【正文】 通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和實(shí)施有關(guān)情況的通報(bào)，了解企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的要求，采取各項(xiàng)管理措施，以及相關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定，從而遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保障生產(chǎn)安全。 培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)理念、汽車(chē)原理與構(gòu)造；汽車(chē)維護(hù)和修理、企業(yè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全操作規(guī)范、工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范等。做到遵章守紀(jì)、禮貌行車(chē)、安全生產(chǎn)。 ⑦發(fā)生責(zé)任事故的。 安全學(xué)習(xí)建立簽到制度，并將參加學(xué)習(xí)情況與駕駛員安全工作指標(biāo)掛鉤。 第三責(zé)任險(xiǎn)：20噸以上運(yùn)輸車(chē)不低于50萬(wàn)元。 二、員工保險(xiǎn)與福利 公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，員工按照與析勞動(dòng)合同，承擔(dān)義務(wù)和享受權(quán)利。 安全文書(shū)：是安全生產(chǎn)管理過(guò)程中產(chǎn)生的制度；文件、表格、記錄、事故、獎(jiǎng)懲、資金投入等相關(guān)資料。 安全生產(chǎn)檔案的查閱需由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字方可調(diào)取； 嚴(yán)禁檔案管理人員擅自調(diào)取、借閱檔案。 查事故處理：發(fā)生事故是否及時(shí)報(bào)告，是否查出事故原因，是否對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理，其他相關(guān)人員是否受到教育，是否采取了有效措施進(jìn)行整改、防止類(lèi)似事故發(fā)生。檢查時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、安全員與檢查人員一道進(jìn)行檢查，當(dāng)場(chǎng)記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)下達(dá)“整改通知書(shū)”。對(duì)違章駕駛員，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正，并按其情節(jié)輕重給予批評(píng)教育，責(zé)成寫(xiě)出書(shū)面檢查或按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 安全隱患排查整改小組的職責(zé)①掌握本公司安全隱患的分布，發(fā)生事故的可能性，做好隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理。②安全檢查員要在分管安全副經(jīng)理的指導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展安全隱患檢查工作，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)整改。⑦安全隱患排查工作結(jié)束后、應(yīng)當(dāng)填制《安全隱患檢查記錄》，經(jīng)被檢查部門(mén)簽署意見(jiàn)后帶回存檔備查。對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。②違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)工作導(dǎo)致事故發(fā)生者。 處罰類(lèi)型①經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20500元，賠償損失的350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。安全管理責(zé)任認(rèn)定應(yīng)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，交通運(yùn)輸企業(yè)單位安全管理制度規(guī)定的部門(mén)、崗位安全職責(zé)。⑤對(duì)挪用或流失安全專(zhuān)項(xiàng)資金造成隱患整改沒(méi)有實(shí)施或無(wú)法實(shí)施引發(fā)事故的。⑤分管的安全計(jì)劃未能落實(shí)的。④使用未經(jīng)國(guó)家或單位安全技術(shù)部門(mén)鑒定或鑒定不合格的設(shè)備、人員而發(fā)生事故的。（3）為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有前部門(mén)審查、確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（11）舉報(bào)他人聲音指揮、違章作業(yè)，經(jīng)核實(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50元。大過(guò)：每次減發(fā)一個(gè)月工資或獎(jiǎng)金，并于發(fā)放工資或年終獎(jiǎng)金時(shí)一交減發(fā)。工作中酗酒致影響自己或他人工作者。值班、輪班制人員拒不接受值班、輪班者。偷竊或侵占同事或公司財(cái)物經(jīng)查實(shí)者。1散播不利于公司的謠言或挑撥勞資雙方感情者。其他違反法鄰或本規(guī)則規(guī)定情節(jié)重大者。發(fā)生員工或駕駛員勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議不予解決者。唆使他人違反公司管理的。造成“特大事故”的，對(duì)直接管理者（負(fù)責(zé)人）處以2000元罰款，對(duì)責(zé)任人處以1000元罰款。二、切實(shí)做到“三勤”、“四慢”、“五掌握”“三勤”①勤檢查（出車(chē)前、行駛中、收車(chē)后）②勤緊固③勤調(diào)校“四慢”①情況不好、視線(xiàn)不良慢；②起步、會(huì)車(chē)、讓車(chē)、倒車(chē)、停車(chē)慢；③通過(guò)交叉路口、狹路、窄路、彎道、險(xiǎn)坡、車(chē)場(chǎng)、裝卸場(chǎng)地、上下渡船、繁華地段、以及雨霧、冰雪、夜間、施工路段慢；④裝運(yùn)超長(zhǎng)、超寬、超高、易損和危險(xiǎn)物質(zhì)慢。冬季行車(chē)安全注意事項(xiàng)車(chē)輛冬季行駛時(shí)，如遇霧、風(fēng)、雨應(yīng)減速行駛，遇路面結(jié)冰、冰坎、暗冰時(shí)，做到慢起步、慢拐彎、慢剎車(chē)，必須采取在驅(qū)動(dòng)輪上安裝防滑鏈。公司GPS2名專(zhuān)職監(jiān)控員，監(jiān)控員必須經(jīng)專(zhuān)職培訓(xùn)后方能上崗。嚴(yán)禁駕駛員無(wú)故或惡意手動(dòng)報(bào)警，擾亂平臺(tái)正常工作。監(jiān)控員對(duì)車(chē)輛行駛中出現(xiàn)超速、疲勞駕駛、超區(qū)域經(jīng)營(yíng)、非正常停駛等違規(guī)現(xiàn)象要給予警告提示，不能終止其行為時(shí)，除繼續(xù)給予指令外必須立即將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便進(jìn)一步采取過(guò)硬措施強(qiáng)制終止其違規(guī)行為。禁止超時(shí)、超疲勞和不按規(guī)定停放車(chē)輛的規(guī)定。C、每趟次超速6次以上，除按規(guī)定處理外，下車(chē)學(xué)習(xí)五天。三次取消駕駛員上崗資格。駕駛員使用PGS規(guī)定①確保GPS車(chē)載終端處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁人為破壞車(chē)載終端的正常使用，嚴(yán)禁私自拆除或改變車(chē)載終端的結(jié)構(gòu)。⑦保護(hù)好GPS車(chē)載終端，以利于GPS監(jiān)控管理工作的開(kāi)展。違章違規(guī)及突發(fā)事件①安全管理部門(mén)通過(guò)GPS平臺(tái)監(jiān)控，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛在沿途中的違章現(xiàn)象，如超速行駛時(shí)，GPS監(jiān)控人員應(yīng)將其作記錄并通報(bào)安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人。⑥監(jiān)控、發(fā)磅短信人員嚴(yán)寒崗位職責(zé)，不得徇私舞弊、隱瞞不報(bào)，更不能玩忽職守、弄虛作假。②上級(jí)平臺(tái)發(fā)送過(guò)來(lái)的短信消息，及時(shí)查閱并記錄內(nèi)容，匯報(bào)給安全技術(shù)部部長(zhǎng)，內(nèi)容需轉(zhuǎn)發(fā)給駕駛員的，經(jīng)安全技術(shù)部部長(zhǎng)同意后，通過(guò)短信平臺(tái)逐一發(fā)給駕駛員。②駕駛員可按下GPS緊急報(bào)警按鈕向監(jiān)控平臺(tái)發(fā)出緊急報(bào)警信息，監(jiān)控平臺(tái)利用GPS信號(hào)把發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、車(chē)輛損失情況、行駛方向、實(shí)載人數(shù)報(bào)告給當(dāng)?shù)氐墓步痪?、保險(xiǎn)公司、上級(jí)監(jiān)控平臺(tái)及當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)報(bào)告。在車(chē)輛到達(dá)終點(diǎn)或停止?fàn)I運(yùn)時(shí)，應(yīng)逐條閱讀完車(chē)載終端中的未讀信息，以便及時(shí)獲取相關(guān)指令和提示；④?chē)?yán)禁無(wú)故或惡意手動(dòng)報(bào)警、擾亂平臺(tái)正常工作，行駛中要隨時(shí)關(guān)注終端的信息。GPS監(jiān)控儀、平臺(tái)的維護(hù)保管①GPS監(jiān)控儀由該車(chē)駕駛員進(jìn)行保養(yǎng)、保管。超時(shí)、超疲勞駕車(chē)的處罰規(guī)定：①發(fā)現(xiàn)車(chē)輛超過(guò)規(guī)定時(shí)間，超疲勞駕車(chē)的，發(fā)送指令，責(zé)令停止運(yùn)行休息，第一次處罰100元罰款（車(chē)輛故障、修路或者其他特殊情況導(dǎo)致塞車(chē)、延誤的除外），第二次下車(chē)學(xué)習(xí)一天，交學(xué)習(xí)費(fèi)用100元，并處200元罰款、第三次上崗資格，作辭退處理。B、每趟次超速3次以上，除按規(guī)定處理外，下車(chē)學(xué)習(xí)一天。充分利用GPS系統(tǒng)生產(chǎn)調(diào)度管理功能，對(duì)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)、年審檢測(cè)等給予提示，對(duì)修路改道等臨時(shí)性通知及時(shí)通過(guò)GPS系統(tǒng)告訴駕駛員。監(jiān)控員必須充分利用GPS系統(tǒng)對(duì)疲勞駕駛的警示作用，一旦發(fā)現(xiàn)運(yùn)行車(chē)輛未在電子地圖上指定換駕點(diǎn)停車(chē)，監(jiān)控員必須發(fā)出警告并指令其立即停車(chē)換駕，同時(shí)做好監(jiān)控記錄。嚴(yán)禁擅自脫崗位、串崗，禁止將平臺(tái)使用權(quán)交無(wú)關(guān)人員操作。我司進(jìn)行GPS車(chē)載終端和平臺(tái)建設(shè)，是建立在省局一級(jí)、市處二級(jí)基礎(chǔ)上的三級(jí)平臺(tái)，各級(jí)平臺(tái)實(shí)行信息互通，聯(lián)網(wǎng)使用管理?！鞍瞬婚_(kāi)”①不開(kāi)霸王車(chē)；②不開(kāi)賭氣車(chē)；③不開(kāi)搶道車(chē)；④不開(kāi)疲勞車(chē)；⑤不開(kāi)僥幸車(chē)；⑥不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)；⑦不開(kāi)違法車(chē)；⑧不開(kāi)帶病車(chē)。出現(xiàn)各類(lèi)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。根據(jù)安全管理“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)”的原則，對(duì)因違章違紀(jì)發(fā)生安全事故造成損失的，對(duì)相關(guān)各級(jí)管理人員、安全生產(chǎn)人員進(jìn)行追究，按如下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰： 違反操作規(guī)程及安全管理規(guī)定的。無(wú)故無(wú)理罷工罷運(yùn)的。安全管理工作失職者。1利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，致公司名譽(yù)受損害者。一年中記大過(guò)滿(mǎn)2次，功過(guò)無(wú)法平衡抵消者。其他重大違規(guī)行為者（如違反安全規(guī)定措施，情節(jié)重大者）。十、有下列情況之一者，予以記大過(guò)擅離職守，導(dǎo)致公司蒙受重大損失者。追究刑事責(zé)任：特別嚴(yán)重違反管理規(guī)定，造成不可挽回的嚴(yán)重?fù)p失，超出公司安全管理規(guī)定限制的處罰范圍可構(gòu)成刑事處罰的。以責(zé)任論處的原則：根據(jù)當(dāng)事人違反原則情況和在事故中責(zé)任的輕重以及事故損失與影響的大小給予相應(yīng)的處分和處罰。（7）舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。 目標(biāo)：無(wú)死亡傷亡事故；無(wú)重大車(chē)輛機(jī)械責(zé)任事故；杜絕不按安全操作引發(fā)的事故；無(wú)指揮不當(dāng)或不按管理規(guī)定指揮引起的責(zé)任事故；無(wú)消防安全事故；無(wú)重大惡性責(zé)任事故；無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事故；無(wú)不良行為現(xiàn)象被新聞媒體事件；未突破每年度下達(dá)的車(chē)輛事故率、傷人率、死亡率。單位發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有安全生產(chǎn)綜合治理責(zé)任。①日常安全管理工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)方案、無(wú)措施、致使管理松弛的。②安全生產(chǎn)管理組織、機(jī)構(gòu)不健全、安全管理人員配備不足。②執(zhí)行處罰由有關(guān)部門(mén)提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。⑥對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。二、獎(jiǎng)勵(lì)程序安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門(mén)匯總材料上報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)討論、確定。第七節(jié) 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度》、《道路運(yùn)輸GPS管理辦法（試行）》等相關(guān)安全、服務(wù)質(zhì)量規(guī)定及實(shí)施辦法，為規(guī)范經(jīng)營(yíng)、服務(wù)行為，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“四不放過(guò)”原則，建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。⑤隱患排查中發(fā)現(xiàn)隱患的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即改正。⑤確保車(chē)況良好和隨車(chē)安全設(shè)施完好有效。１、 機(jī)構(gòu)設(shè)置公司專(zhuān)職安全管理機(jī)構(gòu)為安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要負(fù)責(zé)人是安全隱患排查與整改工作的責(zé)任人，安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照行業(yè)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)做好經(jīng)常性安全檢查和安全隱患的排查與整改工作。 安全監(jiān)督檢查工作由公司安全技術(shù)部牽頭，其他部門(mén)配合，實(shí)行每月不少于一次的例行檢查和路檢，根據(jù)上級(jí)要求實(shí)施檢查等多種檢查形式。定期檢查為“春運(yùn)”、“黃金周”、“安全生產(chǎn)月”等節(jié)假日前的檢查；不定期檢查為平時(shí)開(kāi)展的檢查。檔案的保存期限嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 駕駛員檔案的主要內(nèi)容：駕駛員臺(tái)駕證、身份證、從業(yè)資格證，以及原服務(wù)單位或上級(jí)機(jī)關(guān)、資職能部門(mén)出具安全經(jīng)歷證明等；審查表、培訓(xùn)、考試記錄、“合作經(jīng)營(yíng)合同書(shū)”、“年度安全責(zé)任書(shū)”、“聘用合同書(shū)”、經(jīng)營(yíng)期間違規(guī)違章記錄、先進(jìn)表彰等。 由公司行政辦建立詳細(xì)的員工保險(xiǎn)臺(tái)帳，存檔、備案。 保險(xiǎn)車(chē)輛續(xù)保和保險(xiǎn)責(zé)任事故的賠償以及有關(guān)業(yè)務(wù)一律由安全技術(shù)部專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理。第三節(jié) 車(chē)輛（設(shè)備）安全技術(shù)管理制度 由安全技術(shù)部按一車(chē)一檔建立單車(chē)技術(shù)檔案。五、養(yǎng)成勤檢查、勤調(diào)整車(chē)輛的習(xí)慣 教育駕駛?cè)藛T養(yǎng)成勤檢查、勤調(diào)整車(chē)輛的習(xí)慣，使轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、燈光、喇叭等車(chē)輛安全保障系統(tǒng)經(jīng)常處于良好有效狀態(tài)。 ③違反公司安全管理規(guī)定，違章操作，違章指揮的。 （4）熟悉掌握駕駛員安全知識(shí)的規(guī)范和程序，明確安全工作職責(zé)，禮貌接待貨主，能做到全心全意地為貨主服務(wù)。 安全學(xué)習(xí)作為考核評(píng)比，員工和駕駛員安全生產(chǎn)先進(jìn)的主要指標(biāo)。第二節(jié) 安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度一、安全管理人員教育培訓(xùn) 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)由分管安全的副經(jīng)理組織，安全技術(shù)部負(fù)責(zé)召集和學(xué)習(xí)人員的簽到、考勤，辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司會(huì)議精神。 參加每季度由領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)的安全監(jiān)督檢查或隱患排查，督促對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改，消除事故隱患。 二、辦公室安全職責(zé)落實(shí)措施 為確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效實(shí)施，按照部門(mén)分工，對(duì)承擔(dān)的安全管理職責(zé)，具體落實(shí)措施如下： 積極參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度召開(kāi)的安全會(huì)議和安全技術(shù)科召開(kāi)的安全會(huì)議和安全持科召開(kāi)的每月安全例會(huì)。第四節(jié) 落實(shí)安全職責(zé)的措施 為確保我司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效實(shí)施，對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)具體落實(shí)如下： 一、安全生產(chǎn)委員會(huì)管理職責(zé)落實(shí)措施 按時(shí)參加每季度召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議，研究討論，安排部署下一階段安全生產(chǎn)工作。九、會(huì)討崗位職責(zé) 按照安全管理“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合安全管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂會(huì)計(jì)核算與安一生產(chǎn)的有關(guān)工作細(xì)則和具體辦法，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)組織實(shí)施。人不得帶病上車(chē)，車(chē)輛不得帶病上路，不超速，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)；不疲勞駕駛，嚴(yán)禁將車(chē)輛交與無(wú)資質(zhì)的人員駕駛。服從公安交警和交通安全管理部門(mén)的指揮和管理。 車(chē)輛在運(yùn)轉(zhuǎn)途中，因遇外部因素需改變行駛路線(xiàn)，駕駛員必須向經(jīng)營(yíng)部匯報(bào)，待經(jīng)營(yíng)部與托運(yùn)單位聯(lián)系取得一致意見(jiàn)后方可改變行車(chē)路線(xiàn)。 嚴(yán)禁將平臺(tái)使用權(quán)交與無(wú)關(guān)人員操作、查閱和修改。 熟知GPS使用功能，熟練操作GPS平臺(tái)。 建立健全車(chē)輛保險(xiǎn)的單車(chē)臺(tái)帳，做好單位車(chē)輛保險(xiǎn)工作，按公司車(chē)輛保險(xiǎn)規(guī)定，按對(duì)足額收取上繳單車(chē)保費(fèi)，杜絕車(chē)輛“脫?！薄ⅰ奥┍！钡陌l(fā)生。 《、訝突做好安全生產(chǎn)申娃人、辜。 組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)和不定期安全會(huì)議。 依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 ②及時(shí)通報(bào)董事會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)的決議，談?wù)娑讲槎睫k董事會(huì)部署的安全工作。 加強(qiáng)車(chē)輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，高度員在派車(chē)的同時(shí)填寫(xiě)行車(chē)路單，并做好調(diào)度記錄，派車(chē)時(shí)指定貨物運(yùn)輸安全行車(chē)路線(xiàn)，并告知GPS監(jiān)控人員監(jiān)控運(yùn)輸執(zhí)行情況、路單和行駛路線(xiàn)必須與GPS監(jiān)控記錄一致。 做好安全生產(chǎn)行車(chē)過(guò)程記錄，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋必要的安全信息。 組織落實(shí)日常和假日的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)特源頭管理和路撿、路查相結(jié)合，定期或不定期地開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促解決，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。 按“四不放過(guò)”的原則對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理，全面負(fù)責(zé)隱患、排查、整治。 60四、行駛記錄儀GPS管理 62五、GPS管理及違規(guī)行為處理 63第十節(jié) 安全部署、總結(jié)和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 69一、公司安全生產(chǎn)工作的部署 69二、安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 70三、事故報(bào)告 70四、安全事故報(bào)告內(nèi)容 71五、安全事故報(bào)告形式 71六、安全事故統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求 71第十一節(jié) 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度 72第十二節(jié) 駕駛員招聘與管理制度 73一、運(yùn)輸駕駛員的基本條件 73二、報(bào)名時(shí)間安排 74四、錄用的辦法 74五、培訓(xùn)范圍及教材 74六