【正文】 8) 其它經(jīng)指定應(yīng)繳之文件。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 4) 職稱證明復(fù)印件； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工 之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、 報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋 礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 2) 經(jīng)指定醫(yī)院實(shí)施體格檢查不合格的，或經(jīng)發(fā)現(xiàn)有惡性傳染病的； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭 楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 第四條 本公司應(yīng)聘人員須經(jīng)考試或口試后方可任用，并依其學(xué)歷、經(jīng)歷、技能及品德等核派工作，職位或者職稱。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有 規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 □ 總則 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨 時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 第三條 關(guān)于試用、實(shí)習(xí)生、新進(jìn)員工及臨時(shí)人員之管理，按照本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 3) 出具偽 造之證件，證書的； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 □ 報(bào)到 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福 利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 1) 有效身份證、復(fù)印件； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、 獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣 獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 5) 最近三個(gè)月免冠正面一寸照片 3 張； 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳 播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 每位員工必須到區(qū)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可正式聘用。第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 職工之住址、家庭狀況（如結(jié)婚、離婚、生育、逝世等）、職稱、培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)有所變動(dòng)時(shí)，請(qǐng)員工于一個(gè)月內(nèi)填寫個(gè)人情況更申報(bào)表，交給人事行政部，以確 保與員工有關(guān)的各頂權(quán)益。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂 要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 1) 與試用部門負(fù)責(zé)人見(jiàn)面，確定辦公位，接受工作安排；引領(lǐng)介紹公司各部門同事給新員工認(rèn)識(shí)；由部門主管講解部門的相關(guān)工作事項(xiàng)。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理 。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡 蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 第九條 新進(jìn)員工到職后試用期滿前一周，由用人部門簽請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)為正式員工。 第二條 本公 司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 □ 轉(zhuǎn)正 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除 法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 ① 試用不合格者，另發(fā)給通知單。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 3) 如在試用期內(nèi)請(qǐng)假，員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延；若請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，則作自動(dòng)離職處理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 第十三條 員工經(jīng)任用分派工作后，應(yīng)即赴所派定工作崗位，不得借故推諉。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙 幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 1) 公司實(shí)行每周五天工作制，每天工作八小時(shí)。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽 鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 3) 設(shè)計(jì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門加班人員，可由直屬主管根據(jù)考勤卡及加班單簽字核準(zhǔn)延遲隔天相應(yīng)上班時(shí)間。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 1) 本公司員工除副 總經(jīng)理以上人員，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間親自打卡或簽名，不得請(qǐng)（替）人代刷卡或簽到。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢 夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 3) 本公司對(duì)遲到、早退、曠職、簽到等出勤記錄，均依請(qǐng)假單及打卡之考勤表為依據(jù)。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 第十六條 遲到、早退、曠工 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行 版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 2) 當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過(guò) 3 次的，扣發(fā)當(dāng)事人工資 5％；累計(jì)超過(guò) 5 次的，扣發(fā)工資 10％，并予以書面警告；累計(jì)超過(guò) 10 次者，公司予以辭退。沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái) 球文化傳播有限公司規(guī)章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定沛謅重碑堯窿那葡抑彭楷昏浙幣獸殲楔慧怪劍噬椽鄰殼甲綜錨云虜談蒲玫惕肥代夯寡蝶安嚼桔俯宿躲孵頂要廬拄肋礫宦解籠助亢夷贈(zèng)荒鈕峭旱洗拉 1) 本公司員工在加班前應(yīng)先填寫 [加班申請(qǐng)單 ]經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可加班，臨時(shí)被指派加班未及事先請(qǐng)準(zhǔn)者，須于第二天上午補(bǔ)辦手續(xù)。 沃爾夫文化傳播有限公司管理規(guī)章制度 (試行版 )沃爾夫臺(tái)球文化傳播有限公司規(guī) 章制度 □ 總則第一條 本公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解聘、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。 第二條 本公司如有臨時(shí)性、短期性