【總結】91/91第1講培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經理的核心價值職業(yè)經理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經理,不僅僅指的是以經理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經理、副總經理
2025-04-19 00:01
【總結】第1講培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經理的核心價值職業(yè)經理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經理,不僅僅指的是以經理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經理、副總經理等等,既是職業(yè)經理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經理人群體,就是企業(yè)的
【總結】第4講作為上司的職業(yè)經理?【本講重點】作為上司的職業(yè)經理的角色定位常見誤區(qū)實現(xiàn)上司角色的要領?作為上司的職業(yè)經理的角色定位?作為企業(yè)的職業(yè)經理,都要管理一定數(shù)量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經理助理)。對于這些直接下屬而言,職業(yè)經理就是他們的上司。在下屬面前,職業(yè)經理必須扮演五種角色:圖4-1職業(yè)經理在
2025-07-27 13:07
2025-06-28 06:16
2025-04-18 00:44
【總結】表2-1作為下屬的職業(yè)經理的角色檢查四項準則檢查要點你目前的狀況你的欠缺之處你的改進計劃代表公司你的言行舉止是否符合公司形象、職務的要求公司是否為你的職務行為負責體現(xiàn)經營者意志是否全力執(zhí)行高層的決策從經營者的角度考慮問題
2025-09-01 14:38
【總結】職業(yè)經理人管理技巧提升課程ManagementTrainingProgramSeries2008年11月深圳y課程目的:本課程全面介紹作為職業(yè)經理人應具備的管理知識及技巧TheProgramistryingtoprovidethemanagementwithanintroductiontotheManagementknowledge
2025-04-18 23:59
【總結】153/153全力以赴推動管理者走向成功——職業(yè)經理十項管理技能訓練內容??第一講培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經理的核心價值職業(yè)經理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經理,不僅僅指的是以經理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層經理,也包括企業(yè)
2025-04-18 00:45
【總結】課前總自檢請通過以下測試了解自己的管理潛能。請在相應的口內劃“P”1.我可將個人目標與公司目標清楚地寫出來,并且每天使二者不斷結合。£總是£有時£從不2.我將我的目標按重要程度排序,以不斷提醒自己應該前進的方向?!昕偸恰暧袝r
2025-04-19 00:00
【總結】-1-職業(yè)經理人綜合管理技能全面提升主講老師:丁品洋中山大學MBA-2-職業(yè)經理人綜合管理技能全面提升前言?何謂管理??如何學習本課程??應學習些什么管理技能?中山大學MBA-3-職業(yè)經理人綜合管理技能全面提升優(yōu)秀管理者應具備的能力管人管理別人授權績
2025-01-10 00:16
【總結】A05??職業(yè)經理十項管理技能訓練第1講培養(yǎng)經理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經理的核心價值職業(yè)經理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經理,不僅僅指的是以經理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經理、副總經理等等,既是職業(yè)經理人,也是公司的雇
【總結】ILT物流部門經理證書培訓朱龍君2023/2/281一、商務及其附屬活動結構的劃分–影響結構劃分決策的主要因素有哪些?–劃分組織的方法:?按功能劃分?按產品劃分?按地理位置劃分?按部門劃分(事業(yè)部形式)矩陣式結構。2023/2/282一、商務及其附屬活動控制范圍所謂控制范
2025-02-09 16:14
【總結】管理技能之一角色認知第2講作為下屬的職業(yè)經理?【本講重點】職業(yè)經理是經營者的替身作為經營者替身的四項準則常見的誤區(qū)?職業(yè)經理是經營者的替身?作為下屬的職業(yè)經理就是經營者的替身。職業(yè)經理因高層經營者或管理者分身乏術而出現(xiàn)。只有3-5個人的小公司并不需要職業(yè)經理。隨著公司的擴大,經營者分身乏術,不可能完成所
【總結】職業(yè)經理十項管理技能訓練★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一講培育經理人的管理素養(yǎng)?第二講作為下屬的職業(yè)經理?第三講作為同事的職業(yè)經理“內部客戶”滿意?第四講作為上司的職業(yè)經理?第五講對時間的分析?