筑誠房地產(chǎn)公司績效薪酬方案-wenkub
2023-05-11 07:27:40 本頁面
【正文】 職位）在工作范圍內(nèi)的影響（E影表影響程度 含義 對企業(yè)的普遍貢獻(xiàn)有限 主要是協(xié)調(diào)性質(zhì)的工作；對企業(yè)或部門或工作的成績間接影響微小 少于分，具體如下表所示。120崗位績效薪酬定級督理分分，具體如下表所示。100職位評分表之五：溝技評表溝通技巧 聯(lián)系頻率 內(nèi)外交流普通：要求一般禮節(jié)和交換信息的交流偶爾：一個月內(nèi)有幾次時常：頻繁但非每天天天：每天外部：客戶、政府機(jī)關(guān)與共會間或統(tǒng)一集團(tuán)的單位交流間如果吃力，也可算為外部交流極大：對整個公司有重大影響的談判和決策（6）任職資格評分最高分為IPE格級別 1 2 3 4 5 6 7 8級別5030556065606570崗位績效薪酬定級問評3070206050904①所在功能/業(yè)務(wù)部門內(nèi)創(chuàng)立新方法和技術(shù)②受益于公司內(nèi)部的經(jīng)驗4050607080901005①創(chuàng)立新的復(fù)雜而廣泛的方法和技術(shù)②受益于公司外部的經(jīng)驗50607080901001106用發(fā)明性的前所未有的經(jīng)驗解決工作中的問題607080901001101207很科學(xué)性的開拓性的解決工作中問題708090100110120130環(huán)境風(fēng)險無壓力有一點壓力壓力一般壓力較大壓力大壓力極大無風(fēng)險102030405060有一點風(fēng)險203040506070風(fēng)險一般304050607080風(fēng)險較大405060708090風(fēng)險大5060708090100風(fēng)險極大60708090100100（+10）（8）工作環(huán)境條件評分最高分為IPE職位評估總分最高為IPE職位評分與崗位績效薪酬定級具體略。以下獎金系數(shù)（10）職員分，其對應(yīng)的崗位績效薪酬級別如下表所示。IPE分，具體如下表所示。7080304050表 級別 1 2 3 4 5 6 7級別執(zhí)行/行政復(fù)雜性創(chuàng)造性①問題清楚被確定②常規(guī)性質(zhì)③有明確指示①問題已確定②有限難度③需要一點分析①通常問題已確定②有些難度③需要一些分析①必須確定問題②難處理③需要分析調(diào)查①必須確定問題②復(fù)雜③復(fù)雜廣泛的分析和詳細(xì)調(diào)查①必須確定問題②問題多數(shù)非常復(fù)雜③大量跨全面企業(yè)性分析①必須確定問題②需花很多時間解決復(fù)雜廣泛問
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