新橫山縣中小學(xué)、幼兒園“青藍(lán)工程”實(shí)施方案[1]-wenkub
2023-05-25 07:38:30 本頁(yè)面
【正文】 周至少聽(tīng)1節(jié)課，并寫好“聽(tīng)課心得”。每學(xué)期按照合同和相關(guān)管理要求，對(duì)徒弟在結(jié)對(duì)期間的表現(xiàn)及時(shí)作出工作記錄和書面鑒定等。指導(dǎo)徒弟如何上課、如何小結(jié)、如何改進(jìn)提高；每?jī)芍転橥降苌?節(jié)示范課，同時(shí)，每學(xué)期至少聽(tīng)10節(jié)徒弟的課，并對(duì)每一節(jié)課都要有詳細(xì)的評(píng)點(diǎn)。 四、師徒職責(zé)（一）師傅（藍(lán)方）基本職責(zé)教書育人，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)。通過(guò)兩年的培養(yǎng)教育、嚴(yán)格管理和教育教學(xué)實(shí)踐，在師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力上都達(dá)到勝任教書育人、為人師表的教師崗位要求。師傅（藍(lán)方）：省、市、縣級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人和在省市縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng)的教師有培養(yǎng)青年教師的職責(zé)（見(jiàn)《橫山縣中小學(xué)名優(yōu)教師建設(shè)實(shí)施方案》規(guī)定）。橫山縣中小學(xué)、幼兒園“青藍(lán)工程”實(shí)施方案 （討論稿）為深入推進(jìn)橫山縣中小學(xué)大練兵工程，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)優(yōu)秀骨干教師的引領(lǐng)作用，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，掌握先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法，促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)，達(dá)到教師隊(duì)伍“師徒結(jié)對(duì)、以老帶新、以新促老、共同提高”的目標(biāo)，進(jìn)一步提升我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)研究，特制定我縣中小學(xué)、幼兒園 “青藍(lán)工程”實(shí)施方案。學(xué)校也可根據(jù)實(shí)際安排校級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)科帶頭人承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)?！ 『炗啞扒嗨{(lán)合同”第一年的青年教師，要在較短的時(shí)間內(nèi)了解學(xué)校教育教學(xué)的基本情況，鉆研教材，精心備案、課堂教學(xué)過(guò)程合理、科學(xué)，恰當(dāng)運(yùn)用電教手段，注意學(xué)生能力的培養(yǎng)，作業(yè)適中，批改及時(shí)。在師德風(fēng)范、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣?！ ≈笇?dǎo)徒弟認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評(píng)工作以及試卷命題、質(zhì)量分析、教學(xué)總結(jié)撰寫等。（二）徒弟（青方）基本職責(zé)認(rèn)真遵守師德規(guī)范，自覺(jué)執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，教書育人，為人師表。每聽(tīng)一節(jié)課、上一節(jié)課都要有小結(jié)、反思。積極參加課題研究以及各項(xiàng)競(jìng)賽、研討活動(dòng)；認(rèn)真撰寫好教學(xué)小結(jié)和教學(xué)反思以及期末教學(xué)總結(jié)。一是年輕教師平時(shí)有較繁重的教育教學(xué)任務(wù)，很少有時(shí)間參加比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，所以年輕教師的成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)基本上是一種無(wú)計(jì)劃的、放任自流的狀態(tài)，這種狀況對(duì)于年輕教師的成長(zhǎng)極為不利。三是充分利用學(xué)?，F(xiàn)成資源，節(jié)約教師培訓(xùn)成本。每個(gè)學(xué)校都要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，工會(huì)、教務(wù)、德育、教研等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，要落實(shí)責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)“青藍(lán)工程”的制度建設(shè)、過(guò)程管理、考核驗(yàn)收等工作。強(qiáng)化措施。師徒結(jié)對(duì)原則上由學(xué)校確定，并征得師傅(藍(lán)方)和青年教師(青方)的雙向同意后簽訂“青藍(lán)合同”，指導(dǎo)期為兩年。各校要不斷建立健全“青藍(lán)工程”嚴(yán)格的結(jié)對(duì)幫扶、過(guò)程管理和考核評(píng)價(jià)體系。要組織青年教師參加各種教育教學(xué)技能競(jìng)賽，定期組織開(kāi)展“三字一話”、說(shuō)課、評(píng)優(yōu)課、多媒體課件制作、教案設(shè)計(jì)等教學(xué)基本功比武活動(dòng)；要通過(guò)成果展示會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)等形式，展示青年教師的教育教學(xué)技能、教育教學(xué)風(fēng)采和教育教學(xué)成果。每年3月10日前，各個(gè)學(xué)校要把師徒結(jié)對(duì)子名單（或結(jié)對(duì)調(diào)整名單）上報(bào)教育股（附電子版）。 二、藍(lán)方每學(xué)期至少聽(tīng)青方上課10節(jié)，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)交換意見(jiàn)，幫助青方改進(jìn)教育教學(xué)方法和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際工作能力。青方每周至少聽(tīng)藍(lán)方1節(jié)課。 八、本合同期限為兩年。恰當(dāng)運(yùn)用電教手段，注意學(xué)生能力的培養(yǎng)，作業(yè)適中，批改及時(shí)。至少開(kāi)一堂校級(jí)(或教研組范圍)匯報(bào)課。十、本合同有效期自 年 月至 年 月；一式五份，藍(lán)、青雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份，另兩份和年度考核表分別存入藍(lán)、青雙方的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。 所在學(xué)校校長(zhǎng)簽名： 學(xué)校蓋章： 年 月 日 附2： “青藍(lán)工程”師徒考核量化標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目工 作 要 求合格標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)（一）師德建設(shè)藍(lán)：教書育人，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)。除師德考核一票否決外，學(xué)生評(píng)教學(xué)期平均滿意率85％以上。教育教學(xué)及其研究活動(dòng)中
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