【正文】 的范圍內(nèi)可以自由轉(zhuǎn)讓。 （2）有限責(zé)任公司 是由一定數(shù)量(我國(guó)公司法規(guī)定為2～50個(gè))的股東出資設(shè)立，各股東僅以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)清償責(zé)任的公司?！币虼?，公司具有反映其特殊性的兩個(gè)基本特征：公司具有法人資格，公司資本具有聯(lián)合屬性。由普通合伙人組成的合伙企業(yè)為普通合伙企業(yè)，由普通合伙人與有限合伙人共同組成的企業(yè)為有限合伙企業(yè)。但也有些國(guó)家的法典中，明確允許合伙企業(yè)采取法人的形式。他獨(dú)享企業(yè)的利潤(rùn)，獨(dú)自承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。按此方法可將企業(yè)分成業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。 中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)是由外國(guó)企業(yè)、個(gè)人或其它經(jīng)濟(jì)組織與我國(guó)企業(yè)或其它經(jīng)濟(jì)組織共同投資或提供合作條件在中國(guó)境內(nèi)共同舉辦，以合同形式規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的企業(yè)?！? 4．混合所有制企業(yè) 這是指具有兩種或兩種以上所有制經(jīng)濟(jì)成分的企業(yè)，如中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)具有多種經(jīng)濟(jì)成分的股份制企業(yè)等。 2．集體所有制企業(yè) 簡(jiǎn)稱集體企業(yè)。按照企業(yè)資產(chǎn)的所有制性質(zhì)可將企業(yè)分成如下幾種類型： 1．國(guó)有企業(yè) 也稱全民所有制企業(yè)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果是優(yōu)勝劣汰。企業(yè)是市場(chǎng)中的經(jīng)營(yíng)主體，同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)主體。法人企業(yè)的獨(dú)立自主性在法律上表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)獨(dú)立、核算獨(dú)立、經(jīng)營(yíng)自主，并以自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任。從商品生產(chǎn)角度看，企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是社會(huì)化大生產(chǎn)的一個(gè)組成部分，企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，它與其它子系統(tǒng)發(fā)生著廣泛的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系；從企業(yè)與社會(huì)其他各部門、各單位的非經(jīng)濟(jì)關(guān)系看，它既依賴于社會(huì)的進(jìn)步和國(guó)家的富強(qiáng)，也依賴于黨和政府對(duì)社會(huì)的管理，它從屬于一定的政治和社會(huì)體系，還要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)如果沒(méi)有盈利，就不能發(fā)展，就會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失敗。 二、企業(yè)的一般特征 不同類型的企業(yè)，都有反映它們各自特殊性的某些特征。）18世紀(jì)60年代開(kāi)始的資本主義“產(chǎn)業(yè)革命”產(chǎn)生了以機(jī)器為基本生產(chǎn)手段的工廠。手工業(yè)工場(chǎng)是以專業(yè)化分工為基礎(chǔ)形成的, 具有比手工業(yè)作坊規(guī)模更大的社會(huì)化大生產(chǎn)組織形式, 它是企業(yè)的初期形態(tài)，馬克思曾指出：“以分工為基礎(chǔ)的協(xié)作,在工場(chǎng)手工業(yè)上取得了自己的典型形態(tài)。企業(yè)并不是人類社會(huì)存在以來(lái)就有的，它是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平時(shí)產(chǎn)生的，是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。要素投入者為什么要組合成企業(yè)，即企業(yè)產(chǎn)生的原因是什么，看法不一，但有代表性的應(yīng)該是科斯（）的交易費(fèi)用理論。科斯用交易費(fèi)用理論較好地解釋了企業(yè)產(chǎn)生和擴(kuò)張的原因。最早出現(xiàn)的是工業(yè)企業(yè)。這種協(xié)作,作為資本主義生產(chǎn)過(guò)程的特殊形式,在真正的工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期占統(tǒng)治地位。1769年水力紡織機(jī)發(fā)明并使用以后,世界上出現(xiàn)了第一個(gè)棉紡廠,隨后資本主義手工業(yè)工場(chǎng)普遍向工廠這種生產(chǎn)組織形式過(guò)渡。但凡企業(yè)，也都具有反映其共性的一般特征。而且，如果沒(méi)有盈利，就沒(méi)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有者和經(jīng)營(yíng)者的利益，他們也就沒(méi)有搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，企業(yè)就會(huì)消亡。因此，它具有社會(huì)性。企業(yè)是一個(gè)能動(dòng)的有機(jī)體。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。企業(yè)通過(guò)自己有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中求生存，求發(fā)展。它的全部生產(chǎn)資料和勞動(dòng)成果歸全體勞動(dòng)者所有，或歸代表全體勞動(dòng)者利益的國(guó)家所有。在集體企業(yè)里，企業(yè)的全部生產(chǎn)資料和勞動(dòng)成果歸一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者共同所有。 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是由外國(guó)企業(yè)、個(gè)人或其它經(jīng)濟(jì)組織與我國(guó)企業(yè)共同投資開(kāi)辦、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。它可以具備中國(guó)法人資格，也可不具備。企業(yè)制度是法律高速的結(jié)果，所以這種分類方法劃分而成的企業(yè)類型也稱法律形式。從法律上看，業(yè)主制企業(yè)不是法人，是一個(gè)自然人。根據(jù)合伙人在合伙企業(yè)中享有的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任不同，可將其分為普通合伙人和有限合伙人。業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)統(tǒng)稱為古典企業(yè)。這是公司區(qū)別于其它非公司企業(yè)的本質(zhì)特征。有限責(zé)任公司不能對(duì)外發(fā)行股票，股東只有一份表示股份份額的股權(quán)證書，股份的轉(zhuǎn)讓受嚴(yán)格限制。 三、按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)分類 這種分類方法也是我國(guó)常用的企業(yè)分類方法。 3．商業(yè)企業(yè) 它是從事生活資料流通和流通服務(wù)的企業(yè)。除上述主要類型外，還有郵電、旅游企業(yè)等。第三節(jié) 企業(yè)產(chǎn)生與交易費(fèi)用理論一、馬克思關(guān)于企業(yè)形成觀點(diǎn) 根據(jù)馬克思的理論，協(xié)作是古典企業(yè)產(chǎn)生的原因?！?馬克思：《資本論？第1卷365頁(yè)。根據(jù)科斯的觀點(diǎn)，市場(chǎng)和企業(yè)是招待相同職能因而可以相互替代的兩種機(jī)制；無(wú)論運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制還是運(yùn)用企業(yè)行政協(xié)調(diào)，都是有成本的；當(dāng)一筆交易的企業(yè)行政協(xié)調(diào)的成本低于市場(chǎng)機(jī)制的成本時(shí)，這筆交易將趨向采用企業(yè)行政協(xié)調(diào)進(jìn)行，即企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的替代。廣義地講，管理是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而有效利用資源的過(guò)程。綜合效應(yīng)是組織中各要素之間有效協(xié)調(diào)的結(jié)果，它使組織的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的同時(shí)也滿足了組織中的成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的愿望。 管理工作不同于作業(yè)工作，它雖然與作業(yè)工作同處于一個(gè)組織之中，但它是獨(dú)立進(jìn)行的，是為作業(yè)工作提供服務(wù)的活動(dòng)。管理的自然屬性，指管理是與生產(chǎn)力相聯(lián)系的，是由生產(chǎn)力的發(fā)展引起和決定的，是社會(huì)化大生產(chǎn)的需要；管理的社會(huì)屬性，指管理是與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的，是一定生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn)，管理必須維護(hù)資產(chǎn)所有者的利益，實(shí)現(xiàn)所有者的意志?！瘪R克思：《資本論》第3卷，第431頁(yè)。管理科學(xué)是自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)的交叉，具有綜合性。管理是通過(guò)信息的傳遞來(lái)實(shí)現(xiàn)的，計(jì)算機(jī)是信息處理的現(xiàn)代化手段，因而信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)在管理科學(xué)中發(fā)揮著重要的作用，等等。管理是一門科學(xué)，因?yàn)樗c其它科學(xué)一樣，具有客觀性、實(shí)踐性、理論系統(tǒng)性和真理性。管理的重心在于“人”，而人是靠思想、感情支配的，因此管理工作必然帶有濃厚的藝術(shù)色彩。顯然，企業(yè)管理的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，它的首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，即實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)；企業(yè)又是一個(gè)社會(huì)組織，它要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，包括以產(chǎn)品或服務(wù)滿足社會(huì)需求、為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)等，即實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益目標(biāo)?！　榱藢?shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)管理應(yīng)該完成如下幾項(xiàng)工作任務(wù)：　　第一，合理地組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。人、財(cái)、物是企業(yè)構(gòu)成的基本要素，也是企業(yè)管理的基本對(duì)象，只有有效地利用這些資源，才能降低成本，節(jié)約費(fèi)用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理應(yīng)不斷地促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，盡快地把科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新成果轉(zhuǎn)換成企業(yè)的直接生產(chǎn)力，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，發(fā)展新市場(chǎng)，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。加強(qiáng)職工教育，不斷地提高職工的科技知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不僅是開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源的有效途徑，而且是企業(yè)發(fā)展的根本戰(zhàn)略。在這些影響和交換中，必然會(huì)產(chǎn)生各種各樣的矛盾，這就需要通過(guò)企業(yè)的管理活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，并不斷調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境的變化。管理人員按其在組織中所處的層次可分為高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員?；鶎庸芾砣藛T也稱一線管理人員，他們處于組織中的最低層。概念技能是指善于綜合分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件，綜觀全局，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅。人際能對(duì)高層