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正文內(nèi)容

神朔企業(yè)文化手冊-wenkub

2022-11-09 04:34:36 本頁面
 

【正文】 經(jīng)比較健全,安全的關鍵是重在堅決地執(zhí)行。一是要重視決策,大項目的論證一定要科學嚴謹;二要注重制度建設和完善,并強化制度執(zhí)行;三是提倡厲行節(jié)約,并做到節(jié)儉制度化。詮釋:科學:就是堅持以人為本,協(xié)調(diào)、可持續(xù)、健康發(fā)展;和諧:就是營造企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然和諧氛圍,創(chuàng)造內(nèi)有親和力,外有影響力的穩(wěn)定環(huán)境;厚德:就是處事為人忠誠厚道,公平公正,依法經(jīng)營,守信踐諾;思進:就是居安思危,求知謀進,勇于變革、敢于創(chuàng)新,建設“五型”企業(yè),打造國際一流能源企業(yè)。2. 優(yōu)秀主要體現(xiàn)在以下三個方面: 一是神朔的領導協(xié)調(diào)能力強,管理方法科學先進; 二是神朔的經(jīng)濟效益力爭在鐵路板塊中處于一流水平; 三是為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供關鍵支撐,培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)隊伍,輸出先進的管理經(jīng)驗。,促成地區(qū)資源升值,有力推動西北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。組織結(jié)構(gòu)實行直線職能制,公司機關內(nèi)設運輸管理部、安全監(jiān)察部、調(diào)度所、人力資源部、計劃財物部、物資管理中心、基建工程部、科技與信息部、企業(yè)管理部、辦公室、黨委工作部、紀檢監(jiān)察審計室、工會工作部、教育培訓中心;下屬單位包括:機務段、車務段、工務段、電務段、供電段、綜合段、多元實業(yè)中心。 神朔鐵路于1996年7月1日建成通車,2000年10月26日電氣化開通運營,2004年5月復線全部開通。在神朔走過十余年發(fā)展歷程,到了另一個關鍵的生命節(jié)點之時,我們集合內(nèi)外部智力,著眼于神朔的當下和未來,重新定位了神朔的角色和責任,設定了近期戰(zhàn)略愿景,明確了達成愿景的執(zhí)行理念,制定了神朔人的行為規(guī)范,賦予了神朔文化新的內(nèi)涵。新的神朔文化,有神朔人自己的思想智慧,也吸收了一些企業(yè)的先進理念;有對原文化中優(yōu)秀因子的繼承和發(fā)揚,也有面向新形勢的應變和布局,應能保證神朔經(jīng)營和發(fā)展的理性和從容。神朔線全長270公里,實行雙線自動閉塞。 目錄(1頁)總經(jīng)理致辭(1頁放在首頁,也就是放在目錄前) 1神朔簡介(12頁,放在領導致辭后,目錄前) 2核心理念 4使 命 4愿 景 5企業(yè)精神 6核心價值觀 7執(zhí)行理念 8經(jīng)營理念 8安全理念 9組織理念 10用人理念 11環(huán)境理念 12創(chuàng)新理念 13管理者行為規(guī)范 14(一)修養(yǎng)篇 14(二)行為篇 15員工行為規(guī)范(注:設計成6頁) 16(一)禮儀規(guī)范 16(二)公共場合規(guī)范 16(三)工作規(guī)范 17(一)工作規(guī)范 17(二)禮儀規(guī)范 17(三)會議規(guī)范 18(四)電話規(guī)范 18(五)業(yè)余時間 18(六)人際關系 19VI基本闡述(4頁) 201. 公司標識 202. 公司名稱與標識組合 203. 輔助圖形 21 核心理念使 命內(nèi)容:為神華提供安全高效綠色的運輸大通道,促成資源升值,助推地區(qū)經(jīng)濟騰飛。,同時就是為國家和社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。 企業(yè)精神內(nèi)容:艱苦奮斗、開拓務實、追求卓越。 執(zhí)行理念經(jīng)營理念 內(nèi)容:運能最大化 管理精細化 效益全員化 詮釋:運能最大化:運輸是神朔最重要的工作,提高運能應是經(jīng)營關注的重點。效益全員化:指干部員工都要樹立效益意識,日常工作中人人都要講效益、重效益;為增加效益盡職盡力,并主動改進工作方法。l 違章雖然并不一定能造成事故,但是事故肯定是違章造成的,因此只要發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象,就按事故來處罰。同時作為員工,安全只能靠自已,安全也是為自已,自已才是安全最大的受益者。精簡明責:精簡優(yōu)化組織機構(gòu),避免資源浪費,實現(xiàn)組織共享;明晰人員職責,規(guī)避推諉、扯皮,達成各盡其責。 雙軌育才:即“點”“面”結(jié)合育才。量德用才:即在任用人才時以品德作為重要衡量標準。對神朔來說,只有量德用才才能保證6000多 人組成的隊伍在正氣中健康發(fā)展。就神朔而言,大環(huán)境是很難改變的,因此要努力營造小環(huán)境,以小環(huán)境之怡人
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