(guī)定和公司的財務(wù)管理制度和庫存現(xiàn)金管理規(guī)定，認真履行本職崗位職責(zé)； 2負責(zé)公司的現(xiàn)金、支票管理3負責(zé)建立、健全現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，并及時登記、對帳4負責(zé)審核經(jīng)手的現(xiàn)金收付原始憑證；有權(quán)拒絕受理不符合財務(wù)管理規(guī)定的憑證5負責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日報表、及時向上級反映流動資金動向6負責(zé)月末按時編報銀行存款余額調(diào)節(jié)表7負責(zé)妥善保管各種票據(jù)8接受公司或?qū)＜医M織的各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程9完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)主要權(quán)限/現(xiàn)金保管權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、拒付權(quán)任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會計、財務(wù)管理等財會專業(yè)年齡要求22歲以上資格要求初級會計師微機操作熟練掌握辦公自動化、會計電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗要求1年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗知識技能要求熟悉房地產(chǎn)企業(yè)資本運作流程其他要求工作細心負責(zé)，具有良好的敬業(yè)精神。部門名稱：水電安裝處 部門編號：007 職位編號：JSSDC003崗位名稱預(yù)算員定 編1薪酬等級 級所屬下級/工作目標(biāo)主要負責(zé)水電安裝項目的預(yù)決算工作及水電材料、設(shè)備價格等市場信息的收集工作聯(lián)系直接上級 水電處處長關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象財務(wù)部、項目部、經(jīng)營處外聯(lián)對象 業(yè)主工作職責(zé)編號工作職責(zé)1按照會審后施工圖，對人工費、原材料及設(shè)備的價格進行市場調(diào)查2負責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書中水電部分，并確保預(yù)算準(zhǔn)確性3負責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價，分包單位的工程量、單價4負責(zé)單位工程主要材料計劃量、月報進度量等資料的收集，報送5負責(zé)審核水電材料及設(shè)備價格，控制工程成本6負責(zé)與業(yè)主進行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系7負責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù)8根據(jù)工程現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，并根據(jù)工程驗收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)9負責(zé)協(xié)助處長配合項目部做好現(xiàn)場收方資料的清理核算工作10對于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時進行審核11負責(zé)收集整理有關(guān)工程項目的水電項目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔12工程完工后編寫成本分析報水電處處長審核13負責(zé)完成上級交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限工作聯(lián)系直接上級 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象 外包隊伍、供應(yīng)商、業(yè)主、行業(yè)管理部門工作職責(zé)編號工作職責(zé)1負責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)2負責(zé)制定公司水電安裝管理制度、水電安裝操作規(guī)程、水電材料設(shè)備驗收規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施4負責(zé)組織水電安裝工程開工前各項準(zhǔn)備工作5負責(zé)編制水電項目施工進度計劃 6負責(zé)水電設(shè)備安裝工程的進度和質(zhì)量控制，以及安全、文明施工控制7負責(zé)組織水電設(shè)備安裝工程的外包施工隊伍的評審，建立合格外包商名錄 ，并組織評審8負責(zé)水電安裝工程材料與設(shè)備供應(yīng)商的評審，建立合格供方名錄9負責(zé)擬訂水電安裝工程材料與設(shè)備的采購合同，并組織評審，實施采購10負責(zé)對外包商的控制管理工作11參與招投標(biāo)工作，負責(zé)水電安裝部分預(yù)算書的審核12參與水電安裝工程項目的結(jié)算工作，負責(zé)工程水電安裝部分的結(jié)算書的審核13負責(zé)審核水電安裝施工項目的材料、設(shè)備總計劃和月度計劃14負責(zé)監(jiān)督水電安裝工程項目的進度、質(zhì)量、成本和安全15負責(zé)組織對部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)16負責(zé)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理部門、業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系17組織水電安裝工程的驗收工作18負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作主要權(quán)限工作聯(lián)系直接上級 建司生產(chǎn)技術(shù)處處長關(guān)聯(lián)上級 總工程師 內(nèi)聯(lián)對象建司項目部、技術(shù)內(nèi)業(yè)外聯(lián)對象 /工作職責(zé)編號工作職責(zé)1嚴格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程2負責(zé)對項目部技術(shù)工作進行全方位的指導(dǎo)與檢查3參加投標(biāo)工作，負責(zé)編制技術(shù)標(biāo)4負責(zé)編制各項目的《施工組織設(shè)計》文件，并對其實施情況進行督促、檢查與總結(jié)5指導(dǎo)項目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握項目人員的組建情況，提出合理化建議6參加項目部施工圖紙會審，負責(zé)《施工組織設(shè)計》文件內(nèi)部交底工作7指導(dǎo)項目部完成重要工序、專項工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方案，并對實施情況進行檢查與督促8對項目部檔案技術(shù)資料進行過程控制9負責(zé)審核項目部月材料計劃的合理性10負責(zé)收集國家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)項目部積極推行四新技術(shù)的運用11參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項目部月生產(chǎn)計劃及工作總結(jié)12負責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表13負責(zé)公司監(jiān)視測量設(shè)備的臺帳建立，并進行維護與定期送檢14參加項目部重要驗收會議，并指導(dǎo)項目部完成驗收前及正式驗收準(zhǔn)備工作15指導(dǎo)項目部檔案資料管理工作的進行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出合理化修改建議。工作聯(lián)系直接上級 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象公司各部門外聯(lián)對象 物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號工作職責(zé)1負責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)2負責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度與辦法，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施4負責(zé)部門工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核5負責(zé)組織對勞務(wù)分包商的資格預(yù)審，包括資格資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)情況、人員素質(zhì)、現(xiàn)場考察，并填寫“工程勞務(wù)分包資格預(yù)審表”6負責(zé)組織項目部和質(zhì)安處對預(yù)審合格的勞務(wù)分包方進行資格評定，必要時，配合信息部組織對分包方進行質(zhì)量管理體系的第二方審核7負責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同，簽訂安全治安防火合同，并組織項目經(jīng)理、勞務(wù)分包方和總經(jīng)理對勞務(wù)分包合同進行復(fù)審簽字8負責(zé)填寫“合同審批表”，報批9負責(zé)項目生產(chǎn)工人、服務(wù)人員等勞動力的調(diào)配，以及人工費單價的測定，報批10負責(zé)定期遞交勞動力市場價格報告，協(xié)助經(jīng)營處制定勞動工時定額11負責(zé)項目中出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處理等工作12負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作主要權(quán)限6負責(zé)制定設(shè)備安全操作規(guī)程，以及相關(guān)培訓(xùn)工作7負責(zé)定期對設(shè)備的安全進行檢查，并做好記錄8負責(zé)迅速、準(zhǔn)確、及時地做好設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限工作聯(lián)系直接上級 材設(shè)處處長關(guān)聯(lián)上級 /內(nèi)聯(lián)對象采購員、財務(wù)部、項目部外聯(lián)對象 供應(yīng)商工作職責(zé)編號工作職責(zé)1嚴格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度2負責(zé)核實項目部申購計劃，編制采購計劃，確保計劃的準(zhǔn)確性3負責(zé)對項目部工程材料的實際消耗的核對與統(tǒng)計，保證統(tǒng)計的真實性、及時性4負責(zé)審核材料采購各種票據(jù)的真實準(zhǔn)確性，完成發(fā)票的審簽流程5負責(zé)材料索賠、退貨等相關(guān)事宜，保證公司利益不受損失6嚴格保守公司各項機密7負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)項目部材料、庫管人員的業(yè)務(wù)能力8負責(zé)建立并公布合格供方名錄9認真執(zhí)行并及時完成部門經(jīng)理下達的工作指標(biāo)10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、市場營銷等專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求預(yù)算員資格證微機操作熟練掌握辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，經(jīng)驗要求3年以上同等工作經(jīng)驗知識技能要求善于通過各種渠道獲取經(jīng)營信息；熟悉建筑招投標(biāo)工作全過程；其他要求具有良好的交際能力部門名稱：建筑公司 部門編號：001 職位編號：JSLD004崗位名稱總工程師定 編1薪酬等級 級所屬下級生技處處長、質(zhì)安處處長工作目標(biāo)行使對公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對其所分管的技術(shù)質(zhì)量管理負責(zé)。工作聯(lián)系直接上級 總裁關(guān)聯(lián)上級 董事長內(nèi)聯(lián)對象集團各部門負責(zé)人 外聯(lián)對象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號工作職責(zé)1執(zhí)行集團決議，主持公司全面工作，確保完成集團下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)2負責(zé)組織制定公司各項管理制度，經(jīng)集團總裁會議批準(zhǔn)后組織實施3負責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)集團總裁會議批準(zhǔn)后組織實施4確定公司組織機構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系5在集團授權(quán)下，負責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰6負責(zé)組織實施集團批準(zhǔn)的公司季度、年度計劃、財務(wù)計劃、利潤分配使用方案7負責(zé)審核建司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案、物資采購計劃8負責(zé)組織項目竟標(biāo)，并審核投標(biāo)方案9負責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調(diào)各部門工作，定期向總裁匯報公司經(jīng)營計劃執(zhí)行情況10負責(zé)組織和貫徹實施公司質(zhì)量管理體系11負責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)12負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件13負責(zé)做好公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)主要權(quán)限部門名稱：建筑公司 部門編號：001 職位編號：JSLD003崗位名稱生產(chǎn)副總定 編1薪酬等級 級所屬下級材設(shè)處處長、水電處處長、勞資處處長工作目標(biāo)行使對公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定生產(chǎn)管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對其所分管工作負全面責(zé)任。任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級工程師微機操作熟練掌握辦公自動化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗要求3年以上同等工作經(jīng)驗知識技能要求熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)程序及預(yù)決算相關(guān)專業(yè)知識；對建筑材料市場有較深的認識；熟悉施工合同管理程序；其他要求交際能力強，具有良好的社會資源；任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求材料學(xué)、工程管理、經(jīng)濟貿(mào)易