濟南二機床勞動合同管理規(guī)定補充規(guī)定-wenkub
2023-06-01 13:26:43 本頁面
【正文】 業(yè)公司細化補充條款 對部裝質(zhì)量控制卡片中關(guān)鍵過程控制項目漏檢、錯檢或未復(fù)檢，就在工票、入庫單簽字蓋章，6個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 設(shè)備維修人員接到設(shè)備維修需求信息后沒有進行維修、未達到使用要求就交付使用、設(shè)備維修后沒按程序驗收等，6個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 未對零件檢驗就在工票上蓋章，6個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 試漏、水壓試驗、消除應(yīng)力處理、噴拋丸處理工序漏序并強行轉(zhuǎn)序的。 鉚裝焊接時，將待裝零件已制備的焊接坡口邊緣二次切割后，不相應(yīng)切割符合規(guī)定的坡口，導(dǎo)致焊縫深度達不到規(guī)定要求，6個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 因違章操作、違反操作規(guī)程、違反工作流程、粗制濫造而造成下列損失情況，12個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的： 造成工序產(chǎn)品報廢，質(zhì)量損失5000元以上至1萬元的； 造成鑄件報廢，質(zhì)量損失2萬元以上至3萬元的； 造成設(shè)備等損失1萬元以上至3萬元或停機超12小時的。.. . . ..附件：濟南二機床集團有限公司《勞動合同管理規(guī)定》補充規(guī)定第一條 根據(jù)《勞動合同管理規(guī)定》第十六條規(guī)定，在勞動合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的直接責(zé)任者，給予解除勞動合同警告。 違章操作、違反操作規(guī)程、違反工作流程，3個月內(nèi)累計出現(xiàn)3次的。 壓力機橫梁體、滑塊體、缸體，數(shù)控機床主軸箱、滑枕，各類儲油、儲氣箱體內(nèi)腔雜物（如帶有焊渣、焊接飛濺物、割渣、鋼丸、鋼砂、石英砂等）未清理轉(zhuǎn)序，6個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。機械加工公司細化補充條款 未履行首檢程序造成批量報廢,并對后續(xù)生產(chǎn)周期造成影響15至30天，12個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 偽造、涂改、變造或篡改檢驗記錄的。 在入庫單或工票上，未履行蓋檢驗章或簽字手續(xù)，12個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 發(fā)現(xiàn)“A、B”級質(zhì)量問題，需要返工返修，不開具《不合格品報告單》，或雖開具《不合格品報告單》，但質(zhì)量問題未經(jīng)返工返修和復(fù)檢，就在工票和入庫單上簽章，造成質(zhì)量問題帶到下序，6個月內(nèi)累計出現(xiàn)2次的。 在裝配過程中不用規(guī)定方式緊固螺栓，而是用其他辦法裝入的。 零部件出廠前防銹措施不當(dāng)或防銹措施不可靠，造成安調(diào)現(xiàn)場零部件大面積嚴重銹蝕的。 產(chǎn)品預(yù)驗收問題未按要求整改，且未履行審批手續(xù)而打箱入庫的。 發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙錯誤，責(zé)任人對設(shè)計用圖、生產(chǎn)用圖、圖庫和臘底等更改不全，造成錯誤重復(fù)發(fā)生，且造成質(zhì)量損失1萬元以上的。 擅自擴大螺紋底孔的。 裝配過程中電機、減速箱
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