【正文】 同約定條款　?。ㄒ唬┰囉闷凇　　！　覍嵭凶畹凸べY保障制度。工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！　⌒菹⑿菁偈侵竸趧诱咴谌温毱陂g，在國家規(guī)定的法定工作時間以外，不從事生產和工作而自行支配的休息時間和法定節(jié)假日。　　?！　。ㄈo效勞動合同的法律后果　　無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力?！　趧雍贤婪ㄓ喠⒓瓷В哂蟹杉s束力。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立?！　∮萌藛挝挥袡嗔私鈩趧诱吲c勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?！　《?、勞動合同訂立的主體　?。ㄒ唬﹦趧雍贤喠⒅黧w的資格要求　　勞動：耆需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動權利能力和行為能力?！　?、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法執(zhí)行。 　　：罰金、剝奪政治權利、沒收財產、驅逐出境。 　　行政處罰的種類有：警告；罰款；沒收違法所得、沒收非法財物；責令停產停業(yè)；暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。 　　二、違法的構成要素 　　違法行為由主體、主觀方面、客體、客觀方面四個要素組成。違法行為是一切違反現(xiàn)行法律要求的或超出現(xiàn)行法律允許范圍以外的危害社會的活動。 　?。ㄎ澹┣謾噘r償 行政機關或者行政機關工作人員作出的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，由該行政機關或者該行政機關工作人員所在的行政機關負責賠償。逾期不提起上訴的，人民法院的第一審判決或者裁定發(fā)生法律效力。 　　人民法院應當在立案之日起3個月內作出第一審判決。 　?。ㄋ模徖砗团袥Q 　　人民法院公開審理行政案件，但涉及國家秘密、個人隱私和法律另有規(guī)定的除外。 　　對限制人身自由的行政強制措施不服提起的訴訟，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。 　　中級人民法院管轄下列第一審行政案件：（1）確認發(fā)明專利權的案件、海關處理的案件；（2）對國務院各部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件；（3）本轄區(qū)內重大、復雜的案件。行政復議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。 　?。ㄋ模┬姓妥h決定 　　行政復議的舉證責任，由被申請人承擔。 　　申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請。 　　。 　　當事人不服法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級法院提起上訴。 　?。?）訴訟時效期間的中斷，是指在訴訟時效期間，當事人提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務，而使已經(jīng)過的時效期間全歸于無效。 　　訴訟時效期間，均從權利人知道或者應當知道權利被侵害時起計算。 　?。?）特別訴訟時效期間。 　　。地域管轄又分為一般地域管轄、特殊地域管轄和專屬管轄等。 　　級別管轄是根據(jù)案件性質、案情繁簡、影響范圍，來確定上、下級法院受理第一審案件的分工和權限。 　　。 　　三、民事訴訟 　?。ㄒ唬┟袷略V訟的適用范圍 　　公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系發(fā)生糾紛，可以提起民事訴訟。調解書經(jīng)雙方當事人簽收后，即發(fā)生法律效力。 　　仲裁不公開進行。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力?？陬^達成仲裁的意思表示無效。仲裁委員會獨立于行政機關，與行政機關沒有隸屬關系。 　?。?　?。?）關于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛； 　　（2）依法應當由行政機關處理的行政爭議。解決經(jīng)濟糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復議與行政訴訟。 　　。 　　經(jīng)濟法的調整對象主要是宏觀經(jīng)濟調控關系和市場規(guī)制關系。 　　五、法律部門與法律體系 　　法律部門是根據(jù)一定標準和原則所劃定的同類法律規(guī)范的總稱，又稱部門法。 　　法律行為是以法律關系主體意志為轉移，能夠引起法律后果，即引起法律關系發(fā)生、變更和消滅的人們有意識的活動。 　　三、法律事實 　　法律事實是由法律規(guī)范所確定的，能夠產生法律后果，即能夠直接引起法律關系發(fā)生、變更或者消滅的情況。 　?。?）法是經(jīng)過國家制定或認可才得以形成的規(guī)范，具有國家意志性； 　?。?）法憑借國家強制力的保證而獲得普遍遵行的效力，具有強制性； 　?。?）法是確定人們在社會關系中的權利和義務的行為規(guī)范，具有利導性； 　　（4）法是明確而普遍適用的規(guī)范，具有規(guī)范性。 　　狹義的法律專指擁有立法權的國家機關依照立法程序制定和頒布的規(guī)范性文件；而廣義的法律則是指法的整體，即國家制定或認可，并由國家強制力保證實施的各種行為規(guī)范的總和。 　　（二）法的本質與特征 　　。 　　二、法律關系 　　法律關系是法律規(guī)范在調整人們的行為過程中所形成的一種特殊的社會關系，即法律上的權利與義務關系，或者說，是被法律規(guī)范所調整的權利與義務關系。通常劃分為法律事件和法律行為。 　　根據(jù)：合同的標準，可以對法律行為作不同的分類，如合法行為與違法行為、積極行為（作為）與消極行為（不作為）、表示行為與非表示行為、單方行為與多方行為、要式行為與非要式行為、自主行為與代理行為等。 　　一個國家現(xiàn)行的法律規(guī)范分類組合為若干法律部門，由這些法律部門組成的具有內在聯(lián)系的、互相協(xié)調的統(tǒng)一整體即為法律體系。 　　。市場規(guī)制是指國家通過制定行為規(guī)范引導、監(jiān)督、管理市場主體的經(jīng)濟行為，也同時規(guī)范、約束政府監(jiān)管機關的市場監(jiān)管行為，從而保護消費主體利益，保障市場秩序。 　　二、仲裁 　?。ㄒ唬┲俨玫奶卣?　　仲裁是由經(jīng)濟糾紛的各方當事人共同選定仲裁機構，對糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動。 　　《仲裁法》，不屬于《仲裁法》所規(guī)定的仲裁范圍，而由別的法律予以調整： 　?。?）勞動爭議的仲裁； 　　（2）農業(yè)集體經(jīng)濟組織內部的農業(yè)承包合同糾紛的仲裁。仲裁委員會之間也沒有隸屬關系。 　　仲裁協(xié)議的內容包括： 　　（1）請求仲裁的意思表示； 　?。?）仲裁事項； 　?。?）選定的仲裁委員會。仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。當事人協(xié)議公開的，可以公開進行；但涉及國家秘密的除外。 　　裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。 　?。ǘ徟兄贫?　　。 　　（三）訴訟管轄 　　訴訟管轄是各級法院之間以及不同地區(qū)的同級法院之間，受理第一審民事案件、經(jīng)濟糾紛案件的職權范圍和具體分工。大多數(shù)民事案件均歸基層人民法院管轄。 　?。ㄋ模┰V訟時效 　　。 　?。?）普通訴訟時效期間。 　　特別訴訟時效期間，也稱特殊訴訟時效期間，是指由民事普通法或特別法規(guī)定的，僅適用于特定民事法律關系的訴訟時效期間。但是，從權利被侵害之日起超過20年的，法院不予保護。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。如果在上訴期內當事人不上訴，第一審判決就是發(fā)生法律效力的判決。 　　當事人拒絕履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調解書和其他應當履行的法律文書時，對方當事人可以向人民法院的執(zhí)行組織申請執(zhí)行，強制義務人履行義務。 　　（三）行政復議參加人和行政復議機關 　　行政復議參加人包括申請人、被申請人和第三人。 　　行政復議機關應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定；但是法律規(guī)定的行政復議期限少于60日的除外。 　　五、行政訴訟 　?。ㄒ唬┬姓V訟的適用范圍 　　公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益，有權向法院提起行政訴訟。 　　。因不動產提起的行政訴訟，由不動產所在地人民法院管轄。 　　人民法院審理行政案件，由審判員組成合議庭，或者由審判員、陪審員組成合議庭。有特殊情況需要延長的，報經(jīng)批準程序。 　　人民法院對上訴案件，認為事實清楚的，可以實行書面審理。行政機關賠償損失后，應當責令有故意或者重大過失的行政機關工作人員承擔部分或者全部賠償費用。廣義的違法包括一般違法和犯罪；狹義的違法是不構成犯罪的一般違法行為。 　　三、法律責任的種類 　　（一）民事責任 　　民事責任形式主要有：停止侵害；排除妨礙；消除危險；返還財產；恢復原狀；修理、重作、更換；賠償損失；支付違約金；消除影響、恢復名譽；賠禮道歉。 　　、委托的執(zhí)法人員所實施的內部制裁措施。 2012年《經(jīng)濟法基礎》考試大綱——第二章 勞動合同法律制度 　　[基本要求]　?。ㄒ唬┱莆談趧雍贤挠喠ⅰ　。ǘ┱莆談趧雍贤慕獬徒K止　　（三）掌握勞動合同解除和終止時的經(jīng)濟補償　?。ㄋ模┦煜趧雍贤膬热荨　。ㄎ澹┦煜趧雍贤穆男泻妥兏　。┦煜趧訝幾h的解決　?。ㄆ撸┝私鈩趧雍贤奶卣骱蛣趧雍贤ǖ倪m用范圍　?。ò耍┝私膺`反勞動合同法的法律責任　　[考試內容]第一節(jié) 勞動合同的特征與勞動合同法的適用范圍 　　一、勞動合同的特征　　勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。　　、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。用人單位有用人權利能力和行為能力?！　∪?、勞動合同訂立的形式　　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系?！　》侨罩朴霉るp方當事人可以訂立口頭協(xié)議。除非當事人對勞動合同生效有特殊約定。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　??！　　９べY必須在用人單位與勞動者約定的日期支付?！　?。　　勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月?！　?。約定服務期?！　≡谔囟ㄇ樾蜗?，勞動者可以在服務期內依照法律規(guī)定解除勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付違約金?！　∪?、醫(yī)療期　　醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同期限。第四節(jié) 勞動合同的履行和變更 　　一、勞動合同的履行　　用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務?！　《?、勞動合同的變更　　勞動合同的變更是指在勞動合同開始履行但尚未完全履行完畢之前，因訂立勞動合同的主客觀條件發(fā)生了變化，當事人依照法律規(guī)定的條件和程序，對原合同中的某些條款修改、補充的法律行為?！　。ㄒ唬﹨f(xié)商解除　　用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！　。?）提前通知解除的情形。（3）不需事先告知即可解除的情形?！　≈饕ǎ簞趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的?！　≈饕ǎ阂勒掌髽I(yè)破產法規(guī)定進行重整的；生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉產、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?！　趧雍贤K止的情形包括：　??；　??；　??；　　，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　??；　　、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　　、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∷?、勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償　　（一）經(jīng)濟補償　　經(jīng)濟補償是按照勞動合同法規(guī)定，在勞動者無過錯的情況下，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同而依法應給予勞動者的經(jīng)濟上的補助，也稱經(jīng)濟補償金。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第六節(jié) 勞動爭議的解決　　一、勞動爭議及解決方法　　對勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，當事人可以協(xié)商解決；當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決?！　∷?、勞動訴訟　　勞動訴訟依照民事訴訟法的規(guī)定執(zhí)行。 　　二、營業(yè)稅的特點 　??； 　??； 　　，征收成本較低。 第三節(jié) 營業(yè)稅征稅范圍 　　一、營業(yè)稅征稅范圍的一般規(guī)定 　　在中華人民共和國境內提供的應稅勞務、轉讓的無形資產或者銷售的不動產，均為營業(yè)稅的征稅范圍。 　?。ǘ┘鏍I行為 　　納稅人兼營應稅勞務與貨物或非應稅勞務行為的，應分別核算應稅勞務的營業(yè)額與貨物或非應稅勞務的銷售額。 第四節(jié) 營業(yè)稅稅目與稅率 　　一、營業(yè)稅的稅目 　　現(xiàn)行營業(yè)稅的稅目按照行業(yè)、類別的不同設置了9個稅目。 　　，用以補償被保險人的經(jīng)濟利益的業(yè)務。 　?。蕵窐I(yè) 　　娛樂業(yè)是指為娛樂活動提供場所和服務的業(yè)務，包括經(jīng)營歌廳、舞廳、卡拉OK歌舞廳、音樂茶座、臺球、高爾夫球、保齡球場、網(wǎng)吧、游藝場等娛樂場所，以及娛樂場所為顧客進行娛樂活動提供服務的業(yè)務。 　　二、營業(yè)稅的稅率 　　營業(yè)稅按照行業(yè)、類別的不同分別采用不同的比例稅率，具體規(guī)定為： 　　、建筑業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)，稅率為3%； 　　、服務業(yè)、銷售不動產、轉讓無形資產，稅率為5%； %～20%的幅度稅率，具體適用的稅率，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況在稅法規(guī)定的幅度內決定。 　?。ǘ┙ㄖI(yè) 　　建筑業(yè)的營業(yè)額為納稅人承包建筑工程、修繕工程、安裝工程、裝飾工程和其他工程作業(yè)所取得的營業(yè)收入額，即建筑安裝企業(yè)向建設單位收取的工程價款及價外費用。 　　（四）郵電通信業(yè) 、郵匯、報刊發(fā)行、郵政物品銷售、郵