【正文】 4 / 1146 管理生活用品、辦公用品、勞保用品及通訊設(shè)施、低值易耗品和固定資產(chǎn) 未按時辦理發(fā)放各類用品影響工作扣 5 分；低值易耗品和固定設(shè)施管理不善扣 5 分 107 協(xié)助總監(jiān)進行工程項目相關(guān)信息、資料的收集、歸類、整理工作 未協(xié)助總監(jiān)進行工程項目相關(guān)信息、資料的收集扣 5 分；未進行歸類整理扣 5 分 108負責(zé)監(jiān)理部各類成本、費用臺帳的歸類、整理，并負責(zé)項目監(jiān)理部的各類費用的報銷事宜費用臺帳不清楚、混亂扣 5 分；未按要求對監(jiān)理部的各類奮勇報銷扣 5 分 109 負責(zé)監(jiān)理歸檔文件的送審和移交未按要求對文件資料進行整理、雜亂無章扣 10 分；移交資料不完整扣 5 分；資料移交不及時扣 5 分1010 監(jiān)理工作交接 因工作調(diào)動、休假、學(xué)習(xí)等離開工地?zé)o交接扣 5 分；交接無記錄扣 5 分 1011 按安排參加監(jiān)理部召集的各項學(xué)習(xí)和會議 不按時參加學(xué)習(xí)和會議扣 5 分；學(xué)習(xí)開會不作記錄扣 5 分 1012負責(zé)收集所有進場監(jiān)理人員資格證等相關(guān)證件，并保存電子文檔、書面文檔未收集扣 10 分；缺乏電子文檔、書面文檔每一次扣 5 分 1013 遵守監(jiān)理工程師職業(yè)道德和公司十不準(zhǔn) 違反‘十不準(zhǔn)’其中一條扣 5 分，累教不改考核不合格總分計 50％ 1014 遲到、早退，上班時間未請假外出 一次扣 5 分，多次可累加超過 10 分 1015 不按要求統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，進現(xiàn)場不戴安全帽 每發(fā)生一次扣 5 分 1016 在電腦上干無關(guān)的事，在施工單位等其他地方閑聊 一次扣 10 分；多次可累加超過 10 分 1017 不到指定地點吸煙 一次扣 5 分 1018 違反電廠有關(guān)制度及宿舍小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定 一次扣 5 分；若業(yè)主有經(jīng)濟處罰，也在考核獎中加扣 10總 計 180附錄 9： 信息管理員工作考核標(biāo)準(zhǔn)序號 崗 位 職 責(zé) 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 額定分?jǐn)?shù)1 處理電子郵件對電子郵件未進行登記造冊扣 5 分；對總監(jiān)確定需要備份的電子郵件未備份扣5 分；未進行傳閱扣 5 分102 負責(zé)將監(jiān)理文件發(fā)送至顧客（業(yè)主）和有關(guān)單位發(fā)出未簽署的監(jiān)理文件扣 5 分；發(fā)出文件未登記扣 5 分；發(fā)出文件不及時扣 5分103 負責(zé)質(zhì)量體系文件的換頁、換版、回收工作對質(zhì)量體系文件的換頁未通知有關(guān)人員扣 5 分；未組織監(jiān)理部質(zhì)量體系文件的換頁、換版、回收工作扣 5 分104協(xié)助綜合管理員進行工程項目相關(guān)信息、資料的收集、歸類、整理工作未協(xié)助總監(jiān)進行工程項目相關(guān)信息、資料的收集扣 5 分；未進行歸類整理扣 5分105 協(xié)助監(jiān)理歸檔文件的送審和移交未按要求對文件資料進行整理、雜亂無章扣 5 分；移交資料不完整扣 5 分；資料移交不及時扣 5 分1035 / 1146 負責(zé)項目部計算機、復(fù)印機等設(shè)備管理設(shè)備未建維修檔案扣 5 分；管理不善影響監(jiān)理工作扣 5 分；故障解決不及時扣5 分 107 負責(zé)項目部對公司要求的電子文檔歸類 未按要求歸類扣 5 分；歸檔查找不便扣5 分 108 及時整理項目部檔案資料能夠一次移交成功電子檔案整理不及時扣 5 分；電子檔案未備份扣 5 分；整理不規(guī)范扣 5 分；監(jiān)理月報未附進度跟蹤圖扣 5 分109 負責(zé)對電腦的正確使用和維修 外來人員使用計算機扣 5 分；計算機病毒感染造成數(shù)據(jù)丟失扣 5 分 1010 P3 編制、網(wǎng)絡(luò)計劃必須加載編碼 未按規(guī)范加載扣 5 分；加載不全扣 5 分 1011 每月對一級網(wǎng)絡(luò)計劃進行一次跟蹤盤點 每缺一次扣 2 分 1012每月將 P3 一級網(wǎng)絡(luò)計劃進度跟蹤數(shù)據(jù)文件上傳至公司計算機室指定的項目空間文件夾中未將 P3 一級網(wǎng)絡(luò)計劃進度跟蹤數(shù)據(jù)文件上傳至公司計算機室指定的項目空間文件夾中發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分1013 監(jiān)理工作交接 因工作調(diào)動、休假、學(xué)習(xí)等離開工地?zé)o交接扣 4 分；交接無記錄扣 4 分 1014 按安排參加監(jiān)理部召集的各項學(xué)習(xí)和會議 不按時參加學(xué)習(xí)和會議扣 5 分；學(xué)習(xí)開會不作記錄扣 5 分 1015 遵守監(jiān)理工程師職業(yè)道德和公司十不準(zhǔn) 違反‘十不準(zhǔn)’其中一條扣 5 分，不改累教考核不合格總分計 50％ 1016 遲到、早退，上班時間未請假外出 一次扣 5 分，多次可累加超過 10 分 1017 不按要求統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，進現(xiàn)場不戴安全帽 每發(fā)生一次扣 5 分 1018 在電腦上干無關(guān)的事，在施工單位等其他地方閑聊 一次扣 10 分；多次可累加超過 10 分 1019 不到指定地點吸煙 一次扣 5 分 1020 違反電廠有關(guān)制度及宿舍小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定 一次扣 5 分；若業(yè)主有經(jīng)濟處罰，也在考核獎中加扣 10總 計 20036 / 114附錄 10： 汽車駕駛員工作考核標(biāo)準(zhǔn)序號 工作內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 額定分?jǐn)?shù)1 按時上下班，服從工作安排，正點出車 不服從安排扣 5 分；遲到早退扣 5 分 102 按交通規(guī)定備齊行車的各類證件才出車 各類證件不齊出車影響工作扣 10 分 103 遵守交通規(guī)則，按時參加安全學(xué)習(xí) 不遵守交通規(guī)則引發(fā)的違章扣 5 分；無故不參加安全學(xué)習(xí)扣 5 分 104 安全行車，接受副駕座人員的監(jiān)督 發(fā)生一次安全事故扣 10 分；發(fā)生一次嚴(yán)重事故，考核評分不及格，計 50 分 105 實行定人定車，個人不得以任何借口私自轉(zhuǎn)借車輛 個人私自轉(zhuǎn)借車輛扣 10 分 106 按規(guī)定時間填報出車費用，并由用車人簽認(rèn)單據(jù) 不按時填報費用每次扣 5 分 1037 / 1147 保持車體清潔衛(wèi)生，維護監(jiān)理部形象 車體不衛(wèi)生扣 5 分；車體嚴(yán)重不衛(wèi)生扣 10分 108 出車憑行車單或派車人口頭通知，不能私自出車 個人私自出車扣 10 分 109 駕駛員必須隨身通訊工具，接到項目部的傳呼必須及時回話 項目部聯(lián)系不及時回話，影響工作扣 10 分 1010 出車在外，應(yīng)服從申請用車人的安排，有事出車應(yīng)經(jīng)申請用車人同意 出車在外，因事出車未經(jīng)用車人同意扣 10分 1011 了解行車路線和用車目的，減少不必要的耗費和時間 未了解路線和用車目的，造成不必要的耗費和時間浪費每次扣 5 分 1012 車輛性能掌握清楚，小故障能及時排除，不影響行車任務(wù)和安全 未能掌握性能，小故障未能排除，影響行車任務(wù)或安全扣 10 分 1013 出車服務(wù)態(tài)度良好，行車無抱怨和爭吵發(fā)生 服務(wù)態(tài)度不好，行車爭吵每次扣 5 分 1014出車前檢查車況，有問題及時報告及時解決，確保行車安全，行車歸來按指定地點停車出車未檢查，有問題不報告，勉強行車扣5 分；不按指定地點停車又無理由扣 5 分 1015 按時上下班 遲到、早退，上班時間未請假外出，一次扣 5 分 1016 那項目部統(tǒng)一著裝，佩戴胸牌 不按要求統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，進現(xiàn)場不戴安全帽，每一次扣 5 分 1017 工作時間認(rèn)真工作，不干與工作無關(guān)的事 在電腦上干無關(guān)的事，在施工單位等其他地方閑聊扣 10 分 1018 到指定地點吸煙 不到指定地點吸煙扣 10 分 1019 違反電廠有關(guān)制度及宿舍小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定 一次扣 5 分；若業(yè)主有經(jīng)濟處罰，也在考核獎中加扣 10總 計 19038 / 114七、監(jiān)理工作日記填寫制度1 總則本制度為規(guī)范監(jiān)理工作日記的填寫而制定。 考評獎懲辦法1）獎勵辦法：考核平分率：900 分—950 分（不含 950 分）獎勵一百元；考核平分率：950 分—1000 分（不含 1000 分）獎勵兩百元；考核平分率：1000 分獎勵五百元。3）重大事件法：監(jiān)理人員在工程監(jiān)理過程中對重大事件的處理和監(jiān)理人員的重大失職等。2）考評結(jié)果作為公司年度評優(yōu)評先依據(jù)。2）副總監(jiān)或?qū)I(yè)組長協(xié)助總監(jiān)開展考評工作。可向總經(jīng)理辦公室領(lǐng)取以上空白表格。5）總監(jiān)自駕車原則上在所監(jiān)工程工地范圍內(nèi)行駛，不能駕車回長。2）總監(jiān)自駕車違反交通規(guī)則被處罰的，由當(dāng)事人自己負責(zé)；駕車造成交通事故，在總經(jīng)理辦公室的協(xié)助下，由當(dāng)事人接受交管部門的處理并辦理理賠、19 / 114修理等事項，同時根據(jù)事故性質(zhì)和損失程度接受公司相應(yīng)的處罰。2）駕駛員每天必須對所駕車輛進行自檢，填寫《行車日志》 、每月填寫一次《車輛自檢表》交車隊隊長。3）車輛必須入庫停放或停放在指定地點，嚴(yán)禁亂停亂放。 車輛的停放1）駕駛員應(yīng)確保車輛安全停放。18 / 1146）保證車況良好、清潔衛(wèi)生。3）已行駛 5 萬公里或二年以上未更換車輛水箱防凍液的車輛，須及時到更換。 維修和保養(yǎng)1）車輛須到公司指定的維修點進行維修，由公司統(tǒng)一結(jié)帳。車輛起步和行駛時要緩慢加速，轉(zhuǎn)彎時更應(yīng)放慢速度。5）嚴(yán)禁行車中使用通信工具：行車途中確因需要接聽、撥打手機的，必須駛?cè)刖o急停車帶、停車場、泊位或安全地帶停車后進行。2）嚴(yán)禁酒后駕車：駕駛員嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)(含中餐)飲酒后駕車，外出工作用餐時任何人不得勸駕駛員飲酒；乘車人有制止駕駛員酒后駕車的權(quán)利和拒絕用車的義務(wù)，乘車人發(fā)現(xiàn)駕駛員飲酒后駕車而沒有立刻制止/及時舉報的，必須負連帶責(zé)任。2）原則上車輛只能在工地范圍內(nèi)使用，如需出長途，須經(jīng)總監(jiān)或其授權(quán)人簽發(fā)《派車單》 ，派車單應(yīng)如實填寫起始時間、起始地點及事由（省外項目監(jiān)理部的車輛回長，還須事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意） 。15 / 114五、車輛及行車安全管理制度1 總則為加強項目監(jiān)理部的車輛及行車安全的管理，達到降低費用、節(jié)約成本、安全出行的目的，制訂本制度。15）全部工程竣工驗收前，資料員對項目全部監(jiān)理文件、資料進行整理，并編制全部監(jiān)理文件、資料清單，交總監(jiān)審查簽署。12）收到合同副本、招投標(biāo)文件，登記后，告知投資控制監(jiān)理師，存檔編目。9）資料員應(yīng)跟蹤監(jiān)理部領(lǐng)用的規(guī)程規(guī)范的有效版本情況，作廢的應(yīng)在其顯要部位蓋“作廢”印章并注明新規(guī)程規(guī)范的名稱或標(biāo)準(zhǔn)號。5）圖紙及廠家設(shè)備資料接到后登記、驗證、蓋章（輸入電腦） ，再由各相應(yīng)專業(yè)監(jiān)理師簽名借出。4 管理內(nèi)容1）所有進入或發(fā)出監(jiān)理部的文件資料由資料員負責(zé)接收或發(fā)出，接收和發(fā)出文件資料應(yīng)分別建立收文登記和發(fā)文登記記錄，其他監(jiān)理人員接收了文件資13 / 114料應(yīng)轉(zhuǎn)交資料員。2）資料員負責(zé)監(jiān)理文件、資料的收集、編號分類、登記、整理、保管，并核對文件形式是否符合管理規(guī)定。11 / 1146 記錄本制度規(guī)定要填寫的記錄為《借用文件登記表》 （格式見附錄 2） 。檔案通常僅供室內(nèi)查閱，如確因工作借出的必須遵守下列規(guī)定：1）辦理借閱登記手續(xù)，填寫《借閱文件登記表》 （格式見附錄 2） ，仔細核對所借檔案是否缺少，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場解決。2）工程檔案移交應(yīng)明確移交的內(nèi)容、卷冊數(shù)量、份數(shù)，并辦理移交手續(xù)。2）施工承包商根據(jù)國家和行業(yè)規(guī)程規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，匯總工程竣工移交資料提交監(jiān)理簽收。 案卷編目編寫案卷頁號：單面書寫文件在右下角；雙面書寫文件：正面在右下角，反面在左下角；圖紙的頁號編寫在右上角；案卷封面采用案卷外封面。 竣工圖章及其使用1）竣工圖章：竣工圖章分為通用章（尺寸：7050mm）和修改專用章（9070mm）兩種，通用章內(nèi)容應(yīng)有：編制單位名稱和竣工圖標(biāo)識字樣；有修改的專用竣工圖章內(nèi)容除包括通用竣工圖章內(nèi)容外，還應(yīng)有編制人、審核人、技術(shù)負責(zé)人及監(jiān)理單位、監(jiān)理責(zé)任人和編制日期簽注欄。 竣工文件的編制：按材質(zhì)與產(chǎn)品檢驗、施工試驗、施工記錄、工程檢查證明、驗收檢查、質(zhì)量評定、環(huán)保內(nèi)容排列。 專業(yè)監(jiān)理師校核文件資料內(nèi)容，確保其準(zhǔn)確、真實、可靠。 專業(yè)監(jiān)理師負責(zé)收集、整理各類驗收評定資料，包括隱蔽簽證和施工記錄等。4）工程來往文件的收發(fā)、傳閱，報送相關(guān)人員處理。5 管理內(nèi)容 監(jiān)理人員的有關(guān)職責(zé)和文件資料管理要求 信息資料員負責(zé)收集和發(fā)放各類文件資料（驗評資料、月度進度款申請單除外） ，主要工作有：1）建設(shè)單位提供的工程設(shè)計文件、圖紙、設(shè)計變更資料的催交、清點、驗證、登錄、發(fā)放。2）信息資料員負責(zé)文件資料的收集、整理、記錄、保管、借用、歸檔和移交，對其完整性和及時性負責(zé)。6 / 114三、文件資料管理制度1 總 則為使監(jiān)理資料完整、正確、真實，并符合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)要求，有效地保護和利用，制定本制度?？记诠芾砣藛T須認(rèn)真記錄，包括時間和工作內(nèi)容。2）在監(jiān)理部期間每月累計遲到或早退 8 次、曠工 2 天，扣除本月全部考核獎；累計曠工 7 天，退回公司。3）因公出差——時間在 1 天以內(nèi)的，由副總監(jiān)批準(zhǔn)，專業(yè)組長安排并調(diào)整工作，不需辦理工作交接手續(xù)。2）正常休假及事假——按公司規(guī)定，現(xiàn)場監(jiān)理人員每月可休假 4 天，原則上每兩月可回家探親一次，因工作需要時可延期休假。4 管理內(nèi)容 工作時間及相關(guān)要求1）遵守監(jiān)理部統(tǒng)一制定的作息制度，按時上下班，不遲到、早退和中途離崗，所有監(jiān)理人員須到辦公室報到。曠工：無故比正常上班時間晚 1 個小時以上到達辦公場所，或在上班期間無故離開工作場所 1 小時以上。4 記錄本制度規(guī)定要填寫的記錄為《印章借出使用登記表》 （格式自行確定） 。3）所有進出監(jiān)理部需蓋印章的文件資料由監(jiān)理部辦公室統(tǒng)一蓋?。簧w印時必須用力到位且均勻，確保清晰、美觀，便于識別。 印章的使用1）項目監(jiān)理部印章的使用范圍為：——項目監(jiān)理部發(fā)出或下達的公文；——監(jiān)理合同范圍內(nèi)有關(guān)的工程的報審單、技術(shù)核定單，資金申請單；1 / 114——工程項目單項或單位工程的開工、竣工報告；——經(jīng)公司授權(quán)對外簽訂的協(xié)議、合同；——其他需要加蓋項目監(jiān)理部印章的有關(guān)文書等。2）印章由總監(jiān)或指定監(jiān)理部辦公室專人保管，不得隨意