【正文】 立，并對防護設(shè)施維護、保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查。 （6）每月對生產(chǎn)現(xiàn)場至少進行一次監(jiān)督檢查和考核，考核方法按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》（試行）中職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標準執(zhí)行，對存在的問題及時處理，必要時報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 （3）組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、職業(yè)病體檢結(jié)果的告知工作，并建立職工健康監(jiān)護檔案。 （11）對本公司的職業(yè)病防治工作負全面責任。 （7）經(jīng)常聽取各科室管理人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治工作有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 （3）審核公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。九、加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。七、開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組定期、不定期組織對各科室、隊職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，并整改落實，責任到人。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在申領(lǐng)、換發(fā)煤礦安全生產(chǎn)許可證時，如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報職業(yè)病危害項目，同時抄報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。山西翼城首旺煤業(yè)有限責任公司職業(yè)病危害防治管理制度匯編 50 / 53目 錄職業(yè)病危害防治責任制度 1職業(yè)病危害警示與告知制度 8職業(yè)病危害項目申報制度 9職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度 11職業(yè)病防護設(shè)施管理制度 12職業(yè)病個體防護用品管理制度 14勞動防護用品銷毀制度 15職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度 17建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度 21勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 22職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度 26職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 29職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度 30職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度 33法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度 36職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的設(shè)置管理制度 37職業(yè)病防治專項基金制度 39職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度 40職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度 42職業(yè)病危害防治目標管理制度 45職業(yè)病危害防治技術(shù)措施審批制度 47職業(yè)病危害防治辦公會議制度 48職業(yè)病危害防治責任制度 為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47號令）和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》(國家安全監(jiān)督總局令第73號)等文件精神。三、嚴格履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，與勞動者訂立或者變更勞動合同時，應(yīng)當將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關(guān)待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施，同時將日常監(jiān)測、檢測、評價、落實整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。對于公司主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，接受職業(yè)病危害防治培訓(xùn)。 （4）直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，督促職業(yè)病防治科建立完善職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 （8）建立預(yù)警機制，對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 職業(yè)病防治科職責（1）在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責本公司開展職業(yè)病防治工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。負責疑似職業(yè)病病人診斷資料的整理，并做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料的歸檔。 （7）負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。（11）負責職業(yè)病個體防護用品發(fā)放標準的制定。培訓(xùn)中心職責負責組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間的定期職業(yè)病危害防治知識培訓(xùn)，做到上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間的定期培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。（2）提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。（2）及時征求職工對職業(yè)病防治工作的意見和建議，并及時反饋給職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組。 （2）在事故調(diào)查處理、各級安全檢查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負有直接責任。作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和相關(guān)待遇等。本制度自頒布之日起施行。三、申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)提交資料：公司的基本情況；主要職業(yè)病危害因素及防治情況；職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況；職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)；職業(yè)病危害防治制度；職業(yè)病危害因素、監(jiān)測人員及儀器設(shè)備；職業(yè)病防護設(shè)施及個體防護用品配備；公司主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總材料，存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況；職業(yè)病危害警示標識匯總表與告知情況；1職業(yè)衛(wèi)生檔案管理情況；1法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 培訓(xùn)課時上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間的定期培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。一、范圍本制度適用于本公司內(nèi)部所有職業(yè)病危害防護設(shè)施。建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)個人防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。二、內(nèi)容與要求按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ10512008）的規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動者提供符合標準的個體防護用品。采購時，應(yīng)要求供應(yīng)商提供相應(yīng)的資質(zhì)，并歸入檔案。針對勞動防護用品的更換、報廢和銷毀，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。銷毀勞動防護用品時，應(yīng)由安全科等相關(guān)科室制定出安全有效的措施，集中進行銷毀。在使用或保管儲存期內(nèi)遭到損壞或超過有效使用期，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的勞動防護用品要及時上報銷毀。二、依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定。四、檢測點進行粉塵監(jiān)測時，其監(jiān)測點的選擇和布置應(yīng)當符合表1的要求。化學(xué)毒物名稱最高允許濃度（%）COH2SNO（換算成NO2）SO2煤礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標準判定：（1）勞動者每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；（2）勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病防治規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，制訂本制度。煤礦建設(shè)項目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并編制預(yù)評價報告。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 為了進一步規(guī)范全公司勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。六、體檢項目及周期嚴格按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ1882014）中體檢項目和體檢周期的規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行體檢。勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤，不得以常規(guī)健康檢查代替職業(yè)健康檢查。應(yīng)當為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關(guān)規(guī)定的期限妥善保存。對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案：（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療資料；（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。歷年來職業(yè)健康檢查中確定的觀察對象。五、報告程序發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但公司沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由公司承擔。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。二、列支公司應(yīng)當保障職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費，經(jīng)費在財政部、國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法〉的通知》（財企〔2012〕16號）第十七條“（十）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出”中列支。本制度自頒布之日起施行。按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進