英國的社會企業(yè)家精神與社會企業(yè)-wenkub
2023-05-23 14:02:08 本頁面
【正文】 OI etc 證據(jù) +影響評估 ： SROI等 Social enterprise growth 社會企業(yè)的發(fā)展 “ The SSE is showing how we can take a fresh approach to social and economic renewal” “SSE正在向我們展示如何采用新的方式實現(xiàn)社會與經(jīng)濟的新生。 The difference: 區(qū)別： individuals creating munityengaged, munityshaped anisations 個人創(chuàng)建與社區(qū)接觸、 基于社區(qū)需求的組織 rooted in personal and particular: for sustainable, real, radical, long lasting change 個人化與具體化 ：致力于可持續(xù)、真正、激烈、長期的變革 hardwiring diversity in leadership 領導層的多元化 generating robust, responsive and sustainable solutions 創(chuàng)造力度大、響應性高且 可持續(xù)的解決方案 bining resourcefulness, opportunity and innovation in practical action 在具體行動中體現(xiàn)智慧、機遇和創(chuàng)新 developing business and life skills through practical learning 通過實踐式學習開發(fā) 業(yè)務和生活技能 outes, not process 成果 ，而非過程 Social enterprise / entrepreneurship: 社會企業(yè)與社會創(chuàng)業(yè) 55,000 social enterprises in the UK with a bined turnover of 163。 on average, a fivefold increase ?60%報告說 SSE的培訓促進了 營業(yè)額的增長 ；平均增長達 5倍 ? 88% experience a growth in confidence and skills to lead their anisation ?88%增長了組織領導方面的 信心和技能 ? Over 50% make 10 or more useful contacts th
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