股權(quán)重組設(shè)計(jì)思路ppt課件-wenkub
2023-05-14 04:11:45 本頁(yè)面
【正文】 的數(shù)據(jù)分析； （ 4）過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的借鑒參照； （ 5）切實(shí)可行的操作步驟。江蘇華藝服飾有限公司 股權(quán)重組 項(xiàng)目建議書(shū) 開(kāi)元國(guó)際江蘇鼎信咨詢(xún)有限公司 二○○四年九月 本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)鼎信公司書(shū)面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。 所以，建議書(shū)涉及江蘇華藝的初步判斷和設(shè)想只是我們項(xiàng)目的分析起點(diǎn)，在進(jìn)行上述工作的過(guò)程中，我們會(huì)不斷檢驗(yàn)、修正和完善，并最終形成切實(shí)可行的咨詢(xún)方案。它是對(duì)經(jīng)理層的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，也是公司治理結(jié)構(gòu)重要的一環(huán)。 5 第二部分 股權(quán)重組方案設(shè)計(jì)建議 一、設(shè)計(jì)思路 二、項(xiàng)目流程 三、項(xiàng)目組織與運(yùn)作方式 四、 項(xiàng)目費(fèi)用 6 一：股權(quán)重組設(shè)計(jì)思路 建立對(duì)公司經(jīng)理層的長(zhǎng)期激勵(lì)和約束機(jī)制 吸引人才，激勵(lì)普通員工，加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理的治理結(jié)構(gòu) 為公司進(jìn)一步的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作進(jìn)行鋪墊 股權(quán)重組的目標(biāo) 7 股權(quán)重組的原則 鼎信咨詢(xún)?cè)跒橘F公司提供股權(quán)重組的咨詢(xún)過(guò)程中，將按照以下原則提供解決方案： 股權(quán)清晰的原則 平穩(wěn)過(guò)渡的原則 規(guī)范運(yùn)作的原則 有利長(zhǎng)期發(fā)展的原則 保持控股權(quán)的原則 8 股權(quán)重組方案內(nèi)容 ? 股權(quán)（贈(zèng)股）計(jì)劃的對(duì)象 主要應(yīng)該是公司核心管理層的高級(jí)管理人員和技術(shù)骨干。如果既要在江蘇華藝的平臺(tái)上實(shí)施、又要保 持控股權(quán)的話，則可以考慮：縮小港方股東方的持股比例（ 40%以下）；擴(kuò)大華瑰工 藝美術(shù)股東方的持股比例；實(shí)行期股等。 相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)表明，對(duì)于核心管理層的核心人員，其持股比例不能低于 3%， 最好能達(dá)到 5%以上，否則起不道正面激勵(lì)作用。 10 股權(quán)重組方案內(nèi)容（續(xù)） ? 資金來(lái)源 股權(quán)（贈(zèng)股）計(jì)劃的實(shí)施，通常都需要員工拿出一部分資金用于購(gòu)買(mǎi)公司股票。比如該 員工突然離職，退休了等等情況。 建議項(xiàng)目組由江蘇華藝和鼎信咨詢(xún)雙方組成，設(shè)項(xiàng)目管理委員會(huì)和項(xiàng)目工作小組。 14 第三部分 鼎信咨詢(xún)簡(jiǎn)介 一、公司簡(jiǎn)介 二、公司理念 三、業(yè)務(wù)領(lǐng)域 四、鼎信咨詢(xún)的優(yōu)勢(shì) 五、影響力 六、大型活動(dòng) 七、鼎信咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 八、鼎信管理咨詢(xún)專(zhuān)家顧問(wèn) 九、主要客戶 十、合作伙伴 15 一、公司簡(jiǎn)介 ? 江蘇鼎信咨詢(xún)有限公司成立于 1998年，是江蘇省內(nèi)成立最早的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一，是江蘇省管理咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)始單位，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)理事單位。我們促進(jìn)了不同行業(yè)、不同所有制性質(zhì)、不同階段的客戶的成長(zhǎng)。 南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng) 、 教授 、 博導(dǎo) ， 南京大學(xué)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)研究與培訓(xùn)中心執(zhí)行主任 、 江蘇省人力資源學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 、 教育部高等學(xué)校工商管理類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)
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