【總結】官方:金思維儀器設備管理系統(tǒng)功能說明主講:金思維技術部2023-05-5目錄?安裝?初次使用?儀器申購管理?日常管理管理?實驗管理?系統(tǒng)統(tǒng)計管理?系統(tǒng)設置管理安裝?安裝位置服務器安裝在教育局
2025-03-11 00:41
【總結】銷售藝術篇:成功銷售自己第一章:銷售是什么銷售在日常生活中非常普遍,每個人腦海中都有銷售的清晰畫面。銷售影響您的每一刻。本篇過后,關于銷售的新認識有助于您開發(fā)和應用新的技能,并且取得最大的收獲。 什么是銷售呢?我們的定義很單純。銷售就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。商品當然包括著有形的商品及服務,滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足,或者客戶特定的問題被解
2025-04-15 22:34
【總結】企業(yè)安全管理新思維主講:山東省安全生產特級培訓師濟南鐵路局管理干部學校副教授龔茜安全不是別的什么,安全就是生命科學管理水平科學技術手段法律法規(guī)人的問題“三違”、技術和安全知識不足。人是一切生產活動的策劃者和組織者,從這個意義上來說,人在任何事故的發(fā)生中都起著最
2025-02-26 15:40
【總結】制定日期99/12/28主題年終績效獎金考核辦法版次A等級普通頁數1OF11.目的:為鼓勵本公司員工對公司之貢獻力,並作為年終績效獎金發(fā)放之依據;2.考核對象:公司正式員工,在公司服務滿一年以上(含一年),並於考核時在職員工(不含臺幹);3.考核辦法:參見附頁考核表;審核及核定:作業(yè)員由班長提出,課長審
2025-05-16 04:12
【總結】周易思維與企業(yè)管理張其成第一模塊:《周易》的精神第二模塊:太極與太極管理第三模塊:乾卦與陽性管理第四模塊:坤卦與陰性管理培訓內容三圣與周易?伏羲氏——作八卦?周文王——演六十四卦(《易經》)?孔夫子——
2025-10-09 22:11
【總結】企業(yè)效績評價操作細則(修訂) 為進一步加強企業(yè)監(jiān)督管理,規(guī)范企業(yè)經營效績評價行為,完善企業(yè)效績評價方法,確保企業(yè)效績評價結果的科學、客觀和公正,根據《國有資本金效績評價規(guī)則》,制定本細則?! ∫?、評價工作步驟 企業(yè)效績評價工作依據《國有資本金效績評價規(guī)則》和本細則規(guī)定的指標體系、工作方法、工作標準和工作程序,按以下工作步驟和要求進行組織實施: ?。ㄒ唬┐_定評價工作實施機構。根
2025-04-15 22:29
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第8頁共8頁 藝術創(chuàng)新思維、問題源于懷疑、縮手縮腳,無從下手。 經過3-5年大學教育的學生,走向社會后卻遇到了...
2025-01-16 22:05
【總結】情緒管理引言:情緒沒有好壞之分,它只是人們對環(huán)境的一種反應。1、我們需要情緒管理1、現(xiàn)狀A、變化大(疑心重,警覺性高)B易發(fā)脾氣(覺得對自己不公平,警覺性高,自尊心強,自尊心過強的人,不能清楚地認識到自己的長處和缺點,害怕失敗,害怕比別人差,總想得到稱贊,會十分“要面子”)C生氣時不講理2、情緒是一種反應A、主觀感十分明顯B、生
2025-04-08 23:19
【總結】創(chuàng)新思維與領導藝術一、創(chuàng)新思維,科學決策。1、創(chuàng)新思維要打開空間科學發(fā)展重在創(chuàng)新領導重在決策用人決策用人重在選擇選擇重在打開空間領導創(chuàng)新不能等同于領導者創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展,科學的發(fā)展,常州的發(fā)展,要靠創(chuàng)新,要去創(chuàng)新。現(xiàn)在需要創(chuàng)新精神,那怎么創(chuàng)新?領導的創(chuàng)新不等于領導者的創(chuàng)新。領導創(chuàng)新是創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺、提供機會、拓展渠道,讓更多的老百姓去創(chuàng)
2025-05-27 23:48
【總結】1領導藝術管理人員培訓2有多少個管理學家給“領導”下定義,就有多少個關于領導的定義。3第一部分知人、善任與領導4一.領導的概念:聯(lián)系和區(qū)別管理的功能:計劃、組織、領導、控制領導的功能:激勵、指導、溝通、解決管理:讓別人去做事情
2025-01-18 11:24
【總結】領導藝術與戰(zhàn)略規(guī)劃北京匯智卓越企業(yè)管理咨詢公司高建華2023年6月領導藝術與戰(zhàn)略規(guī)劃領導藝術–一個企業(yè)杰出的源泉§領導藝術的模型§戰(zhàn)略思維模式§溝通與教練能力戰(zhàn)略規(guī)劃–一個企業(yè)長壽的基礎§戰(zhàn)略規(guī)劃的目的§戰(zhàn)略規(guī)劃的流程§戰(zhàn)略規(guī)劃的案例領導藝術模型期望的
2025-01-18 11:21
【總結】突破固有的思維習慣和做事習慣…管理者的“思維創(chuàng)新”題解:“思維”與“創(chuàng)新”?談創(chuàng)新思維是指尋找途徑獲得更多的想法?談思維創(chuàng)新是指打破固有的思維習慣和行為習慣,把本來應該做好的事情做好,在此基礎上尋求突破–第一步:把球吹鼓–第二步:跳出球的框框課程的風格?講解?互動
2025-01-21 00:59
【總結】突破固有的思維習慣和做事習慣…管理者的“思維創(chuàng)新”?題解:“思維”與“創(chuàng)新”?談創(chuàng)新思維是指尋找途徑獲得更多的想法?談思維創(chuàng)新是指打破固有的思維習慣和行為習慣,把本來應該做好的事情做好,在此基礎上尋求突破–第一步:把球吹鼓–第二步:跳出球的框框?課程的風格?講解
2025-01-21 01:53
【總結】95/95高位競爭──企業(yè)形象管理藝術《高位競爭——企業(yè)形象管理藝術》企業(yè)形象的概念和作用在市場經濟條件下,真正有效的高層次競爭是企業(yè)形象的競爭,這種勝利才是真正的勝利。一、概念特征和發(fā)展概況在市場經濟條件下,真正有效的高層次競爭是企業(yè)形象的競爭,這種勝利才是真正的勝利。□從世界十大名牌說起為了能更好地理解什么是企業(yè)形象,我們從全球最有名氣、最
2025-04-15 00:23
【總結】創(chuàng)新思維與領導藝術創(chuàng)新思維與領導藝術一、打開空間,四個轉換一、打開空間,四個轉換企業(yè)發(fā)展重在創(chuàng)新管理創(chuàng)新重在決策決策決斷重在選擇選擇重在打開空間一、打開空間,四個轉換一、打開空間,四個轉換由用小看大到用大看小由排斥差異到重視差異由單向思維到多向思維由單腦思維到多腦思維 人腦加電腦,左腦加右腦 內腦加外
2025-01-18 04:50