職務說明書編寫ppt課件-wenkub
2023-05-18 03:01:07 本頁面
【正文】 這一權重體系的 。這些信息是組織進行人員甄選錄用所依據的基本標準。 北大縱橫 4 職務說明書編寫流程 企業(yè)戰(zhàn)略分析 組織結構分析 編寫職務說明書 職務分析 部門職責分析 職務說明書的反饋 北大縱橫 5 組織結構分析 組織的特性：組織的歷史 、 主要活動 、 組織結構 、 主要產品和市場 、 生產過程 、 組織的戰(zhàn)略 、 組織的預算 要列出組織結構圖及組織各個部門的職責和任務 ， 通過組織結構圖職務分析人員可以了解如下信息： ? 每一個管理工作的名稱 ? 每一個單位或個人應對誰負責 ? 每一個單位由誰負責 ? 已經建立了何種部門或單位 ? 組織的 “ 命令鏈 ” ? 各工作的名稱和在組織中的位置 北大縱橫 6 組織結構圖現(xiàn)狀 注：該組織結構圖只包含與生產有關部門及單位 院長 技術副院長 人事副院長 生產副院長 總工程師 生產經營處 院辦公室 人事處 科技質量處 試驗檢測中心 水文工程分院 監(jiān)理公司 測繪公司 巖土工程公司 設計分院 資料加工室 珠海分院 深圳公司 長沙分院 … … 財務處 北大縱橫 7 部門職責分析 組織中各部門的目標 ， 通過這部分內容 ， 職務分析人員可以了解各部門存在的合理性 ， 以及部門對整個組織經營
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