上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同-wenkub
2023-05-29 05:31:07 本頁面
【正文】 生產(chǎn)15%內(nèi)部運(yùn)營類市場項(xiàng)目10%內(nèi)部運(yùn)營類施工管理10%內(nèi)部運(yùn)營類隊(duì)伍建設(shè)10%學(xué)習(xí)成長類推進(jìn)績效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)的計(jì)劃執(zhí)行成效10%總績效分?jǐn)?shù) 附：績效目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重評分要素實(shí)績與績效評分的對應(yīng)關(guān)系工程利潤5%1分：平均完成毛利15%2分：平均完成毛利16% 3分：平均完成毛利17% 4分：平均完成毛利18% 5分：平均完成毛利19% 滿意度10%1. 上下工序部門的滿意度。雙方均充分了解本績效合同的所有約定并達(dá)成共識本績效合同簽訂的主要依據(jù)是上海市電力公司市區(qū)供電公司的核心價(jià)值及三年行動計(jì)劃?？冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?，通過層層簽訂績效合同，公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實(shí)到每個崗位。簽訂績效合同過程中，考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通，并明確合同考核期內(nèi)被考核人實(shí)現(xiàn)崗位績效目標(biāo)的主要舉措及時(shí)間進(jìn)度安排。 基本信息：被考核人姓名：奚偉均 部門：久隆滬西分公司 崗位：經(jīng)理 考核人姓名: 部門：滬西分公司 崗位： 考核期限：從 2004年7月1日 至 2004年12月 31日 考核人聲明： 被考核人履行其績效合同過程中，我將提
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