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師德師風各項制度匯編-wenkub

2023-05-02 13:29:51 本頁面
 

【正文】 級學年主任。分管學生紀律、全校衛(wèi)生及養(yǎng)成教育、值周、教師練功板、下午茶工作。領導學生公寓、檔案室、衛(wèi)生室、三樓班主任辦公室、三棵松棋苑工作,五六年級學年主任。分管舍務工作,協(xié)管中心小學前勤事務工作。分管德育、教學、科研、校本教研、校本培訓、職稱工作、藝體衛(wèi)工作。管理朵朵基金,管理教師生活工作。分管安全工作、幼兒園、寄宿制、學校封閉管理、考勤、師德師風工作,代管工會工作。雙手(女士一般雙手相搭)自然放置大腿上,或小臂放置桌上。站姿的基本要求:抬頭,兩眼平視,面帶笑容,胸腹距離拉長,雙臂自然下垂,或相搭放置腹前。保持口腔清潔,防止口臭。這樣做,不但將自己的心情,思想傳達給對方,同時也從對方的眼神中獲取正確的信息,從而達到心靈交流。切忌:臟、破、亂穿、雜(色彩、面料、款式不搭配)、過露、過透、過緊、過小。(1)整潔:整整齊齊、無異味、無異物。教師的儀表、儀容、儀態(tài),是其精神面貌、內在素質的表現。預約的口氣,應該是友好、請求、商量式的。要求:①實事求是地介紹學生的情況;②對學生多一些表揚、鼓勵,少一些批評指責;③對家長應用商量的口吻,不能用命令的口氣;④多給家長一些發(fā)言機會;⑤不要把家長當作發(fā)泄的對象,不要教訓家長。(2)聽課時與學生一樣和教師互致問候;安靜專心,認真記錄。坐姿端正,用自己規(guī)范的禮儀感染和教育學生。(2)關閉通訊工具,認真聆聽,認真記錄,不看報刊雜志,不做與會議無關的事情。(3)切忌:自由走動、東張西望、心不在焉、馬虎應付、竊竊私語。學生應命來到時,教師要熱情有禮,不能板著面孔,冷冰冰地說話。教師要做到“蹲下來與學生面對面談話,做到心與心溝通”。(四)與學生交往禮儀與學生相遇時的禮儀師生在校園里朝夕相處,如果相遇時,通常由學生主動向教師打招呼,教師應面帶微笑回應學生的問候:“早上好!”、“同學好!”或“同學再見!”。切忌魯莽地將電話“喀啦”一聲掛斷。集體辦公室內不得吸煙,不高聲講話,不做體育游戲,不玩電腦游戲,不高聲放錄音等?;貋砗蠡蛱幚砗檬铝?,應向客人說“不好意思,讓您久等了”。最后一個離開辦公室的,把門、窗、燈、飲水機關好。做好辦公室的整潔衛(wèi)生和物品擺放工作。下班道別,說聲“再見!”得到別人幫忙,趕緊說聲:“謝謝!”“辛苦了!”言行高雅。)(三)辦公室禮儀辦公室是教職工在學校工作和休息的地方,也是教職工集體生活的場所。不講與課堂教學無關的內容,不長時間責備學生等。(4)語氣、語調友好、冷靜、誠懇,對學生不能使用蔑視、譏笑、討厭、憎惡的語氣,不能對學生粗暴地大喊大叫。手勢的基本要求是:手指伸直并攏,手與前臂成一條直線,肘關節(jié)自然彎曲,掌心向斜上方。(2)上課鈴響,教師從容走上講臺,然后肅立(規(guī)范地立正)。校內一律以崗位職務相稱;對外:了解對方職務的,以職務相稱;不了解的,男士可稱“先生”,女性可稱“女士”或“小姐”。自行車、摩托車(電瓶車)推行、汽車慢行至指定地點,整齊排好車輛。八、堅持團結合作,反對損人利己。尊重學生個性差異,關心學生成長,堅持用語規(guī)范。五、堅持以人為本,反對變相體罰。四、堅持嚴謹篤學,反對不思進取。不搞有償家教,班上不得私自從事與第二職業(yè)有關的活動,不向學生推銷商品,不強制學生購買資料,不得違規(guī)收費,不委托家長辦私事。大八浪中心校教師規(guī)范一、堅持依法執(zhí)教,反對違法亂紀。堅守高尚情操,發(fā)揮奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。尊重家長。嚴謹治學。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。中小學教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教。熱愛學生。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。不利用職責之便謀私利。全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),堅持依法執(zhí)教,樹立先進教育理念,在教育教學中與黨和國家的方針政策保持一致,無違背黨和國家方針政策的言行。 三、堅持身正為范,反對不良習俗。自覺學習新知識、新技能、新理念,不斷提高教學質量和育人本領。對學生以真誠相待,避免把負面情緒帶進教室;公正平等對待每一位學生,不辱罵、諷刺、挖苦學生,嚴禁體罰和變相體罰學生;做到因人施教,關注每個學生的成長和發(fā)展,關愛學生的一切。 七、堅持儀表端莊,反對裝束怪異。發(fā)揚團隊精神,加強交流合作,相互學習幫助,堅持公平競爭。離開校園時,自行車、摩托車(電瓶車)推行、汽車慢行至校門口,主動與門衛(wèi)及值班老師道別:“再見”。行走在校園中,不隨手扔雜物,看到雜物主動彎腰撿拾,用實際行動給學生做榜樣,一起維護校園的公共衛(wèi)生。教師:“上課!”班長:“起立!”教師:“同學們好!”全班同學:“老師好!”教師面帶笑容,用溫和的目光把全班同學環(huán)視一遍:“請坐!”教學過程中組織教學的禮儀總的要求是:微笑、和氣、文雅、不惡語傷人。禁用食指指向學生,這是對學生的不尊重。(5)儀態(tài)舉止優(yōu)雅。(7)學生練習時,教師認真耐心地巡回輔導,關注每一個同學,不做與輔導無關的事。教職工之間的關系是平等的關系,應該互敬互愛,互幫互助。不打聽別人私事,不背后議論其他教職工,不散布是是非非的事情,不閑聊談笑。負責衛(wèi)生值日工作的老師,要提前到辦公室,按要求自覺做好工作。熱情待客。如果被訪的教職工正好不在,其他教師也要熱情接待,并幫助尋找被訪者。電話禮儀(1)打電話禮儀當電話接通后,應首先說:“您好!我是”。(2)接電話禮儀當聽到電話鈴一響(一般不應超過三聲),便要拿起話筒,用普通話說:“您好!我是***(自報姓名),請講。與學生談話時的禮儀(1)選擇好地點和場合,有利于學生接受意見。談活時要認真,虛心傾聽學生意見(包括片面的、錯誤的意見),然后真誠地、實事求是地談出自己的看法。談話前,可請學生就坐,談話后,應送學生離開。(4)即使寒冷的冬天,也不能把手插在口袋里。(3)尊重報告人。切忌:竊竊私語、剪指甲、打哈欠、掏耳朵、挖鼻孔等一些不文雅的舉動。不交頭接耳、評頭論足,不無故中途離場,不做任何與聽課無關的事。(3)做好準備,中心突出,內容豐富,熱情待客,使家長高興而來,滿意而歸。(2)舉止穩(wěn)重,溫文爾雅。(一)儀表及要求服飾的要求整潔、文雅、大方、美觀。(2)文雅:顯得有教養(yǎng),有藝術品味。夏天上裝忌穿背心、吊帶衫,下裝裙、褲不得高過膝蓋15厘米。(2)微笑:真誠的微笑,是待人友好熱情的標志。頭發(fā)要適時梳洗,發(fā)型要大方得體(男士前發(fā)不覆額,側發(fā)不掩耳,后發(fā)不及領;女士前發(fā)不遮眼,側發(fā)不掩眼),不染彩色發(fā);指甲要經常修剪,保持清潔,不染彩色甲,不留長指甲。兩腿直立,男士自然開列,女士雙膝靠攏。身體不東倒西歪,不前傾后仰。領導工人、節(jié)假日值日護校教師工人及晚班更夫、值宿教師工作。協(xié)助校長管理學校食堂。領導教導處工作。分管班級管理、間操、會議召集、勞動、學籍、校務日記、會議記錄、教學辦公用品管理、安全教育工作。學生公寓管理責任人。 協(xié)管學生綜合素質評價、考勤、校本培訓、語言文字規(guī)范化工作。姜 雪:教導處副主任。領導儀器室、準備室、科學實驗室、美術室、體育室、音樂室、體育器材室。 協(xié)管幼兒園工作,分管升旗儀式、明德工程、資助貧困生檔案、遠程教育、學報、網站、學生社會實踐工作、朵朵泡泡故事接龍、小義工工作。幼兒園值宿室責任人。 組織開展師德師風教育活動,堅持每周開展一次集中教育,每期末開展一次集中整治學習;組織師德優(yōu)秀征文評比、師德演講比賽、師德典型個案交流等活動。認真組織每期末的師德師風測評和民主評議活動。一、師德建設的指導思想:教育發(fā)展教師為本,教師素質師德為本。使我校廣大教師特別是青年教師進一步樹立遠大理想和敬業(yè)精神,進一步形成正確的教育觀念和教育方法,進一步確立教書育人、服務育人的全員、全程、全方位育人的工作機制和保障體系,進一步確立良好的師德風范和師德形象。以創(chuàng)文明辦公室評比為載體,人人發(fā)揚講文明的新風尚,推進學校文明建設。學校要切實加強領導,狠抓師德建設,搞好思想政治教育,樹立良好的師表形象,優(yōu)化隊伍結構。成立師德建設領導小組。在新的形勢下,貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范,尤其要注意強化教師的事業(yè)心與責任感,確立開拓意識和創(chuàng)新精神,積極投身教育教學改革,提高更新知識的能力,形成健康良好的人格。學校進一步組織教師學習文件,學習《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律法規(guī),使廣大教師明確師德重要性以及要求?!皭凵s”公布上墻,接受家長和社會的監(jiān)督。愛生,是指教師要關心、愛護、幫助每一位學生,建立民主和諧合作的師生關系。明確學習內容。強化制度保障。提倡兩種精神。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),講奉獻、顧全局、勇挑重擔。二是改革創(chuàng)新意識。學校鼓勵教師尤其是青年教師,抓住每一個施展才華的機會,認真上好接待課、觀摩課,參加各級教學競賽。通過師德教育,所有的教師都能以強烈的事業(yè)心、高度的責任感投身工作,促進我校持續(xù)發(fā)展。學習的目的在于使教師掌握必要的教科研方法,遵循一定的規(guī)范,明確研究的方向。強化成果意識?,F代教育十分強調教師群體的協(xié)調性,教師之間協(xié)調好了,才能真正做到全員育人,全方位育人。加強同學科教師、不同學科教師以及班主任和任課教師之間的聯系,加強組與組之間的交流,形成研究的整體合力。老教師發(fā)揮自身優(yōu)勢講傳統(tǒng)、傳經驗,給青年教師無微不至的關懷與扶持,青年教師則利用自己接受新知識快、信息量大等特點給老教師以借鑒。這一支隊伍建設不好,教育的發(fā)展就沒有后勁。為了加速培養(yǎng)青年教師,具體要做到:一是“愛”字當頭。對青年教師的工作態(tài)度、人際關系、基本功考核、教育教學嚴格要求。引導青年教師充分認識身為教師的使命感和責任感,不斷地對自己提出更高的要求。具體表現在:一要開展獻愛心活動。三要改善教師工作環(huán)境,開展豐富多彩文體活動,增強教師集體凝聚力。我們要充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,共產黨員起模范作用,教工大會將師德建設納入監(jiān)督范圍,全體教職工共同參與,設立監(jiān)督電話,聘請師德監(jiān)督員,形成監(jiān)督網絡,形成全員育人、全面育人、全程育人的師德工作新格局。學校建立健全教師崗位責任制,學期開始和每一位教師簽訂責任書,向全員聘用制過渡。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實《黑龍江省關于進一步加強中小學師德建設的若干意見》的文件精神,進一步加強和改進我校教師隊伍建設,促進我校師德建設健康穩(wěn)步發(fā)展,弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚“學為人師,行為世范”的高尚品德和無私奉獻精神,形成師德建設的長效機制,發(fā)現、推廣師德典型,全面推進師德建設向縱深發(fā)展。教師要認真貫徹黨的教育方針,模范遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,不散布有違黨的方針政策、國家的法律法規(guī)或其它不健康的思想和言論,不組織或參與非法集會、結社。(二)業(yè)務工作規(guī)范教師的業(yè)務能力是搞好教育教學工作的基礎和前提,是師德師風建設的核心。 教師應積極投身于科學理論創(chuàng)新和科研成果推廣的實踐之中。大力推進教學工作精細化管理。教師要教導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,調動學生學習的積極性和主動性。教師要經常深入學生,了解教育對象的思想、學習、生活情況,結合教學工作主動熱情地做學生的思想政治工作。 教師必須具有高尚的道德情操,樹立崇高的思想境界。教師應增強集體主義觀念,積極參加集體活動,時刻注意維護集體利益和形象,維護集體聲譽和他人名譽。開展“三愛”教育活動,即愛學校(愛校如家)、愛崗位(愛崗敬業(yè))、愛生(愛生如子)。即不體罰變相體罰學生,不收受學生或家長饋贈,不亂辦班亂收費,不加重學生作業(yè)負擔;比奉獻樹師德新風,比愛崗敬業(yè)關愛學生,比教學成果,比身正為范。組織研討會。建立健全師德評價機制,對教師不德,為師不良,造成了惡劣影響者進行嚴肅處理,使師德師風工作不如制度化、規(guī)范化、科學化軌道。實行工作檢查評比獎勵制度,每天進行檢查,每月進行一次小節(jié)。四、師德師風的建設組織機構組 長:王偉東副組長:劉長龍 趙傳甲組 員:顧廣才、齊樂君、吳迪、姜雪、劉偉英五、師德師風考核為提高我校教師的職業(yè)道德水平,對教師職業(yè)道德進行客觀評價,激勵督促教職工重視和加強師德師風建設,推動和確保行風建設的順利進行,并為其年終考核獎懲、職稱晉升、聘任等提供依據,根據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師規(guī)范》要求,特制定我校教師職業(yè)道德考評制度:考核的對象:全體教職工;考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。自覺遵守法律法規(guī),依法履行教師職責。熱愛學生。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務、不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學,提高教育教學和科研水平。尊重同志,建立和諧的人際關系。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀求私利。自我評價采用書寫個人工作總結,依據評價標準自我打分;小組互議師德;學校對每個教師的師德進行量化打分,記入教師考核檔案。 舉止粗俗,出言不遜,搬弄是非,鬧不團結,在師生中造成惡劣影響。對師德優(yōu)秀者,在同等條件下優(yōu)先,并提名“師德標兵”候選人;對師德考核不合格的教師實行一票否決,該年度不得申報各類先進,兩年內不得申報高一級教師職務;同時,學校要對其進行及時勸誡,經勸誡不改正的,解除聘任合同。 第二條 本辦法旨在通過進一步健全完善師德建設的內容、要求、途徑、辦法等,推動我縣師德建設更加貼近實際、貼近教師、貼近學生,使師德建設更加具體化、制度化、規(guī)范化,切實提高我校師德建設的成效。不傳播有害學生身心健康的言論和思想;不參加有損國家和人民利益的組織與活動。 第八條 尊重每位學生,賞識每位學生,平等對待每一位學生。努力創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境,堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對學生的侵蝕和影響。積極投身教育教學改革,不斷優(yōu)化知識結構,改進教育教學方法,努力形成自身教學特色。業(yè)務上互相學習
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