廈門銀鷺食品有限公司中層干部年薪制方案-wenkub
2023-05-10 00:49:41 本頁面
【正文】 公司質(zhì)量手冊、程序文件、規(guī)章制度為基礎要求。各種指標標準：（見附表）30分%%%、勞保費用5%%各廠各種指標考核（見附件）70分。中層干部以月固定收入基數(shù)作為固定值，結合產(chǎn)量系數(shù)值及月度考核進行換算所得數(shù)字做為本月份收入。B為各廠預算生產(chǎn)系數(shù)值，相當于績效系數(shù)值。XIAMEN YINLU FOOD CO.,LTD.廈門銀鷺食品有限公司文 件 編 號文件中層干部年薪制方案版 本 號第 1 版本 頁 更 改第 0 次編 制審 核批 準頁 碼第3頁/共3頁六、各廠產(chǎn)量系數(shù)值部 門產(chǎn)量指標（噸）生產(chǎn)能力（噸）完成率系數(shù)值考 核 分安全20%成本30%質(zhì)量30%形象20%一 廠15
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