【正文】 業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗，由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí)，學(xué)時不少于2小時，在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題，考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。 培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn) 1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)： A、新職工入礦—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個人防護(hù)用品的使用。 各單位根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn)，督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護(hù)用品和對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起1 5日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。 職業(yè)病危害項目申報制度申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。 本礦與已進(jìn)、新進(jìn)本礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 　　督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。 　　定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況，報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 　　配合培訓(xùn)中心牽頭組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。 　　對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 　　對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)單位調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 　　直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 　　對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 　　設(shè)置與本礦規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。 　　一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 　　二、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各單位在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。 　　每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)單位及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 （二）、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 　　在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 　　組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 　　組織對本礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。 　　對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。 　　對本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。 　　組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 　　負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理?！　?發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并與礦內(nèi)醫(yī)院配合及時組織搶救。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。 生產(chǎn)班隊負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護(hù)用品。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題，考試合格后分配單位。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。三、記錄 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案，職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。每年按照要求對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。 一、范圍 各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。 。一、勞動防護(hù)用品的采購為了保證職工勞動防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用，銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。不得采購和使用無安全標(biāo)志 (LA標(biāo)志)的特種勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一組織采購。驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收。加強驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備，單位財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款。倉庫做到低溫、干燥，勞動防護(hù)用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物，也不能暴曬，要搞好保管養(yǎng)護(hù)。不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起，存放貨架應(yīng)距地面和墻壁2OOmm以上，做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災(zāi)害等安全管理，確保勞動防護(hù)用品庫存期間安全無事故。各種勞動防護(hù)用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。備用部分勞動防護(hù)用品、供各種檢查、參觀、學(xué)習(xí)等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理。(2)隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位、新工種的增強，標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的。對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護(hù)用品的部門，要追究相關(guān)人員責(zé)任，對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究刑事責(zé)任。二、對雨衣、各種防護(hù)鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護(hù)用品必須交舊換新。四、嚴(yán)格勞保用品審批制度，按一人一本建立臺帳，做到：時間不到不批，工種不詳不批，一人按多工種領(lǐng)取不批，改變工種沒有有關(guān)單位證明不批，嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng)，一經(jīng)查出對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中，嚴(yán)禁扣發(fā)職工勞保用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任者加倍罰款，對單位職工當(dāng)月所領(lǐng)用品要張貼公布。七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學(xué)習(xí)、開會、探親、產(chǎn)假、公假超過一個月以上者，原用勞動防護(hù)品相應(yīng)延長其使用期限，屬于按月發(fā)放的小護(hù)品當(dāng)月不發(fā)。五、勞動防護(hù)用品的使用使用防毒護(hù)具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地長期選擇相應(yīng)的濾毒罐 (盒)，每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家規(guī)定，及時更換濾毒罐 (盒）兒。配發(fā)給個人的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。六、勞動防護(hù)用品的報廢從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能，按規(guī)定正確使用、保管和維護(hù)好勞動防護(hù)用品，確保勞動防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài)。(2)防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的。 職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度為了加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障生產(chǎn)運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度。 三、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。二、 術(shù)語與定義建設(shè)項目——是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目。職業(yè)病危害領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是建設(shè)項目職業(yè)危害控制部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。四、一般規(guī)定對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價，并向煤監(jiān)局備案，防護(hù)設(shè)施由礦組織竣工驗收，并將驗收情況報煤監(jiān)局備案。礦屬各單位對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。勞資科負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)計人員、填寫表格、核實表格，并負(fù)責(zé)與鄒城市疾控中心聯(lián)系查體時間等事宜，提前提供體檢人員名單；勞資科負(fù)責(zé)向各工區(qū)提供需體檢人員的基本情況、職業(yè)史等，并負(fù)責(zé)核實職業(yè)史。(三)接觸矽塵、錳塵的人員每年進(jìn)行一次體檢。一、術(shù)語和定義職業(yè)病是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。有害作業(yè)是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。各工區(qū)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。各基層單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測結(jié)果，進(jìn)行定期評價。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在分配工作中適當(dāng)照顧。職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費計劃不足時，應(yīng)根據(jù)本礦的實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。六、 職業(yè)病宣傳教育礦工會、勞資、辦公室、醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳工作，向職工宣傳職業(yè)危害知識、法律法規(guī)以及自身在職業(yè)危害防治中的權(quán)利和義務(wù)，要充分利用每年4月份的“全國職業(yè)病預(yù)防宣傳周”，充分利用集團(tuán)報、網(wǎng)站、黑板報、廣播等媒體。七、職業(yè)病預(yù)防措施大搞技術(shù)創(chuàng)新、改革生產(chǎn)工藝。加強生產(chǎn)設(shè)備管理，制定維護(hù)保養(yǎng)制度，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。根據(jù)國家制定的一系列職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢測作業(yè)環(huán)境中有害因素的濃度或程度，發(fā)現(xiàn)問題及早解決。按照要求配備職工醫(yī)院，男、女職工澡堂，男、女休息室。一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病