行政組織ppt課件-wenkub
2023-05-27 13:06:40 本頁面
【正文】 當(dāng)恰當(dāng) （（ 2）） 組組 織織 設(shè)設(shè) 施。 。司法部門中管理行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)司法部門中管理行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)立法部門中管理行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)立法部門中管理行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)政府行政機(jī)關(guān)政府行政機(jī)關(guān) 第一節(jié) 行政組織概述 第二節(jié) 行政組織體制 第三節(jié) 行政組織改革第四章 行政組織 第一節(jié) 行政組織概述（一） 組織 是指人類生存和活動(dòng)的一種基本方式，是人依照一定目的組建起來的、通過分工合作關(guān)系所形成的秩序性結(jié)構(gòu)與環(huán)境相互作用的人群有機(jī)系統(tǒng)。E.第四章 行政組織概念? 由行政組織批準(zhǔn)設(shè)立，服從行政組織管理；社會(huì)團(tuán)體大多數(shù)為群眾自治組織，享有權(quán)利，但無權(quán)力可言。施。系。統(tǒng)。具有決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控權(quán)力。、中央和各級(jí)地方政府的關(guān)系、中央和各級(jí)地方政府的關(guān)系中華人民共和國(guó)中央政府省 府 縣級(jí)市政府 市轄區(qū)政府 縣 府 鄉(xiāng) 行政組織 第一節(jié) 行政組織概述國(guó)務(wù)院辦公廳（ 1）協(xié)助國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)處理國(guó)務(wù)院日常工作；設(shè)立由國(guó)務(wù)院組織法規(guī)定組成部門（ 25）履行國(guó)務(wù)院基本的行政管理職能；設(shè)立由全國(guó)人大或人大常委會(huì)決定組成部門管理的國(guó)家行政機(jī)構(gòu)（ 12）由國(guó)務(wù)院組成部門管理，主管特定業(yè)務(wù) ,行使行政管理職能；設(shè)立由國(guó)務(wù)院決定直屬機(jī)構(gòu)（ 18）主管國(guó)務(wù)院的某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立的行政管理職能；設(shè)立由國(guó)務(wù)院決定辦事機(jī)構(gòu)（ 6）總理辦理專門事項(xiàng)，不具有獨(dú)立的行政管理職能；設(shè)立由國(guó)務(wù)院決定議事協(xié)調(diào)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)（ 27）承擔(dān)跨國(guó)務(wù)院行政機(jī)構(gòu)的重要業(yè)務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)任務(wù) .設(shè)立由國(guó)務(wù)院決定，為虛設(shè)機(jī)構(gòu)，不單獨(dú)確定編制 .國(guó)務(wù)院直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)中央政府基本架構(gòu)、中央政府基本架構(gòu)、中央和各級(jí)地方政府的關(guān)系、中央和各級(jí)地方政府的關(guān)系中華人民共和國(guó)中央政府省 府 縣級(jí)市政府 市轄區(qū)政府 縣 府 鄉(xiāng) 縱向結(jié)構(gòu)：縱向結(jié)構(gòu)： （條條管理）（條條管理） 又稱直線式結(jié)構(gòu) 宏觀縱向分工：宏觀縱向分工： 是指不同層級(jí)政府組織之間的分工，它使公共行政組織形成縱向地域?qū)蛹?jí)結(jié)構(gòu)體系，亦即形成一個(gè)國(guó)家從中央政府組織到各級(jí)地方政府組織的層級(jí)鏈。府 自治區(qū)政府 直轄市政府 特別行政區(qū)政府地區(qū)行政公署 地級(jí)市政府 自治州政府自治縣政府 縣 府 市轄區(qū)政府鎮(zhèn) 府 民族鄉(xiāng)政府 街道辦事處政府部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、政府部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)國(guó)務(wù)院行政機(jī)構(gòu)層級(jí)圖部、委、辦、行、署、局、室司、局、廳、室處、室部級(jí)或副部級(jí)司局級(jí)處級(jí)國(guó)務(wù)院、省級(jí)人民政府層級(jí)圖、省級(jí)人民政府層級(jí)圖省級(jí)人民政府層級(jí)圖省、自治區(qū)、直轄市人民政府廳、局、委、辦處、室廳局級(jí)處級(jí)省級(jí)、地市級(jí)人民政府層級(jí)圖、地市級(jí)人民政府層級(jí)圖地市級(jí)人民政府層級(jí)圖市人民政府（地區(qū)行署）局、委、辦科、室處級(jí)科級(jí)地市級(jí)、市縣級(jí)人民政府層級(jí)圖、市縣級(jí)人民政府層級(jí)圖市縣級(jí)人民政府層級(jí)圖市縣人民政府局、委、辦科、室科級(jí)股級(jí)縣處級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府層級(jí)圖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府層級(jí)圖鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)人民政府層級(jí)圖鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各類辦公室股級(jí)鄉(xiāng)科級(jí) （（ 2）地方行政組織：）地方行政組織： ①① “省級(jí)省級(jí) ”與與 “部級(jí)部級(jí) ”：： ②② “地州市區(qū)級(jí)地州市區(qū)級(jí) ” ③③ “縣級(jí)縣級(jí) ”與與 “處級(jí)處級(jí) ” ④④ “鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí) ”與與 “科級(jí)科級(jí) ” 第四章 （（ 2）層次多少的確定：）層次多少的確定： A、層次過多的問題、層次過多的問題 ““ 成語傳遞成語傳遞 ”” B、層次過少的問題、層次過少的問題 （（ 3）我國(guó)的管理層次問題）我國(guó)的管理層次問題 第四章 也稱為部門制、職能制、分部制。（二）按行政管理程序或流程分工。（四）按地區(qū)或地域劃分。然而這是以層次的增多為代價(jià)的，因?yàn)槊總€(gè)增加的層次，都起著信息集結(jié)點(diǎn)的作用，這不僅延長(zhǎng)了組織信息的傳遞線路，而且容易使信息失真，對(duì)整個(gè)組織的活動(dòng)不一定有利。 （（ 2）管理幅度以多少為宜）管理幅度以多少為宜 ，影響因素：，影響因素： a、 領(lǐng)導(dǎo)者的水平、精力、經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)等。被領(lǐng)導(dǎo)者的水平、素質(zhì)、技能、風(fēng)氣等。 e、 規(guī)章制度是否健全，人際關(guān)系是否融洽等。行政組織178。缺點(diǎn)：在橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)將變得非常困難；高層行政人員無暇顧及行政組織面臨的重大問題四、行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型：四、行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型： 直線制：、直線制： 職能制：、職能制： 直線參謀制：、直線參謀制： 事業(yè)部制、事業(yè)部制 矩陣制結(jié)構(gòu)：、矩陣制結(jié)構(gòu)：第四章 局長(zhǎng)局長(zhǎng)處長(zhǎng)處長(zhǎng) 處長(zhǎng)處長(zhǎng)科長(zhǎng)科長(zhǎng) 科長(zhǎng)科長(zhǎng) 科長(zhǎng)科長(zhǎng) 科長(zhǎng)科長(zhǎng)直線制組織直線制組織直線制組織結(jié)構(gòu)、直線制組織結(jié)構(gòu)第四章 事業(yè)部職能第四章 行政組織 CEO 公司經(jīng)理公司經(jīng)理 大企業(yè)大企業(yè) 客戶客戶 小企業(yè)小企業(yè) 客戶客戶 個(gè)人個(gè)人 客戶客戶市場(chǎng)市場(chǎng) 事業(yè)部事業(yè)部 職能職能矩陣制組織結(jié)構(gòu)特：? 特點(diǎn)
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