20、30、40女性的職場生存壓力模板-wenkub
2023-05-30 03:56:43 本頁面
【正文】 性要少，但仍占總體壓力的盡一半，為48%，心理壓力占到 23%而生理的壓力為29%，是男性的三倍。而總體幸福感卻成下降趨勢：%，%.這說明隨著壓力感的提高，從業(yè)人員的幸福感相對應(yīng)的也在下降。 4050歲對于大多數(shù)的職業(yè)女性是比較輕松的時期。為事業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機(jī)。而職業(yè)中的女性，也同樣在這三個年齡層次中受到不同的生存壓力，面臨著不同的危機(jī)和選擇。在 2004年中，向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)就接受了數(shù)千人次的咨詢。而其中女性占咨詢?nèi)舜蔚?6%，男性則只占24%.這是否說明在職業(yè)規(guī)劃中，女性面對更多困境或者在選擇自己的職業(yè)生涯時比男性更加慎重呢？就此，向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家針對職業(yè)女性所面對的生存壓力，進(jìn)行了分析并提出了建議。2030歲是女性職業(yè)生涯的開始，此時面臨的是就業(yè)、擇業(yè)和與其它同業(yè)者的競爭，女性希望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，因此會更看中自己的事業(yè)和在社會中的地位。而這時也是女性婚育的最優(yōu)時期，如果選擇此時婚育，至少會離開工作崗位半年。女性的事業(yè)和家庭都已進(jìn)入穩(wěn)定期，而女性也將其在社會中的角色逐漸回歸家庭。女性幸福感高于男性從業(yè)人員中男性和女性具有高幸福感的人數(shù)比例差別不大，在認(rèn)為自己的生活是幸福的近69%的從業(yè)人員中，56%為女性，44%為男性。我們不能忽略的是，與男性相比，女性的生命周期中有一段時間是無法正常參與工作的，這就是孕育新生命的時期?，F(xiàn)在、更多的女性則參與到社會勞動中來，并通過就業(yè)的方式來自力更生，甚至成為家庭經(jīng)濟(jì)來源的構(gòu)成。結(jié)合職業(yè)女性的壓力構(gòu)成，女性的生存壓力又分為就業(yè)壓力、競爭壓力、家庭壓力、婚育壓力等等。4050歲的職業(yè)女性，已經(jīng)逐漸接近職業(yè)生涯的終結(jié)，關(guān)注的更多的是自我價(jià)值在社會和家庭中的實(shí)現(xiàn)，此時受到新人帶來的競爭壓力和家庭壓力也會同時存在。家庭壓力也是影響女性的一個構(gòu)成。我還沒畢業(yè)時，非常順利地在家鄉(xiāng)找到了一個大專當(dāng)英語教師。 為了擺脫這一切，徹底的重生，我選擇自己去了上海， 還算順利，不到一個月的時間我就找到個外企，做總經(jīng)理助理。這份工作對我來說還算輕松，可是，我還是壓力很大。幾個晚上，我沒有睡覺，我在選擇，是留在這里做這份薪水還可以的工作，
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