【正文】 同約定條款　?。ㄒ唬┰囉闷凇　　！　?guó)家實(shí)行最低工資保障制度。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?！　⌒菹⑿菁偈侵竸趧?dòng)者在任職期間，在國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間以外，不從事生產(chǎn)和工作而自行支配的休息時(shí)間和法定節(jié)假日?！　　！　。ㄈo(wú)效勞動(dòng)合同的法律后果　　無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力?！　趧?dòng)合同依法訂立即生效，具有法律約束力。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！　∮萌藛挝挥袡?quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明?！　《?、勞動(dòng)合同訂立的主體　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同訂立主體的資格要求　　勞動(dòng)：耆需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力?！　　⑹聵I(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法執(zhí)行。 　?。毫P金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。 　　行政處罰的種類有：警告；罰款；沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。 　　二、違法的構(gòu)成要素 　　違法行為由主體、主觀方面、客體、客觀方面四個(gè)要素組成。違法行為是一切違反現(xiàn)行法律要求的或超出現(xiàn)行法律允許范圍以外的危害社會(huì)的活動(dòng)。 　?。ㄎ澹┣謾?quán)賠償 行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)工作人員作出的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，由該行政機(jī)關(guān)或者該行政機(jī)關(guān)工作人員所在的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)賠償。逾期不提起上訴的，人民法院的第一審判決或者裁定發(fā)生法律效力。 　　人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。 　?。ㄋ模徖砗团袥Q 　　人民法院公開(kāi)審理行政案件，但涉及國(guó)家秘密、個(gè)人隱私和法律另有規(guī)定的除外。 　　對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服提起的訴訟，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。 　　中級(jí)人民法院管轄下列第一審行政案件：（1）確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件、海關(guān)處理的案件；（2）對(duì)國(guó)務(wù)院各部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件；（3）本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件。行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。 　　（四）行政復(fù)議決定 　　行政復(fù)議的舉證責(zé)任，由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 　　申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。 　　。 　　當(dāng)事人不服法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級(jí)法院提起上訴。 　　（2）訴訟時(shí)效期間的中斷，是指在訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)，而使已經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間全歸于無(wú)效。 　　訴訟時(shí)效期間，均從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。 　?。?）特別訴訟時(shí)效期間。 　　。地域管轄又分為一般地域管轄、特殊地域管轄和專屬管轄等。 　　級(jí)別管轄是根據(jù)案件性質(zhì)、案情繁簡(jiǎn)、影響范圍，來(lái)確定上、下級(jí)法院受理第一審案件的分工和權(quán)限。 　　。 　　三、民事訴訟 　?。ㄒ唬┟袷略V訟的適用范圍 　　公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生糾紛，可以提起民事訴訟。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力。 　　仲裁不公開(kāi)進(jìn)行。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。口頭達(dá)成仲裁的意思表示無(wú)效。仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒(méi)有隸屬關(guān)系。 　?。?　　（1）關(guān)于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛； 　　（2）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議與行政訴訟。 　　。 　　經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象主要是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系和市場(chǎng)規(guī)制關(guān)系。 　　五、法律部門與法律體系 　　法律部門是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)和原則所劃定的同類法律規(guī)范的總稱，又稱部門法。 　　法律行為是以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起法律后果，即引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的人們有意識(shí)的活動(dòng)。 　　三、法律事實(shí) 　　法律事實(shí)是由法律規(guī)范所確定的，能夠產(chǎn)生法律后果，即能夠直接引起法律關(guān)系發(fā)生、變更或者消滅的情況。 　　（1）法是經(jīng)過(guò)國(guó)家制定或認(rèn)可才得以形成的規(guī)范，具有國(guó)家意志性； 　?。?）法憑借國(guó)家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力，具有強(qiáng)制性； 　?。?）法是確定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范，具有利導(dǎo)性； 　　（4）法是明確而普遍適用的規(guī)范，具有規(guī)范性。 　　狹義的法律專指擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)依照立法程序制定和頒布的規(guī)范性文件；而廣義的法律則是指法的整體，即國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的各種行為規(guī)范的總和。 　?。ǘ┓ǖ谋举|(zhì)與特征 　　。 　　二、法律關(guān)系 　　法律關(guān)系是法律規(guī)范在調(diào)整人們的行為過(guò)程中所形成的一種特殊的社會(huì)關(guān)系，即法律上的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，或者說(shuō)，是被法律規(guī)范所調(diào)整的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。通常劃分為法律事件和法律行為。 　　根據(jù)：合同的標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)法律行為作不同的分類，如合法行為與違法行為、積極行為（作為）與消極行為（不作為）、表示行為與非表示行為、單方行為與多方行為、要式行為與非要式行為、自主行為與代理行為等。 　　一個(gè)國(guó)家現(xiàn)行的法律規(guī)范分類組合為若干法律部門，由這些法律部門組成的具有內(nèi)在聯(lián)系的、互相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體即為法律體系。 　　。市場(chǎng)規(guī)制是指國(guó)家通過(guò)制定行為規(guī)范引導(dǎo)、監(jiān)督、管理市場(chǎng)主體的經(jīng)濟(jì)行為，也同時(shí)規(guī)范、約束政府監(jiān)管機(jī)關(guān)的市場(chǎng)監(jiān)管行為，從而保護(hù)消費(fèi)主體利益，保障市場(chǎng)秩序。 　　二、仲裁 　?。ㄒ唬┲俨玫奶卣?　　仲裁是由經(jīng)濟(jì)糾紛的各方當(dāng)事人共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動(dòng)。 　　《仲裁法》，不屬于《仲裁法》所規(guī)定的仲裁范圍，而由別的法律予以調(diào)整： 　?。?）勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁； 　?。?）農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁。仲裁委員會(huì)之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系。 　　仲裁協(xié)議的內(nèi)容包括： 　?。?）請(qǐng)求仲裁的意思表示； 　?。?）仲裁事項(xiàng)； 　　（3）選定的仲裁委員會(huì)。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響仲裁協(xié)議的效力。當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的，可以公開(kāi)進(jìn)行；但涉及國(guó)家秘密的除外。 　　裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。 　?。ǘ徟兄贫?　　。 　?。ㄈ┰V訟管轄 　　訴訟管轄是各級(jí)法院之間以及不同地區(qū)的同級(jí)法院之間，受理第一審民事案件、經(jīng)濟(jì)糾紛案件的職權(quán)范圍和具體分工。大多數(shù)民事案件均歸基層人民法院管轄。 　?。ㄋ模┰V訟時(shí)效 　　。 　?。?）普通訴訟時(shí)效期間。 　　特別訴訟時(shí)效期間，也稱特殊訴訟時(shí)效期間，是指由民事普通法或特別法規(guī)定的，僅適用于特定民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的，法院不予保護(hù)。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。如果在上訴期內(nèi)當(dāng)事人不上訴，第一審判決就是發(fā)生法律效力的判決。 　　當(dāng)事人拒絕履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)履行的法律文書(shū)時(shí)，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院的執(zhí)行組織申請(qǐng)執(zhí)行，強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)。 　?。ㄈ┬姓?fù)議參加人和行政復(fù)議機(jī)關(guān) 　　行政復(fù)議參加人包括申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人。 　　行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。 　　五、行政訴訟 　　（一）行政訴訟的適用范圍 　　公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向法院提起行政訴訟。 　　。因不動(dòng)產(chǎn)提起的行政訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。 　　人民法院審理行政案件，由審判員組成合議庭，或者由審判員、陪審員組成合議庭。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)程序。 　　人民法院對(duì)上訴案件，認(rèn)為事實(shí)清楚的，可以實(shí)行書(shū)面審理。行政機(jī)關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過(guò)失的行政機(jī)關(guān)工作人員承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。廣義的違法包括一般違法和犯罪；狹義的違法是不構(gòu)成犯罪的一般違法行為。 　　三、法律責(zé)任的種類 　?。ㄒ唬┟袷仑?zé)任 　　民事責(zé)任形式主要有：停止侵害；排除妨礙；消除危險(xiǎn)；返還財(cái)產(chǎn)；恢復(fù)原狀；修理、重作、更換；賠償損失；支付違約金；消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；賠禮道歉。 　　、委托的執(zhí)法人員所實(shí)施的內(nèi)部制裁措施。 2012年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試大綱——第二章 勞動(dòng)合同法律制度 　　[基本要求]　?。ㄒ唬┱莆談趧?dòng)合同的訂立　?。ǘ┱莆談趧?dòng)合同的解除和終止　?。ㄈ┱莆談趧?dòng)合同解除和終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　（四）熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容　?。ㄎ澹┦煜趧?dòng)合同的履行和變更　?。┦煜趧?dòng)爭(zhēng)議的解決　　（七）了解勞動(dòng)合同的特征和勞動(dòng)合同法的適用范圍　?。ò耍┝私膺`反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任　　[考試內(nèi)容]第一節(jié) 勞動(dòng)合同的特征與勞動(dòng)合同法的適用范圍 　　一、勞動(dòng)合同的特征　　勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議?！　　⒙男小⒆兏?、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力。　　三、勞動(dòng)合同訂立的形式　　用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！　》侨罩朴霉るp方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。除非當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同生效有特殊約定。勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　　！　?。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付?！　　！　趧?dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月?！　?。約定服務(wù)期。　　在特定情形下，勞動(dòng)者可以在服務(wù)期內(nèi)依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金?！　∪?、醫(yī)療期　　醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同期限。第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更 　　一、勞動(dòng)合同的履行　　用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)?！　《?、勞動(dòng)合同的變更　　勞動(dòng)合同的變更是指在勞動(dòng)合同開(kāi)始履行但尚未完全履行完畢之前，因訂立勞動(dòng)合同的主客觀條件發(fā)生了變化，當(dāng)事人依照法律規(guī)定的條件和程序，對(duì)原合同中的某些條款修改、補(bǔ)充的法律行為?！　。ㄒ唬﹨f(xié)商解除　　用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！　。?）提前通知解除的情形。（3）不需事先告知即可解除的情形。　　主要包括：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　≈饕ǎ阂勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的?！　趧?dòng)合同終止的情形包括：　　；　?。弧　?；　　，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　；　　、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　　、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　四、勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同而依法應(yīng)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助，也稱經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議及解決方法　　對(duì)勞動(dòng)者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決?！　∷?、勞動(dòng)訴訟　　勞動(dòng)訴訟依照民事訴訟法的規(guī)定執(zhí)行。 　　二、營(yíng)業(yè)稅的特點(diǎn) 　?。?　?。?　　，征收成本較低。 第三節(jié) 營(yíng)業(yè)稅征稅范圍 　　一、營(yíng)業(yè)稅征稅范圍的一般規(guī)定 　　在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提供的應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓的無(wú)形資產(chǎn)或者銷售的不動(dòng)產(chǎn)，均為營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍。 　?。ǘ┘鏍I(yíng)行為 　　納稅人兼營(yíng)應(yīng)稅勞務(wù)與貨物或非應(yīng)稅勞務(wù)行為的，應(yīng)分別核算應(yīng)稅勞務(wù)的營(yíng)業(yè)額與貨物或非應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額。 第四節(jié) 營(yíng)業(yè)稅稅目與稅率 　　一、營(yíng)業(yè)稅的稅目 　　現(xiàn)行營(yíng)業(yè)稅的稅目按照行業(yè)、類別的不同設(shè)置了9個(gè)稅目。 　　，用以補(bǔ)償被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)利益的業(yè)務(wù)。 　　（六）娛樂(lè)業(yè) 　　娛樂(lè)業(yè)是指為娛樂(lè)活動(dòng)提供場(chǎng)所和服務(wù)的業(yè)務(wù)，包括經(jīng)營(yíng)歌廳、舞廳、卡拉OK歌舞廳、音樂(lè)茶座、臺(tái)球、高爾夫球、保齡球場(chǎng)、網(wǎng)吧、游藝場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所，以及娛樂(lè)場(chǎng)所為顧客進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)提供服務(wù)的業(yè)務(wù)。 　　二、營(yíng)業(yè)稅的稅率 　　營(yíng)業(yè)稅按照行業(yè)、類別的不同分別采用不同的比例稅率，具體規(guī)定為： 　　、建筑業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)，稅率為3%； 　　、服務(wù)業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)，稅率為5%； %～20%的幅度稅率，具體適用的稅率，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況在稅法規(guī)定的幅度內(nèi)決定。 　?。ǘ┙ㄖI(yè) 　　建筑業(yè)的營(yíng)業(yè)額為納稅人承包建筑工程、修繕工程、安裝工程、裝飾工程和其他工程作業(yè)所取得的營(yíng)業(yè)收入額，即建筑安裝企業(yè)向建設(shè)單位收取的工程價(jià)款及價(jià)外費(fèi)用。 　?。ㄋ模┼]電通信業(yè) 、郵匯、報(bào)刊發(fā)行、郵政物品銷售、郵