【總結(jié)】/長(zhǎng)話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù);(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù),包括大客戶管理、控制大客戶掉線率;(3)保證大客戶提供銷售機(jī)會(huì)在90%以上;(4)控制大客戶欠費(fèi)率在5‰以內(nèi);(5)保持大客戶托收率在70%以上;2.客戶類(1)保證部門員工全部及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)信息;(2)保證跨
2025-06-16 12:17
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號(hào)HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理組
2025-08-10 11:21
【總結(jié)】客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:軟件部經(jīng)理2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):2人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-06-29 05:51
【總結(jié)】第一部分職務(wù)說(shuō)明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級(jí)管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)師
2025-07-20 05:24
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長(zhǎng)所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(該職位名稱)
2025-07-20 04:39
【總結(jié)】行政秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2012年7月本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng);公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公
2025-05-30 00:37
【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-14 03:28
【總結(jié)】司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:根據(jù)各部門需要,按時(shí)出車,保證行車安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作任務(wù)保持車輛整潔,及時(shí)修理,排除故障,嚴(yán)守交通法規(guī),安全駕駛
2025-05-13 23:17
【總結(jié)】/健促會(huì)管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱健促會(huì)管理崗崗位編號(hào)所在部門體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作和老干部保健工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】乳清粉執(zhí)行助理職位說(shuō)明書崗位名稱乳清粉執(zhí)行助理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助編制公司乳清粉業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié);協(xié)助編制乳清粉業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)收集、整理乳
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】/駐外辦事處主任崗位說(shuō)明書崗位名稱辦事處主任崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、貨運(yùn)員薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:組織辦事處完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承攬業(yè)務(wù)訂單,組織落實(shí)公司下達(dá)
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱會(huì)計(jì)職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系的正常運(yùn)行主要職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理草擬與完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算工作工作內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部
2025-04-08 04:20
【總結(jié)】/職位說(shuō)明書——證券管理專員基本情況職位名稱證券管理專員職位編號(hào)所屬部門董秘處直接上級(jí)董秘處主任直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保障公司信息披露、咨詢、對(duì)外溝通等工作需要工作職責(zé)1.協(xié)助董秘完成信息披露工作2.協(xié)調(diào)與證券管理部門的工作關(guān)系3.參與公司資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作、股權(quán)管理工作4.保證股東大會(huì)、董事會(huì)
2025-08-01 20:23
【總結(jié)】辦事處成員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱辦事處成員所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)辦事處經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,配合辦事處經(jīng)理做好辦事處的工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職責(zé)。工作時(shí)間百分比:50%。
2025-05-14 00:54
【總結(jié)】/經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號(hào)所在部門相應(yīng)部門崗位定員直接上級(jí)相應(yīng)部門經(jīng)理工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:做好本崗位工作;協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級(jí)的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工
2025-04-07 07:17