經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者-wenkub
2023-05-27 22:07:43 本頁(yè)面
【正文】 義務(wù) ③與用人單位簽訂勞動(dòng)合同 ④與侵權(quán)者斗爭(zhēng)到底，決不妥協(xié) A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④ A ? 、失業(yè)人員自行組織起來(lái)，以社區(qū)為依托，以社會(huì)服務(wù)業(yè)、家庭手工業(yè)為主體拓展城市就業(yè)渠道的一種重要方法。 ? 勞動(dòng)者 ：自覺(jué)地履行義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 基礎(chǔ) 。 “ 三百六十行，行行出狀元 ” 樹(shù)立職業(yè)平等觀 樹(shù)立多種方式就業(yè)觀 短信寫(xiě)手 陳瀟：一個(gè)在網(wǎng)上出賣(mài)時(shí)間的女孩 陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花 視頻材料中 ,外來(lái)務(wù)工人員的哪些合法權(quán)益受到了侵害？法律規(guī)定勞動(dòng)者還享有哪些權(quán)利？ 合作探究（二） 為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？ 你認(rèn)為應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？ （提示：國(guó)家、勞動(dòng)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者） 二、依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益 我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括： ? 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 ? 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 ? 休息休假的權(quán)利 ? 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 ? 接受職業(yè)技能保護(hù)的權(quán)利 ? 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 ? 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利 識(shí)記 為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？ ? 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，是 社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。 2022年 8月 5日，百度在美國(guó)上市，成為繼Google后第二個(gè)在納斯達(dá)克上市當(dāng)日股價(jià)超過(guò) 100美元的公司。促使勞動(dòng)者要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能，積極主動(dòng) 的適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。 第 5小組：創(chuàng)業(yè)可以帶動(dòng)就業(yè)，每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都應(yīng)該自主創(chuàng)業(yè)。 第 1小組：在社會(huì)主義國(guó)家 ,就業(yè)要靠政府。主要原因之一是 復(fù)合型人才緊缺 ,即使降低了某些標(biāo)準(zhǔn)，但仍找不到合適的人才。 就業(yè)使得勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合 ， 生產(chǎn)出社會(huì)所需要的 物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 。 ? 理解 ：正確認(rèn)識(shí)就業(yè)意義、正確就業(yè)擇業(yè)觀的內(nèi)涵。 ? 運(yùn)用 ：勞動(dòng)者應(yīng)該如何就業(yè)；如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 （ 對(duì) 國(guó)家 和 社會(huì) 來(lái)說(shuō) ） (2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬 ,獲得生活來(lái)源 ， 使社會(huì) 勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn) ； 有利于 實(shí)現(xiàn) 勞動(dòng)者 自身社會(huì)價(jià)值 ， 豐富精神生活 ， 提高人的精神境界 ， 從而 促進(jìn)個(gè)人 的 全面發(fā)展 。 材料一 十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議上，勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平表示，每年城鎮(zhèn)新增 勞動(dòng)力 和上一年接轉(zhuǎn)下來(lái)未能就業(yè)的人員有 2400萬(wàn)人
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