全面激勵員工培訓(xùn)方案-wenkub
2023-05-10 00:24:46 本頁面
【正文】 康食品 (4) 積極的自我訓(xùn)練與發(fā)展 (5) 積極的人物 (6) 健康習(xí)慣 (7) 積極的行動 ◆積極的自我對話?！ ≈腔叟c才華永遠(yuǎn)都是大受歡迎的，你要埋下這樣的種子等待它生根發(fā)芽，不斷的成長。”原一平用自己的行動印證了這句話，那就是：有些時候，迫切需要改變的，或許不是環(huán)境，而是我們自己。到了1939年，他的銷售業(yè)績榮膺全日本之最，并從1948年開始，連續(xù)15年保持全日本銷量第一的好成績。隨著缺點的消除，他感覺到自己在逐漸進步、完善、成長、成熟?！ 〗酉聛?，他組織了專門針對自己的“批評會”，每月舉行一次，每次請五個同事或投了保的客戶吃飯，為此，他甚至不惜把衣物送去典當(dāng)，目的只為讓他們找出自己的缺點。”年輕人楞住了，剛才還信心十足的氣球突然讓別人扎了一針，一下子泄了氣。 年輕人被帶進廟內(nèi)，與寺廟住持吉田相對而坐。 學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎！ 案例：從改變自己開始 1930年初秋的一天，東方剛破曉，一個只有1米45的矮個子青年從位于日本東京目黑區(qū)神田橋不遠(yuǎn)處的長凳上爬了起來，他用公園里的免費自來水洗了臉，然后從容的從這個“家”徒步去上班?！ W(xué)習(xí)是改變的基礎(chǔ)和原動力，今天的競爭不再只是價格、質(zhì)量的競爭，而是學(xué)習(xí)力的競爭?！ 《?、一流的企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的意識。 如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境，答案只有一個，改變！ 改變，首先從改變自己開始?！ ≌埧聪旅嬉粋€公式：L≧C L就是Learning（學(xué)習(xí)）的意思，C就是Change改變的意思。在此之前，他因為拖欠了房東七個月的房租已經(jīng)被迫在公園的長凳上睡了兩個多月了。寒暄之后，他見住持無拒人之心，心中暗暗叫好，接下來便口若懸河、滔滔不絕的向這位老和尚介紹起投保的好處來。 老和尚注視著他，良久，接著又說：“人與人之間，象這樣相對而坐的時候，一定要具備一種強烈的吸引對方的魅力，如果你做不到這一點，將來就沒什么前途可言了?！ 澳愕膫€性太急噪了，常常沉不住氣……”“你有些自以為是，往往聽不進別人的意見，這樣很容易招致大家的反感……”“你面對的是形形色色的人，你必須有豐富的知識，你的常識不夠豐富，所以必須加強進修，以便能很快與客戶尋找到共同的話題，拉近彼此間地距離……” 年輕人把這些可貴的逆耳忠言一一記錄下來，隨時反省，勉勵自己，努力揚長避短、發(fā)揮自己的潛能?！ ∨c此同時，他總結(jié)出了自己含義不同的39種笑容，并一一列出各種笑容要表達的心情與意義，然后對著鏡子反復(fù)練習(xí)，直到鏡中出現(xiàn)所需要的笑容為止?！ ?968年，他成為了美國百萬圓桌會議的終身會員。 一流企業(yè)員工應(yīng)該具備如下的意識： 信心、學(xué)習(xí)、改變、團隊、創(chuàng)新、質(zhì)量、服務(wù)、市場、競爭 現(xiàn)在讓我來告訴你們成功的絕秘。因為這樣的一種商品無論你積蓄多少，在哪兒都會有最好的市場。第二部分 一流員工如何掌握自己的情緒 一、情緒控制的重要性。假如你講的每句話都是積極的，相信你的言行舉止也一定是積極的。 ◆積極的健康食品?！ 舴e極的自我訓(xùn)練與發(fā)展。你要和你單位業(yè)績最好的同事和最好的主管交朋友，他們的積極也會帶動你的積極。你每天的動作和健康的形象都會自然地表現(xiàn)出來，這就叫做積極的習(xí)慣。你的客戶有問題要問你，你要怎么樣？——馬上行動。自信是自立的基礎(chǔ)，是我們不斷改變自己，挑戰(zhàn)極限，超越目標(biāo)，實現(xiàn)卓越的動力源泉?！ 〔襟E2：早晚祈禱你所訂立目標(biāo)的實現(xiàn)，以堅定你對目標(biāo)的信念?！ 〔襟E4：寫下你明確的目標(biāo)，并時時在腦海中
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