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正文內(nèi)容

某小學(xué)各項(xiàng)制度匯編-wenkub

2023-05-03 22:02:45 本頁面
 

【正文】 章和政策為準(zhǔn)。則第五十六條第八章(二)規(guī)范行為,尊敬師長,形成良好的思想品德。(五)法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。對教師獎懲不公正,有權(quán)向?qū)W校提出申訴。第五十四條對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎勵。學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。第七章對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教師,根據(jù)學(xué)?!丢剳蜅l例》予以表彰獎勵。第四十七條期初有工作計(jì)劃,期終有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,遵守學(xué)校規(guī)章制度,衣著整潔,舉止文雅,談吐文明,以身作則,為人師表。教師管理第四十二條校內(nèi)師生自行車按指定地點(diǎn)排放整齊,外來車輛進(jìn)出校門及停放,必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。第三十八條全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。教室里的壁畫、板報(bào)和校園內(nèi)的畫廊等及時(shí)刊出,定期更換。全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第五章第三十三條第三十二條發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)立即采取措施,并向校長書面報(bào)告。學(xué)校嚴(yán)格按照上級有權(quán)部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),依法向?qū)W生收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)。依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則,收入要打足,支出要合理。制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范。加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案,對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。第二十三條第二十二條第二十一條第二十條第十九條學(xué)校全面推廣普通話,使用規(guī)范漢字。(一)各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育,加強(qiáng)班集體建設(shè),做好少先隊(duì)工作。第十五條第十一條教職工代表大會行使的職權(quán):(一)聽取校長的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題,提出建議。(二)加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。(八)廉潔從政,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全校一盤棋。(四)堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮集體智慧和力量,并接受教職工代表大會的監(jiān)督。除重大基建項(xiàng)目須報(bào)請上級有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外,有權(quán)決定一般建設(shè)項(xiàng)目的列項(xiàng)與實(shí)施。校長有權(quán)提名任免副校長;有權(quán)按規(guī)定程序聘任學(xué)校中層干部;有權(quán)決定對教職工的聘用。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、全員聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。名、副主任1名,各自按照“分級管理、分工負(fù)責(zé)”的原則,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。第五條第四條第三條為全面貫徹國家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面實(shí)施教育現(xiàn)代化,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加速民主與法制建設(shè)的進(jìn)程,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、國家教委《小學(xué)管理規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī),制定本章程。安全綜治管理環(huán)境安全、水災(zāi)、地震防準(zhǔn)則衛(wèi)生第九部分教育教學(xué)管理制度匯編二0一四年一月第一部分 學(xué)校管理第二部分教學(xué)管理第四部分教育技術(shù)管理、剔舊制度、閱覽室管理制度、報(bào)損賠償、維修制度第六部分工會管理第八部分學(xué)校管理1.學(xué)校章程第一章總第二條學(xué)校隸屬于共青城市,由共青城市教育和體育局主管。學(xué)校校長依照干部管理權(quán)限任免。校長有下列權(quán)力:(一)事務(wù)決策權(quán)。(三)財(cái)務(wù)審批權(quán)。(四)招生管理權(quán)。校長履行下列義務(wù):(一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,遵循《憲法》和《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)確定的基本原則,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。(五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。第九條(三)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論,參與決策。(二)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校向社會公開承諾,接受物價(jià)、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。教育教學(xué)管理第十四條(二)貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣,樹立健康向上的整體形象。學(xué)校貫徹實(shí)施《國旗法》,每周一舉行升旗儀式,進(jìn)行愛國主義教育。第十八條學(xué)校班主任、任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課,不搞有償家教,不得歧視后進(jìn)生。嚴(yán)肅招生、考試、畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等項(xiàng)紀(jì)律制度??倓?wù)后勤管理第二十七條廉潔自律,克已奉公。學(xué)校依法向上級部門提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見,申請經(jīng)費(fèi)支持。第三十條第三十一條第三十五條紅領(lǐng)巾廣播站定時(shí)廣播。第三十七條教室、辦公室及會議室經(jīng)常保持窗明幾凈,各類物品擺放整齊。嚴(yán)禁流動商販進(jìn)入校園擺攤設(shè)點(diǎn)??倓?wù)處和德育處加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。敬業(yè)愛崗,遵循教育規(guī)律,服從校長領(lǐng)導(dǎo),勤懇工作。第四十五條第四十六條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度,鼓勵教師在職進(jìn)修或接受其它方式的培訓(xùn)。第五十條學(xué)生干部實(shí)行民主選舉,鍛煉與提高學(xué)生干部的組織能力。第五十三條(三)參加學(xué)校安排的各種活動,使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料和校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源。第五十五條(三)勤學(xué)苦練,完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),立志成才。學(xué)校依據(jù)本章程,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。第五十九條2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周保證不少于3小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。三、廉政制度1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要廉潔奉公,反對腐敗現(xiàn)象。要經(jīng)常隨堂聽課,做好“過程評議”和“改進(jìn)意見”的記錄,及時(shí)和教師交換意見,有針對性地指導(dǎo)教師改進(jìn)課堂教學(xué)。其中副職領(lǐng)導(dǎo)兼職課程為每周10節(jié),普通干事為每周12節(jié)。2.每學(xué)年召開一次教代會,聽取教職工對學(xué)校工作的意見建設(shè)。一、召開時(shí)間及參加人員根據(jù)實(shí)際需要也可隨時(shí)召開。、方針、政策和上級有關(guān)指示、決定、決議的情況。廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并在會前轉(zhuǎn)告民主生活會出席人員,或在會上通報(bào)。同時(shí),呈報(bào)上次民主生活會提出問題的整改情況。進(jìn)行歸納、總結(jié),明確責(zé)任。以適當(dāng)方式進(jìn)行公布,接受群眾監(jiān)督。集中解決班子思想作風(fēng)建設(shè)和群眾反映比較突出的問題2.堅(jiān)持個別醞釀和會議決議相統(tǒng)一的原則。2.討論重大事項(xiàng)的校務(wù)委員會議、行政會議由校長主持,成員必須全體出席。4.議事議題由校長確定,一般為研究決定、征求意見、情況通報(bào)三類。如外泄,則從嚴(yán)懲處。3.學(xué)校重大發(fā)展、改革的舉措。7.人才工作。確定議題前需進(jìn)行醞釀,判斷是否需要或具備審議的條件。(三)會議決策1.決策會議由校長主持,校長提出議題、說明情況,組織討論。但會議作出決策后,必須執(zhí)行。2.執(zhí)行過程中需要對決策作重大調(diào)整和變動,應(yīng)召開行政會或校務(wù)委員會議復(fù)議后決定?! 〗夥潘枷?、更新觀念,履行職責(zé),勤政廉政的情況。  落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、組織檢查考核、實(shí)施責(zé)任追究、履行反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)以及組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況?! ∫獜膶?shí)踐“三個代表”重要思想和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度,充分認(rèn)識開展述職述廉工作的重要意義。  、測評情況及有關(guān)資料要分別收入黨員干部的考察工作檔案、廉政檔案,并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。主要學(xué)習(xí)、討論,貫徹中央和上級黨政的方針、政策、國家法律法規(guī)和上級教育行政部門的文件、意見、措施、會議精神;規(guī)劃、決策學(xué)校的重大事項(xiàng),討論、布置學(xué)校的階段性工作;各處、室或工、青、婦各線的工作要求提交班子會議討論的重大問題,應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提請校長或書記審議,然后列入班子會議議題。領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論問題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主,力求做到?jīng)Q策民主化、合理化、科學(xué)化。,對決定的問題,要形成會議紀(jì)要。,組織隊(duì)委定期檢查各隊(duì)工作活動的開展情況,并填寫值日日志。、實(shí)踐基地,不斷開辟少先隊(duì)活動新領(lǐng)域,附會學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),達(dá)到教育與實(shí)踐相結(jié)合的目的。,隊(duì)員、輔導(dǎo)員要佩帶領(lǐng)巾,隊(duì)干要佩戴隊(duì)干標(biāo)志。(3)每學(xué)期對班干部工作情況進(jìn)行兩次考核,一次民主評議(或民意測驗(yàn))并將情況上交大隊(duì)輔導(dǎo)員。,實(shí)行“一冊、四表、五有”管理制一冊:班主任手冊。每天早晨一小掃,一周一次大掃除,學(xué)校組織大隊(duì)輔導(dǎo)員、值日領(lǐng)導(dǎo)、校醫(yī)及班主任、學(xué)生干部檢查。班集體是學(xué)校的重要組成部分,班主任是班級的組織者、管理者。:現(xiàn)階段學(xué)生中普遍存在哪些問題,分析原因,應(yīng)采取什么措施?!段闯赡耆吮Wo(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育法》、《消防法》、《交通安全法》等一些與青少年學(xué)生相關(guān)法制教育內(nèi)容要列入法制教育的重點(diǎn)?!胺ㄖ平逃龑凇?,利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)法制教育,提高學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)犯罪的認(rèn)識和抵抗能力。,在校學(xué)生全部參加,要求脫帽肅立,行隊(duì)禮、注目禮,唱國歌要嚴(yán)肅、準(zhǔn)確,聲音洪亮。,上課專心發(fā)言積極,課間做有益的游戲,課后認(rèn)真復(fù)習(xí)按時(shí)作業(yè)。,不得無故缺席或中途退場。為集家鄉(xiāng)德育資源優(yōu)勢,創(chuàng)新德育渠道,實(shí)施德育工作社會化的綜合教育,為學(xué)生的健康成長和早日成才打下艮好的基礎(chǔ),特制訂本校校外德育基地活動制度。、勞技實(shí)踐等技能。、德育處主任、團(tuán)委書記、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關(guān)單位代表參加的學(xué)生社會實(shí)踐活動指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)聯(lián)系安排學(xué)生社會實(shí)踐活動,并組織指導(dǎo)與考核。,班主任及指導(dǎo)人員、帶隊(duì)教師要負(fù)責(zé)對其進(jìn)行思想、技能技巧方面的考核和記載,每學(xué)年,班主任對每個學(xué)生寫一次鑒定意見?!靶W(xué)生社會實(shí)踐活動登記表”,學(xué)校審查后存人學(xué)生畢業(yè)檔案。,由校長任組長,成員有教導(dǎo)主任,工會主席,少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,班主任代表,科任教師代表等。,相應(yīng)地計(jì)入目標(biāo)管理。因此,在中小學(xué)開展心理健康教育,是學(xué)生健康成長的需要,是推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求。普及心理健康科學(xué)常識,幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。逐步建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下,以班主任和專兼職心理輔導(dǎo)教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。教學(xué)管理首先要抓好教學(xué)常規(guī)管理,只有優(yōu)化教學(xué)過程,才能產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)教學(xué)效果。:備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考查與考試以及與此相關(guān)的工作計(jì)劃和總結(jié)。、互相照應(yīng)、適時(shí)調(diào)控、減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)。二、備課,不備課者不得上課。,以個人備課為主,個人備課要做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備教學(xué)手段,在“五備”到位的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,寫好教案。需做實(shí)驗(yàn)的課,老師必須要先行一步,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利進(jìn)行。抓教學(xué)以教案為切入口,以課堂教學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),以優(yōu)化教學(xué)過程,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的。教師一進(jìn)入教室,不得中途出入,也不準(zhǔn)在課堂教學(xué)中令學(xué)生出教室為其拿取教學(xué)用品。(2)復(fù)習(xí)舊課:檢查上節(jié)課內(nèi)容,讓學(xué)生對自己所學(xué)知識得到復(fù)習(xí)、鞏固和運(yùn)用,并為“溫故而知新”創(chuàng)造條件;(3)導(dǎo)入新課:用已有知識做鋪墊,從舊知識過渡到新知識,新舊知識要聯(lián)系緊密、銜接自然,導(dǎo)入新課要講究方法和新意。(6)作業(yè)布置:作業(yè)難易要適度,可分為必做題、選做題和思考題。為此,必須充分利用課堂教學(xué)這一主渠道,深入持久地實(shí)施素質(zhì)教育。,平衡作業(yè)負(fù)擔(dān)。,要有規(guī)范化要求,要嚴(yán)格進(jìn)行訓(xùn)練,教育訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè)。小作文、周記、日記要求查閱。,讓學(xué)生養(yǎng)成自己檢查和自我訂正的習(xí)慣,對“學(xué)困生”作業(yè)提倡個別面批,重點(diǎn)知識題經(jīng)老師啟發(fā)后,讓學(xué)生自己改正,改正后的作業(yè),要再批改。,對失誤負(fù)全部責(zé)任。2.任課老師從課堂教學(xué)、學(xué)生作業(yè)、考試練習(xí)中摸清學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并與班主任老師一起排定輔導(dǎo)對象,實(shí)行分層輔導(dǎo)。6.組建“一對一”幫扶小組,讓學(xué)生互相促進(jìn)、共同提高。輔導(dǎo)要有比較充分的時(shí)間保證。(3)對作業(yè)有困難的學(xué)生及時(shí)輔導(dǎo),幫助其完成當(dāng)天的作業(yè)后,再舉一反三做一些鞏固練習(xí)題。(7),每一單元組織一次測試,通過考查,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。,知識點(diǎn)分布、題型、難易程度等做到科學(xué)、合理。,監(jiān)考老師應(yīng)清點(diǎn)、整理好試卷,將試卷交到試卷保密室,若有缺考、作弊等情況應(yīng)及時(shí)向負(fù)責(zé)老師說明。拆卷及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì),由教研組長分工,其他老師積極配合,成績統(tǒng)計(jì)需正確無誤。(2)監(jiān)考時(shí)不做與監(jiān)考無關(guān)的事,不隨意走動,不看學(xué)生答題,試卷字跡不清或需改動題目等應(yīng)當(dāng)眾予以說明。七、認(rèn)真組織課外活動教師結(jié)合學(xué)科,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,制定切實(shí)可行的活動計(jì)劃。輔導(dǎo)老師不斷學(xué)習(xí)、充實(shí),不斷修改、調(diào)整活動過程。各教研組活動每周至少一次,由學(xué)校定時(shí)間、定地點(diǎn),教研組定內(nèi)容、定主講人。,積極配合學(xué)校開展各類教學(xué)競賽活動,協(xié)助本組教師上好精品課、評優(yōu)課等,在教研組范圍內(nèi)磨課、試上和評課等;每次公開課,要求上課教師上交教案,聽課教師上交評課表。九、備課組活動要求,教研組長制定“備課組活動安排表”,各備課組每周開展一次集體備課,做到計(jì)劃落實(shí)、課題落實(shí)、人員落實(shí),每周一名主講人。,主備教師上交“備課組活動記載表”和兩份教案(一份由教師個人撰寫的教案,另一份是在集體研究基礎(chǔ)上形成的統(tǒng)一的上課教案)。要選擇能充分體現(xiàn)先進(jìn)教學(xué)理念,能充分展示自己教學(xué)特色,施展自己教學(xué)水平的教學(xué)內(nèi)容。,課后上交教案。同教研組成員必須參加聽課、參與評課,并打出等第。:參加“一二三”工程一年期考核的教師聽課40節(jié)以上,二年期考核的教師聽課30節(jié)以上,三年期考核的教師聽課25節(jié)以上,中層、教研組長及骨干教師聽課20節(jié)以上,其他教師聽課15節(jié)以上。:從學(xué)期開始到學(xué)期結(jié)束,有一系列教學(xué)組織工作。(2)學(xué)期中要做好的教學(xué)組織工作有:根據(jù)教學(xué)大綱、教科書和教學(xué)進(jìn)度對教師的教和學(xué)生的學(xué)進(jìn)行檢查;組織期中考試;分析前半學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量;作好期中教學(xué)小結(jié),提出后半學(xué)期的要求和措施。
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