上海市電力公司市區(qū)供電公司用電專職行為規(guī)范考評表-wenkub
2023-05-03 03:47:19 本頁面
【正文】 完成工作計(jì)劃、且延誤下道工序、造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的的任務(wù)，但未造成不良后果正常情況下，能按時(shí)完成日常工作 工作需要時(shí)，能在要求時(shí)限（短于規(guī)定時(shí)限）內(nèi)完成工作任務(wù)工作需要時(shí)，能在要求時(shí)限（短于規(guī)定時(shí)限）之前完成工作任務(wù)工作效果有效性報(bào)表正確率98％以下或其他分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)2次報(bào)表正確率98％以下或其他分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)1次報(bào)表及其他工作無差錯(cuò)全面考慮工作，不發(fā)生人為因素造成的查錯(cuò)全面考慮工作并正確完成特定工作，受到肯定工作態(tài)度工作不積極主動，經(jīng)常需督促并不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對布置的額外工作消極對待，有拖延現(xiàn)象敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成在3分的基礎(chǔ)上，能對部門或本職工作提出建設(shè)性意見和建議，且被采納3條以上，受到部門以上領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級先進(jìn)榮譽(yù)稱號工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作開展得緩慢，并造成嚴(yán)重后果在日常工作中
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