有關建立勞動紀律檢查長效機制的方案-wenkub
2023-05-13 03:48:56 本頁面
【正文】 的形式進行。班中洗澡、提前到食堂就餐等屬于脫崗。二、 檢查內容及標準 遲到:未提前10分鐘到崗，其中正常班的中午未提前5分鐘到崗，考勤為遲到。關于建立勞動紀律檢查長效機制的方案為了認真貫徹落實公司“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的行業(yè)總體目標，把“嚴”字當頭的管理思想落到實處，發(fā)揚“嚴格管理”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為形成一支強有力的團隊奠定基礎，為公司的又好又快發(fā)展提供紀律保障，特制訂本方案。 早退：在工作時間私自離開公司，直至下班仍未返回崗位的，考勤為早退。 串崗：在工作時間，非工作需要，到其他崗位處閑談、辦私事等，記為串崗。定期檢查每周不少于一次，且事先對檢查重點、檢查范圍進行通知，督促各部門養(yǎng)成良好的自查機制；不定期檢查根據(jù)整體勞動紀律執(zhí)行情況隨時進行,每月至少一次。 班次安排：定期檢查采取區(qū)域及小組輪換制，每組每周只對一個區(qū)域進行檢查（詳見附表三）。人力資源部對進行通報批評的違紀情況在《經(jīng)濟責任制考核表》中對部門進行考核。 其他部門發(fā)生1人次及以上的通報批評。 勞動紀律檢查記錄表檢 查部 門條 款《員工獎懲辦法》 第 章 第 條檢 查 內 容早退檢 查標 準員工在工作時間私自離開公司，直至下班仍未返回崗位的，考勤為早退。 勞動紀律檢查記錄表檢 查部 門條 款《員工獎懲辦法》 第 章 第 條檢 查 內 容脫崗檢 查標 準在工作時間內，非工作需要，私自離開本職工作崗位，記為脫崗。違紀記錄檢查人檢查時間說明：檢查部門指被檢查的部門名稱，
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