【正文】 1．編輯與作者的關系：同志式的互助合作關系．編輯離不開作者，作者勞動是編輯勞動的前提，作者的勞動成果是編輯的勞動對象。最早的編輯活動是書籍編輯活動。（二）研究對象：出版活動及其發(fā)展規(guī)律．出版物、出版業(yè)和出版物市場是出版學研究的三個重要范疇?！裰笇Ф壭Α⑷壭M行工作。（2）二級校對：在一級校對的指導下，承擔一般書稿或復雜書稿的校對工作。（3）技術編輯：●承擔書稿，尤其是重要或復雜書稿的技術設計工作。●必要時對重點書稿進行審查、加工。●總結編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學（或技術編輯學、校對學）方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才?！裰贫ㄟx題規(guī)劃，指導有關編輯人員組織實施。●獨立審讀、加工整理稿件，檢查圖書成品。●在編輯指導下，初審和加工稿件，協(xié)助發(fā)稿。校對類分初級、中級兩種，即三級校對（初級）、二級校對（初級）、一級校對（中級）。八、出版專業(yè)技術人員的類別、技術職務級別、職業(yè)資格要求和主要職責。未經(jīng)一定級別的出版行政部門審批許可，任何單位都不得經(jīng)營出版物的印刷、復制業(yè)務。2．制作單位：對精神生產(chǎn)內容進行技術加工處理，制成能夠據(jù)以批量復制出版物的、具有一定物質形式的“母版”的專門單位。（1）出版社可以在國家法律法規(guī)允許的范圍內，出版各種相應種類的出版物。信息資源的特點：已經(jīng)生產(chǎn)出來的出版物，不僅是它的產(chǎn)品，而且常常也是它進行再生產(chǎn)的生產(chǎn)資料。物質資源由生產(chǎn)出版物所需的各種物質材料以及各種有形資產(chǎn)構成。五、出版資源的概念和特點。2．使用價值與社會效用關系上的特殊性：使用價值與社會效用既可能一致，也可能背離。（二）出版物的種類有六大類：圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物、互聯(lián)網(wǎng)出版物。具體任務包括：1．宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入闡釋科學發(fā)展觀2．傳播和積累科學文化知識3．弘揚民族優(yōu)秀文化4．促進國際文化交流5．豐富和提高人民的精神生活四、出版物的要素、種類和特殊性。（4）促進文化交流。（3）科技讀物使人們形成反對迷信、崇尚科學的社會觀念。（2）促進人們更新經(jīng)濟理念，推進經(jīng)濟發(fā)展。（二）出版活動對社會發(fā)展的能動作用：1．對政治發(fā)展的影響：（1）形成輿論導向。（一）社會發(fā)展對出版活動的決定性影響：1．政治制度和政治環(huán)境決定出版活動的命運。（二）出版活動三要素：編輯、復制、發(fā)行（三）出版活動的前提是作品。（一）概念：出版，是指編輯、復制作品并向公眾發(fā)行的活動。最早在我國使用“出版”一詞：1833年創(chuàng)辦于廣州的中文月刊《東西洋考每月統(tǒng)計傳》的編輯序言。出版界所說的“作品”是指可以轉化為出版物的作品。2．社會經(jīng)濟的發(fā)展為出版活動提供物質條件。（2）深化思想政治教育。（3）迅速傳遞各種社會信息，加快經(jīng)濟發(fā)展速度。4．對文化發(fā)展的影響：（1）增進文化積累。三、我國出版工作的指導思想、方針、原則和主要任務。（一）出版物必須具備三個要素：1．具有經(jīng)過編輯加工的以文字、圖形、圖像、聲音或其他符號形式表現(xiàn)的精神文化內容，可供閱讀、欣賞。其中，圖書、報紙和期刊合稱為“紙介質出版物”或“印刷型出版物”。3．社會效益與經(jīng)濟效益既可能統(tǒng)一又可能對立的關系，是出版物的特殊性之一。（一）出版資源的概念：出版資源是出版產(chǎn)品形成過程中必須加以開發(fā)、利用的各種社會資源，包括人才資源、信息資源和物質資源。（二）資源的特點人才資源的特點：1．不但包括本行業(yè)的從業(yè)人員，還包括行業(yè)外的作者和特約編輯等專業(yè)人員。六、出版信息資源的開發(fā)和利用。（2）期刊社的編輯出版部門與期刊的主辦單位以及期刊登記機關必須位于相同的省級行政區(qū)域內。設立出版物制作單位，必須按照法定程序履行報請審批或備案的手續(xù)。4．發(fā)行單位：我國對發(fā)行單位的設立實行許可制度。（一）出版專業(yè)技術人員分為三大類：編輯類；技術編輯類；校對類。（三）職業(yè)資格要求：詳見第四章第四題（三）?！駲z查樣書，練習撰寫書訊、書評?！褡龊脠D書宣傳工作，撰寫書訊、書評?！駬沃匾獣宓呢熑尉庉嫛＃?）編審●搜集研究有關學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯工作的建議或方案?！窨偨Y編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才?！裱芯窟x擇特殊書稿的設計方案。（3）一級校對：●承擔各種書稿的校對工作。九、出版學的學科性質、研究對象、學科內容和相關學科。（三）學科內容：1．總體任務：在充分把握出版活動性質的基礎上，研究出版活動規(guī)律。（二）“編輯”的地位：整個出版工作的中心環(huán)節(jié)．（l）編輯工作對出版工作的全局具有關鍵性的作用和影晌．（2）編輯是出版物復制和發(fā)行的前提．（3）編輯工作對出版單位經(jīng)營具有重要作用．二、編輯過程的基本環(huán)節(jié)和編輯工作的特點、基本功能．（一）基本環(huán)節(jié)：信息采集、選題策劃、組稿、審稿、簽訂出版合同、加工整理、整體設計、審定發(fā)稿、校樣處理、樣品檢查、出版物宣傳、反饋信息收集。作者也離不開編輯，沒有編輯勞動的投入，作者的勞動成果就無法通過社會傳播實現(xiàn)其社會價值．2．編輯與讀者的關系：讀者是編輯的服務對象．讀者是作者、編輯的勞動價值和社會作用的實現(xiàn)者．“為讀者服務”不意昧著編輯應該消極地迎合讀者，編輯應該引導讀者、提高讀者，作讀者的良師益友．3．編輯是溝通作者與讀者關系的橋梁：編輯向作者及時傳達讀者的需求信息；編輯向讀者及時發(fā)布凝結了作者大量勞動的出版物供應信息．（二）編輯的作者工作：發(fā)現(xiàn)作者、選擇作者、建立作者隊伍數(shù)據(jù)庫、與作者保持經(jīng)常聯(lián)系、為作者服務、維護作者權益。3．與簡犢有關的圖書術語：版框、行款、天頭、地腳，卷、冊、殺青、尺犢、版圖、書札、篇籍．4．紙張的發(fā)明不晚于西漢時期，西漢古紙：添橋紙、金關紙、馬圈灣紙。（五）活字印刷的局限：活字印刷并未取代雕版印刷成為主流出版技術。（九）德國人約翰1．官刻：由國家機構出資或主持的圖書刻印活動。歷代地方官府也刻書：南宋的各地公使庫，元代各路濡學和書院，明代的藩王府，清代各官書局．宋代《大斌經(jīng)》、《冊府元龜》、《太平御覽》，明代《十三經(jīng)注硫》，浩代《古今圖書其成》等，都是鴻篇巨制，非政府之力不能完成。元代岳?？逃　毒沤?jīng)》、張存惠刻印《重修政和經(jīng)史證類備用本草》．（2）大部頭叢書私刻本：叢書始于宋，宋代俞鼎孫、俞經(jīng)的《儒學警悟》，明代《漢魏叢書》、《唐宋叢書》、《格致叢書》，清代鮑廷博《知不足齋叢書》、吳騫《拜經(jīng)樓叢書》、盧文弨《抱經(jīng)樓叢書》、阮元《文選樓叢書》、黃圣烈《士禮居叢書》、馬國翰《玉函山房輯佚書》、黎庶昌《古逸叢書》3．坊刻：出版主體是書商．（l）坊刻歷史：唐代有“成都府樊賞家”、“龍池坊卞家”、“西川過家”等。（2）坊刻的特點：① 坊刻以市場需求為導向，書籍往往能迅速進入社會，廣泛流傳．例如：古人把坊刻本成為“通行本”。為了吸引民眾、方便傳教，寺院刻書并不局限干宗教典籍，也刻印生活用書、流行讀物。吾子》。宋代的建本遠銷全國乃至海外．五、近現(xiàn)代印刷業(yè)的發(fā)展．最先使用西方鉛印排版技術生產(chǎn)中文書刊的，是來到中國的外國傳教士．1815年以前，英國東印度公司在澳門辦有印刷所．最早用機械印刷的漢字出版物：馬禮遜編著的《漢英詞典》，用鉛合金活字印刷。民國時期，國內最大的出版機構是商務印書館，第二大出版機構是中華書局。還有《中外紀聞》、《時務報》、《強學報》等報刊宣傳維新變法．2．革命派圖書大量涌現(xiàn)：章炳麟《訄書》，鄒容《革命軍》，陳天華《猛回頭》、《警世鐘》．革命派創(chuàng)辦的報刊：上海的《大陸》、《蘇報》、《國民日日報》、《民呼日報》，廠東的《亞洲日報》，武漢的《江漢日報》，浙江的《萃新報》、《杭州白話報》，安徽的《安徽俗話報》，河北的《直隸白話報》。開明書店：1926年，章錫琛創(chuàng)辦．開明書店的《中學生》雜志有廣泛影晌．（記憶方法：夏商、中陸（中路）、沈世（審視）、大呂、開章（開張））（五）文化團體辦的出版機構：語絲社辦《晨報副刊》，創(chuàng)造社辦《創(chuàng)造季刊》，文學研究會辦《小說月報》。在國統(tǒng)區(qū)由共產(chǎn)黨領導的出版機構還有：上海書店、長江書店、無產(chǎn)階級書店、華興書店、北方人民出版社．（三）共產(chǎn)黨在蘇區(qū)和解放區(qū)的圖書出版活動：1．江西蘇維埃政府：江西蘇維埃政府設立中央出版局，出版刊物70余種，圖書200種左右。（四）共產(chǎn)黨領導的民營進步出版機構：生活書店由鄒韜奮創(chuàng)辦，讀書生活出版社由艾思奇等創(chuàng)辦；新知書店由錢俊瑞等多人創(chuàng)辦。由英商美查創(chuàng)辦的《申報》（1872），是近代中國歷史最久、最有影響力的一份中文報紙，1912年轉讓給史量才，1949年?？?。中國第一種文藝刊物：1872年《申報》館創(chuàng)刊的《瀛寰瑣記》。1906年上海書業(yè)商會創(chuàng)辦的《圖書月報》，是中國第一種出版專業(yè)雜志。商務印書館出版了大量翻譯作品?！掇o源》《辭海》《辭通》《中華大字典》等均在民國時期出版。三、構成出版行政管理行政法規(guī)基本框架的七個條例：（注意是出版行政管理的法規(guī)）《出版管理條例》——全面系統(tǒng)，是有關出版工作最重要的基本行政法規(guī)。（1）出版管理宏觀調控機制：預報機制：年度選題計劃審批和備案制度，重大選題備案制度；引導機制：約束機制：出版單位年檢登記制度，書號使用總量宏觀調控制度等監(jiān)督機制：審讀制度，質量檢查制度，市場動態(tài)監(jiān)測等獎懲機制：優(yōu)秀圖書獎勵制度，優(yōu)秀編輯出版人員表彰制度等責任機制：分級管理責任制度，主管主辦單位負責制，業(yè)務人員持證上崗制度等（2）編輯出版責任機制：前期保障機制：加強選題策劃、堅持選題論證等中期保障機制：堅持稿件三審責任制度，責任編輯制度，責任校對制度，三校一讀制度等后期保障機制：圖書成批裝訂前樣書檢查制度，出書后評審機制，圖書樣本繳送制度等（3）社會監(jiān)督機制：出版行業(yè)協(xié)會監(jiān)督制度，社會團體監(jiān)督制度，讀者投訴反饋制度，社會輿論監(jiān)督制度等二、圖書質量標準：（掌握）圖書質量包括內容、編校、設計、印刷四項；分為合格、不合格兩個等級。編校質量標準：以差錯率為依據(jù)：差錯率不超過萬分之一，合格；應至少檢查10萬字，并以實際檢查字數(shù)作為計算基數(shù)。后一種抽查的方式有兩種：一、各出版社每年對自己所出圖書的質量至少分別進行兩次自查，然后將自查情況于次年1月31日前上報出版行政部門；在自查的基礎上，省級新聞出版局和出版社主管單位組織人員進行抽查。對編校質量、印刷質量不合格的處罰：（1）編校質量：差錯率在萬分之一以上，萬分之五以下 ，30天內全部收回，改正重印后可繼續(xù)發(fā)行。五、重大選題備案制度：重大選題是指：內容涉及國家安全、社會安定等方面，對國家的政治、經(jīng)濟、文化、軍事等會產(chǎn)生重大影響的選題。七、書號、刊號、版號的管理書號，刊號，版號，都是出版物的標準化識別代碼。版號：全稱中國標準音像制品編碼，ISRC為前綴，主要用于音像制品【書號、刊號、版號不能相互替代使用；一個號只能用于相應出版物的一個品種，不能一號多用；嚴禁買賣書號刊號版號。國家實行音像制品復制經(jīng)營許可制度。SID碼：激光數(shù)碼儲存片來源識別碼，刻壓在光盤內圈表面。扶持少數(shù)民族語言文字出版物和盲文出版物：（1）少數(shù)民族語言文字圖書的書號數(shù)量不限，條碼免收費用，設立出版基金等；（2）已發(fā)表作品改編成盲文出版可不向著作權人支付報酬等。它由經(jīng)營和管理兩部分組成。經(jīng)營決策的步驟：（1）確定目標（2）明確問題：出版社面臨的現(xiàn)實問題和目標遠景之間的差距（3）找出原因：分析問題產(chǎn)生的原因（4）提出方案：解決問題的可行方案（5）收集數(shù)據(jù)：為了對方案評估，首先要收集與方案有關的各種數(shù)據(jù)（6）方案評價和選優(yōu)（7）實施和監(jiān)控四、出版社管理的基本職能：領導職能 組織職能 計劃職能 控制職能五、出版社管理的種類：按管理范圍劃分：整體管理、具體環(huán)節(jié)管理、項目管理按管理對象劃分：計劃管理、財務管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、質量管理、人力資源管理、信息管理、著作權事務管理、行政管理等六、出版社管理機制目標管理：是出版社以組織制訂和實現(xiàn)工作目標為內容的管理機制（1）宏觀層次的目標管理：以出版社為單位的目標管理（2）中觀層次的目標管理：以部門為單位的目標管理（3）微觀層次的目標管理：以個人或項目小組為單位的目標管理崗位責任管理：根據(jù)單位整體目標和任務，細化各項工作任務，用制度的形式把它科學地分解落實到各個崗位。項目管理：新的、充滿活力的管理機制，包括項目全過程管理和職能管理兩方面。（2）崗位責任管理為實現(xiàn)目標提供保證，強調的是員工在本崗位上必須承擔的責任和義務。（3）多樣性：圖書品種多，所以計劃比較豐富。但圖書（掛歷除外）、期刊采用13%的低稅率。（5）當期累計進項稅額：當期進項稅額和此前未抵扣完而剩余的增值稅額之和。出版社的稅率一般為5%應納營業(yè)稅額=有關營業(yè)收入額稅率（三）所得稅：企業(yè)所得稅：稅率原為33% ，從2008年1月起改為25%應納稅額=應納稅所得額稅率個人所得稅：出版社要對本社支出的各種稿酬依法履行代扣所得稅義務。高質量的圖書能夠傳之久遠。社會監(jiān)督機制是保障圖書質量的重要組成部分，也是圖書質量管理十分有效的途徑，所以應該高度重視：出版行業(yè)協(xié)會能根據(jù)自身特點建立和完善行規(guī)行約，從保護會員合法權益，督促其履行應盡義務的角度，在圖書質量保證方面做好工作。第五節(jié) 出版社人力資源管理一、以聘用制為基礎的用人制度勞動聘用制度解聘辭聘制度崗位聘用制度選人用人公開招聘和考試制度二、專業(yè)技術職務崗位聘用制度特點是：將任職資格與用人單位的具體聘用分離。