拓思達情景教育培訓方案-wenkub
2023-05-25 05:33:29 本頁面
【正文】 松愉悅的投入到各項培訓活動中去。第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做OutwardBound的管理培訓，這種訓練利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業(yè)家進行心理和管理兩方面的培訓。當時，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。廣西拓思達情景教育體驗機構(gòu)提升管理績效 降低運營成本保持狀態(tài) 達成目標 呈現(xiàn)結(jié)果開拓視野 思以致遠 己達達人廣西拓思達情景教育機構(gòu)關(guān)于拓展訓練拓展訓練簡介 拓展訓練英文為Outward Development，又稱外展訓練（Outward bound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難。在船只被擊沉后，大部分水手葬身海底，只有極少數(shù)人得以生還。 由于拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果，很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域并在其后的半個世紀中發(fā)展到全世界。個人項目 本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。拓展訓練環(huán)節(jié) 【體驗—分享—交流—整合—應用（循環(huán)往復）】體驗 此乃過程的開端。交流 分享個人的感受只是第一步。并用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。拓展訓練特點綜合活動性 拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。高峰體驗 在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。能力提高通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關(guān)注和愛護大自然。拓展訓練的價值 良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關(guān)懷客戶； [開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應對變化，積極進取。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。 放松心情，團隊之間的溝通與協(xié)作252。 體驗式學習，培養(yǎng)管理者如何提升領導力252。在活動中，一方面增強學員的分析問題、解決問題的能力和提高人際交往機會、團隊協(xié)作能力和溝通的能力；同時，在活動中，增進學員內(nèi)部的情感，讓學員在此次培訓后更全面的認識：團隊合作的重要性；角色與定位；自我突破和團隊突破；有效溝通；團隊成員的責任心與凝聚力；團隊高效溝通與協(xié)作高效執(zhí)行力；雙贏；職業(yè)心態(tài)；此次培訓課程為您提供：1． 一次完整的體驗！作為團隊的一員，您將體驗團隊從成立走到成熟的每一個階段。 團隊凝聚力提升課程采用一貫的體驗式學習法，以您為中心，以活動為道具，讓您在做中學。為什么體驗式拓展培訓可以做好如此高的安全系數(shù)呢？我們主要從一下幾個方面來保障安全性：方針安全是培訓的生命，安全第一，預防為主，從本質(zhì)上消除任何不安全隱患，做到100%的安全保障。目標讓安全成為我們的一種生活方式，沒有100%的安全，只有100%的保護！安全保障來自公司完善的安
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