創(chuàng)新與企業(yè)家精神ppt課件-wenkub
2023-05-27 06:33:05 本頁面
【正文】 生存和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的原動力。因此，創(chuàng)新是一個民族素質的重要體現(xiàn)，是一個國家永遠立足于世界先進民族之林的可靠保證。創(chuàng)新與企業(yè)家精神 引 言u 創(chuàng)新是人類社會的永恒主題。人類社會發(fā)展的歷史，就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。企業(yè)作為社會經(jīng)濟基本單元，創(chuàng)新是企業(yè)生存的基礎，是企業(yè)生命的源泉，是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本保持，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。u 創(chuàng)新目的：增強企業(yè)活力、提高企業(yè)核心競爭能力，從而獲得經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。⑵ 三九機制的內(nèi)涵u 決策機制： 給你自主權：經(jīng)營決策權、人事調(diào)配權、班子組閣權、機構設置權、財務開支權、提成分配權?！?三九機制解放的是人，它激發(fā)了人自身的積極性和創(chuàng)造性。三、培育企業(yè)家精神u⑶ 小林定律u 競爭推動了人們的發(fā)明創(chuàng)新意識，而發(fā)明又帶動了革新，革新能提高勞動生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品和服務的質量。u （ 1）定位或定勢效應u 社會心理學家曾經(jīng)做過一個實驗：在召集會議時先讓人們自由選擇位子，之后到室外休息片刻再進入室內(nèi)入座，如此五六次，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都選擇他們第一次坐過的位子。u 寓意：隨聲附和，不該相同而相同；身不由己，言不由衷u （ 4）逆反心理u 在特定條件下，個人對于輸入的信息會產(chǎn)生一種與常態(tài)心理相反的反應。激發(fā)企業(yè)家的工作熱情u 皮爾定理u 你沒有充足的戰(zhàn)斗精神，就不可能有任何成就。u 提出者：英國科學家 u 寓意：能左右自己，才可能去左右別人。u 寓意：不拓心路，難開視野；視野不寬，腳下的路也會愈走愈窄。u 寓意：沒有群眾的支持，任何支持都是軟弱無力的；水失魚，猶為水；魚無水，不成魚。弗利u 寓意：舒坦使人松懈，安逸令人忘憂。u達維多夫定律u沒有創(chuàng)造精神的人永遠也只是個執(zhí)行者u提出者：前蘇聯(lián)心理學家達維多夫u寓意：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅者。 u 在這種全公司重視創(chuàng)新的氛圍中，該公司連續(xù)推出了 高效洗滌劑 、 生物技術洗衣粉 等前所未有的新產(chǎn)品，在競爭中占居了主動。 u“見習副總裁 ” （五）海爾：吃休克魚u海爾兼并與收購了 17家企業(yè)，全部成功。 史蒂夫為公司傾盡了全力，他開
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