房地產(chǎn)公司營銷系統(tǒng)獎(jiǎng)項(xiàng)評選方案-wenkub
2023-05-08 02:58:50 本頁面
【正文】 德、專業(yè)技能、個(gè)人能力、服務(wù)態(tài)度等（2）、評選流程：A、月度獎(jiǎng)：a、 每月26日前，由項(xiàng)目總經(jīng)理對本項(xiàng)目參選的客戶服務(wù)人員進(jìn)行評分，并提交客戶服務(wù)中心；b、 每月28日前，客戶服務(wù)部心進(jìn)行交叉互評，并將評選結(jié)果提交營銷中心；c、 每月30日前，由營銷中心客戶服務(wù)部牽頭，聯(lián)合總部辦公室、人力資源部共同對人選予以確認(rèn)；d、 每月10日前，由人力資源部公布上月獲獎(jiǎng)名單并予以頒獎(jiǎng)。三、 最佳銷售個(gè)人獎(jiǎng) 評選目的：激勵(lì)銷售人員在完成銷售業(yè)績的同時(shí)提升個(gè)人素質(zhì) 參選對象：所有在售項(xiàng)目中完成當(dāng)月銷售業(yè)績的銷售人員，及未售項(xiàng)目所有銷售人員 評選時(shí)間：采用月度評選的方式 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：月度最佳銷售人員獎(jiǎng)1名，獲獎(jiǎng)狀1張，獎(jiǎng)金200元； 評選方法：（1）、考核因素：銷售業(yè)績、規(guī)章制度、培訓(xùn)考核、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度等（2）、評選流程：a、 每月26日前，由項(xiàng)目銷售部全體成員通過不記名投票方式，從本項(xiàng)目所有符合參選條件的銷售人員中選出月度最佳銷售個(gè)人候選人；b、 每月28日前，各項(xiàng)目獲最佳銷售個(gè)人候選人者，向營銷中心銷售管理部提交個(gè)人當(dāng)月工作業(yè)績報(bào)告；c、 每月30日前，由營銷中心銷售管理部牽頭，聯(lián)合總部辦公室、人力資源部共同對各項(xiàng)目提名的最佳銷售管理個(gè)人候選人進(jìn)行復(fù)審，并通過不記名投票方式評出全公司的“月度最佳銷售個(gè)人獎(jiǎng)”。B、年度獎(jiǎng)：a、 12月26日前，由項(xiàng)目銷售部全體成員通過不記名投票方式，從本項(xiàng)目銷售經(jīng)理、銷售主任、銷售組長中選出年度最佳銷售管理人員獎(jiǎng)候選人；b、 12月28日前，各項(xiàng)目最佳銷售管理人員候選人，向營銷中心銷售管理部提交個(gè)人年度工作業(yè)績報(bào)告；c、 12月30日前，由營銷中心銷售管理部牽頭，聯(lián)合總部辦公室、人力資源部共同對各項(xiàng)目提名的最佳銷售管理人員候選人進(jìn)行復(fù)審，并通過不記名投票方式評出全公司的“年度最佳銷售管理獎(jiǎng)”。. . . .XX公司營銷系統(tǒng)獎(jiǎng)項(xiàng)評選方案第一章 一手房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售獎(jiǎng)項(xiàng)評選一、 最佳銷售管理獎(jiǎng) 評選目的：強(qiáng)化銷售管理，提升管理人員素質(zhì)，營造良性競爭環(huán)境。d、 1月10日前，由人力資源部公布上年度獲獎(jiǎng)名單并予以頒獎(jiǎng)。d、 每月10日前，由人力資源部公布上月獲獎(jiǎng)名單并予以頒獎(jiǎng)。B、年度獎(jiǎng)：a、 12月30日前，根據(jù)各月度評選情況綜合評分結(jié)果，通過協(xié)商方式，由營銷中心、總部辦公室、人力資源部共同對獲獎(jiǎng)人選予以確認(rèn)；b、 1月10日前，由人力資源部公布上年獲獎(jiǎng)名單并予以頒獎(jiǎng)。d、 每月10日前，由人力資源部公布
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