【正文】 工人操作規(guī)程執(zhí)行情況： ； 工人規(guī)章制度執(zhí)行情況： ； 其他： 。同時，我省中小規(guī)模企業(yè)占80%以上，如何使這些不具備條件的企業(yè)，盡快創(chuàng)造條件以縮小與國際標準的差距，建立符合中國國情，并與國際接軌的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能達到預(yù)防和控制職業(yè)病危害的目的，用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管理是控制生產(chǎn)過程中職業(yè)危害的關(guān)鍵，當前迫切需要解決的問題是如何將《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定與我國企業(yè)的實際情況相結(jié)合，形成一套可操作、易實施的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系。為更好地指導(dǎo)用人單位運用標準化管理體系中文件化的管理方法與原理，提出職業(yè)病危害控制的管理措施與方法，貫徹《職業(yè)病防治法》，組織制定了《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳使用指南》，用盡可能簡單易行的方法將《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)規(guī)定的各項要求，有機地融入到職業(yè)衛(wèi)生臺帳管理之中，指導(dǎo)并幫助企業(yè)逐步建立起科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，通過自律行為，以達到預(yù)防和控制職業(yè)病的目的。檢查人員（簽名）： 日期： 年 月 日 時 分 時 分整改意見：負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日落實情況部門負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日 臺帳之四 職業(yè)衛(wèi)生教育檔案用 人 單 位：_____________職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_____________目 錄 職業(yè)病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS） 用人單位負責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（表41） 職業(yè)病危害告知 （包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知）表41 勞動者職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)一覽表車間名稱： 車間負責(zé)人： 姓名工種培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容考試成績負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日臺帳之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案用 人 單 位：_____________職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人：_____________目 錄 職業(yè)病危害因素檢測分布示意圖 職業(yè)病危害檢測與評價報告書（包括：《職業(yè)病危害控制效果評價報告書》、《職業(yè)病危害防護設(shè)施定期檢測性能與效果評價報告書》、《工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價報告書》等） 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料（用人單位自身監(jiān)測） 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告（表51） 職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告(注：于每年9月30日前報告) 表51 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告（公告欄樣例）職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公告欄部門名稱： 部門負責(zé)人： 職業(yè)病危害因素名稱檢測結(jié)果國家職業(yè)衛(wèi)生標準結(jié)論（合格/不合格）檢測時間： 年 月 日 檢測機構(gòu)： 公布時間： 年 月 日公司 制樣例 職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告**衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠委托***機構(gòu)（已取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)名稱），于*年*月*日對我廠工作場所進行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價，現(xiàn)將結(jié)果上報（見檢測評價報告書）。對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我廠已按照處理意見妥善處理。 毒物名稱： 事件經(jīng)過（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況）：事件報告情況報告時間 年 月 日 時報告單位： 負責(zé)人（簽名）： 日期： 年 月 日樣例 ***廠 職業(yè)病防治責(zé)任制 (包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入)總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。各部門和人員的職責(zé)一、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。二、 直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé) 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。五、嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。樣例 ***廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)（領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)）關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)***年***月***日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在***處（科）。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。 建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 依據(jù) 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進措施； 職工的合理要求。生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進個人勞動防護用品 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 職工健康監(jiān)護 其他三、驗收與考核 樣例 ***廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際