【正文】 生產(chǎn)例會和不定期安全會議。 及時、如實按規(guī)定報告一安全全產(chǎn)事故，落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作。 依法建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 ②認真督查督辦監(jiān)事會安排的安全生產(chǎn)工作。 ②及時通報董事會有關(guān)安全生產(chǎn)的決議，談真督查督辦董事會部署的安全工作。五、公司其它部門“一崗雙責”安全職責 行政辦公室安全管理職責 ①制定并落實全公司安全生產(chǎn)獎懲辦法和措施，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善安全生產(chǎn)的激勵約束機制，實行各種經(jīng)濟責任制時，須落實安全指標和安全措施，做到責任明確，切實將安全生產(chǎn)作為企業(yè)管理的一級目標嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。 加強車輛的動態(tài)監(jiān)督管理，高度員在派車的同時填寫行車路單，并做好調(diào)度記錄，派車時指定貨物運輸安全行車路線，并告知GPS監(jiān)控人員監(jiān)控運輸執(zhí)行情況、路單和行駛路線必須與GPS監(jiān)控記錄一致。 負責組織行車小組的安全學習，按時組織傳達上級安全部門的指示，和公司適時安排的安全措施。 做好安全生產(chǎn)行車過程記錄，并及時向有關(guān)部門反饋必要的安全信息。 負責本公司安全事故和突發(fā)事件的調(diào)查處理，對事故原因、事故進行分析認定，并落實整改措施，對事故相關(guān)責任人按“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責任人得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過）的原則進行處理。 組織落實日常和假日的安全生產(chǎn)工作，堅特源頭管理和路撿、路查相結(jié)合，定期或不定期地開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。對本公司的安全生產(chǎn)負具體管理責任。 按“四不放過”的原則對事故進行調(diào)查、處理，全面負責隱患、排查、整治。 認真貫徹執(zhí)行《道路交通安金法》和政府及行業(yè)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策和法律、法規(guī)。 60四、行駛記錄儀GPS管理 62五、GPS管理及違規(guī)行為處理 63第十節(jié) 安全部署、總結(jié)和事故統(tǒng)計報告制度 69一、公司安全生產(chǎn)工作的部署 69二、安全事故統(tǒng)計報告制度 70三、事故報告 70四、安全事故報告內(nèi)容 71五、安全事故報告形式 71六、安全事故統(tǒng)計填報要求 71第十一節(jié) 安全生產(chǎn)目標考核制度 72第十二節(jié) 駕駛員招聘與管理制度 73一、運輸駕駛員的基本條件 73二、報名時間安排 74四、錄用的辦法 74五、培訓范圍及教材 74六、應聘資料 75七、填表要求 75八、招聘工作要求 75九、駕駛員管理辦法 75第十三節(jié) 安全生產(chǎn)考核獎懲制度 76第十四節(jié) 駕駛員“五統(tǒng)一”安全管理制度 79第十五節(jié) 責任事故調(diào)查處理和檔案管理制度 79一、行車安全事故調(diào)查、處理 79二、職工工作事故處理 83第十六節(jié) 運輸生產(chǎn)調(diào)度管理制度 85第十七節(jié) 場地安全管理制度 87第十八節(jié)“一崗雙責”制 88第三章　　安全技術(shù)操作規(guī)程 92第一節(jié)　機動車司機安全操作規(guī)程 92第二節(jié) 貨運汽車安全駕駛操作規(guī)程 94第三節(jié) 汽車駕駛員操作規(guī)程 95第四章 應急預案 96第一節(jié) 道路運輸事故安全應急救援預案 96一、應急救援組織機構(gòu) 96二、事故處理 97三、應急救援組織機構(gòu)及職責 97四、應急救援管理和啟動程序 98五、應急救援保障措施 99第五章 安全宣傳 100第一節(jié) 安全宣傳方法 100第二節(jié) 安全生產(chǎn)宣傳 100第三節(jié) 安全生產(chǎn)宣傳的主要內(nèi)容 100第六章 附則 101第一節(jié) 安全管理設備明細表 101第二節(jié) 合作經(jīng)營合同書 102第三節(jié) 合作經(jīng)營安全責任書 106第四節(jié) 聘用駕駛員勞動合同書 108第五節(jié) 招聘駕駛員報名登記表 111第一章 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責第一節(jié) 公司安全機構(gòu)一、公司安全管理機構(gòu)（安全生產(chǎn)管理委員會）人員名單： 經(jīng) 理：高茂副經(jīng)理：楊峰 成 員：吳紅梅，楊翊，高曉琴二、安全生產(chǎn)第一責任人：高茂（經(jīng)理） 安全生產(chǎn)第二責任人：楊峰（副經(jīng)理） 安全生產(chǎn)第三責任人：李偉（副經(jīng)理）三、安全管理專職機構(gòu)（安全科長） 安全生產(chǎn)技術(shù)科長：黃金（安全科長） 技安員：向國清 安全員：吳紅梅（業(yè)務主辦：負責車輛保險管理） 楊翊（業(yè)務主辦：負責財務管理） 高曉琴（業(yè)務主辦：負責出納管理） 楊峰（業(yè)務主辦：負責安全技術(shù)檢查） 李偉（業(yè)務主辦：負責檔案管理） 高曉琴（業(yè)務主辦：負責二級維護管理） 吳紅梅（業(yè)務主辦：負責行車安全技術(shù)檢查） 四、落實職責的具體措施 按照落實職責的具體措施將公司所有車輛秘駕駛員的安全管理實行分片包干，落實到人頭上，由安全管理專（兼）職人員任安全行車小組長。宏昊物流責任有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編二○一五年十二月目 錄第一章 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責 8第一節(jié) 公司安全機構(gòu) 8第二節(jié) 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責 12一、安全生產(chǎn)管理委員會職責 12二、公司安全管理專職機構(gòu)《安全部）職責 13三、安全行車組職責 14四、經(jīng)營部安全管理職責 15五、公司其它部門“一崗雙責”安全職責 15第三節(jié) 責任人安全職責 17一、安全第一責任人（經(jīng)理）職責 17二、安全生產(chǎn)第二責任人（副經(jīng)理）職責 18三、安全生產(chǎn)第三責任 《安全技術(shù)部長）職責 18四、GPS管理負責人職責 20五、GPS監(jiān)控員職責 20六、經(jīng)營部調(diào)度員安全管理職責 21七、駕駛員崗位職責 22八、財務科崗位職責 23九、會討崗位職責 24第四節(jié) 落實安全職責的措施 25一、安全生產(chǎn)委員會管理職責落實措施 25二、辦公室安全職責落實措施 26三、安全技術(shù)股職責 26四、經(jīng)營股職責 27第二章 安全管理制度 28第一節(jié) 安全會議制度 28一、安全會議制度（季度安委會） 28二、安全管理會議（每月安全生產(chǎn)例會） 28三、特殊會議 29第二節(jié) 安全學習教育培訓制度 29一、安全管理人員教育培訓 29二、安全生產(chǎn)人員教育培訓 30三、安全生產(chǎn)教育 31四、上技術(shù)課及進行不定期考核 33五、養(yǎng)成勤檢查、勤調(diào)整車輛的習慣 33六、員工、駕駛員安全學習安排 33第三節(jié) 車輛（設備）安全技術(shù)管理制度 34第四節(jié) 車輛和企業(yè)員工保險制度 34一、車輛保險 34二、員工保險與福利 35第五節(jié) 安全生產(chǎn)檔案管理制度 35一、檔案分類 36二、檔案管理 36三、檔案管理涉及內(nèi)容 36四、檔案調(diào)取、查閱 37五、檔案銷毀處理 37第六節(jié) 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和隱患排查、整改制度 38一、監(jiān)督檢查內(nèi)容 38二、檢查類別 39三、安全監(jiān)督檢查的項目和內(nèi)容 40四、安全隱患排查和整改 41第七節(jié) 安全生產(chǎn)獎懲制度 43一、獎勵的條件 43二、獎勵程序 44三、處罰的條件、類型、程序 44四、安全責任追究 46五、安全管理責任認定 46六、安全生產(chǎn)人員獎、懲的條件及標準 48七、安全管理生產(chǎn)人員處理的原則 50十、有下列情況之一者，予以記大過 52十一、有下列情況之一者，予以開除 53十二、未嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，發(fā)生一般安全事故者。 五、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導機構(gòu)圖、安全生產(chǎn)管理體系圖、安全管理機構(gòu)設置文件。 定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議；監(jiān)督檢查會議執(zhí)行情況。 做好安全宣傳及組織員工進行安全工作教育和安全技術(shù)培訓。 組織或協(xié)助有關(guān)部門制定和完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，勞動保護措施和安全操和規(guī)程，并對這些規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢。 組織開展安全競賽活動，認真總結(jié)交流安全工作經(jīng)驗，實施安全生產(chǎn)的獎懲。 嚴格執(zhí)行GPS監(jiān)控管理的各項規(guī)定，對違章行為嚴肅處理。 根據(jù)安全生產(chǎn)行車計劃配合做好各項安全行車準備工作，及時解決上報安全行車過程中的具體問題。 做好記錄，完成領(lǐng)導交辦的臨時工作及其它工作任務。 車輛在運輸途中，因故需改變行駛路線的，在接到報告后，須向領(lǐng)導匯報；在與托運方取得一致意見后方可改變地車路線，確保安全行車。 ②盡職盡責做好董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理等各級領(lǐng)導關(guān)于安全管理的指標批示、要求等工作，盡職盡責做好上情下達，下情上達的匯報工作。 ③認真做好董事會所有安全工作的會議記錄，管好相關(guān)檔案資料。 ③做好監(jiān)事會安全生產(chǎn)的會議記錄，管理好相關(guān)的檔案資料。 接規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，繳存安全生產(chǎn)風險抵押金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。 實行安全生產(chǎn)目標管理，定期公布本單位安全生產(chǎn)情況，認真聽取和積極采納職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。通報安全生產(chǎn)情況，總結(jié)上期安全生產(chǎn)工作，布置下期安全生產(chǎn)任務，抓好對員工和駕駛員的安全宣傳、教育、培訓，不定期的開展安全性生產(chǎn)活動，不斷提高安全管理人員素質(zhì)和全體員工的安全生產(chǎn)意識。 按照公司制定的年度安全生產(chǎn)責任目標和經(jīng)濟目標，負責編制下達、簽訂各級安全管理目標責任書；擬訂切實有效的措施，確保公司各項安全指標、車輛保驗指標、車輛二級維護指標的全面完成。珞、環(huán)”四太要素的管理。 ③對道路違章行為要及時糾正。 會同相關(guān)部門做好交通事故的調(diào)查、鑒定、處理、善后、教育等工作，對事故處理要按照“四不放過”的原則進行。四、GPS管理負責人職責 l、負責GPS監(jiān)控平臺 管理，信息的采集、傳輸、拷貝、建檔、對GPS監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題進行處理工作。 定期匯總GPS監(jiān)控情況，將情況向上級報告。 堅守崗位，嚴禁擅離職守，脫崗，竄崗。 定期向公司職能部門報送監(jiān)控數(shù)據(jù)，嚴禁私自篡改各種平臺數(shù)據(jù)，保守機密信息。裝卸貨地點、運輸路線，都必須在安全許可的條件范圍之內(nèi)。 駕駛員在運輸過程中，在注意安全的同時，必須保質(zhì)、保量將貨運到目的地，做到不產(chǎn)生貨損貨差。 貨物運輸按合同規(guī)定終結(jié)后，由公司結(jié)算收取運費，并及時支付駕駛員，公司不得無故拖欠運費。 積極參加公司和上級管理部門組織的安全教育學習和技能培訓、提高安全意識，增強安全責任重于泰山的責任感。 駕駛員必須具有列車貨物運輸從業(yè)資格證，必須熟悉GpS車載系統(tǒng)的使用。八、財務科崗位職責 l、按照公司安全管理“一崗雙責”的要求，在董事會和經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預算工作。 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)紀律、董事會決議。 參與擬訂安全管理制度與財務計劃，審核，分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。 根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性，．審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 積極參加由安全技術(shù)部組織的每月安全例會。 及時傳達各級政府和行業(yè)管理部門的法律、法規(guī)和安全管理的指示精神。 參加每季度由行車組長帶領(lǐng)的安全監(jiān)督檢查和排查。 按計劃參加安全知識、法律、法規(guī)、業(yè)務知識、管理業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務技能的教育學習培訓。 定期執(zhí)行每月對各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和必要的安全生產(chǎn)指導。四、經(jīng)營部職責落實措施 為確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的有效實施，按照科室分工對承擔的安全職責，具體落實如下： 按時參加每季度召開的安全生產(chǎn)會議和由安全技術(shù)部每月組織的安全例會。 按計劃參加安全知識、法律、法規(guī)和危險貨物裝、運、卸的安全業(yè)務知識。 會議內(nèi)容：對上季度安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作的落實情況進行小結(jié)、根據(jù)上級有關(guān)部門下發(fā)的文件及法律法規(guī)，針對安全生產(chǎn)工作中的具體問題、制定和完善公司各項安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督、落實各項安全管理措施，安排、部署下一季度的安全生產(chǎn)管理工作。 安全學習和教育的主要內(nèi)容：及時傳達政府和行業(yè)管理部門安全生產(chǎn)的指示精神、學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、警示教育、例分析等。 通過交通事故安全分析，了解事故原因，從中吸取經(jīng)驗教訓，達到教育廣大駕駛員的目的，要求駕駛員對照檢查，隨時保持警惕，遵守行車安全操作規(guī)程，提前采取措施，防止事故的發(fā)生。 公司從每名駕駛員每月工資中預扣50元作為《安全學習保證金》。 培訓后應達到的目的： （1）熟悉并能自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，樹立“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)意識，確保道路運輸安全，杜絕各類事故的發(fā)生。 培訓考核：培訓結(jié)束后，對參增人員進行考核，并將考核成績作為是否繼續(xù)聘用的重要住所公司每年至少進行一次安全知識考試，考試成績作為員工的考核內(nèi)容，并作為年終評比的重要條件，對考核不合格的，應予補課，補考合格后具備資格，方可準予上崗。 教育必須以事實為依據(jù)，通過事實進行分析，找出原因、指出錯誤和問題所在以及怎樣整改，使被教育者能真正吸取教訓。 ④超速、超載和超時疲勞行駛的。 ⑧其它應予以告誡的。供油系統(tǒng)發(fā)生故障時不準人工直接供油。采取強制性措施，要求駕駛員必須按時參加，同時將從業(yè)資格證年審和經(jīng)濟處罰與其掛鉤。 檔案內(nèi)容：購車，出廠合格證、技術(shù)參數(shù)表、購車發(fā)票、正側(cè)面照片、保險、道路運輸證復印件、行使證復印件、二級維護竣工出廠合格證復印件、車輛技術(shù)等級評比資料、車輛類型等級劃分資料、車輛修理及重要零配件更換記錄等。 交強險。 保險專管人員要熟悉保險業(yè)務相關(guān)知識，做到投保及時、準確、提前通知到位，不得發(fā)生由于業(yè)務人