教代會制度細(xì)則-wenkub
2023-05-03 12:46:36 本頁面
【正文】 會可以確定若干特邀或列席代表。第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。第四條 教職工代表大會要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長的權(quán)威。 聽取校長工作報告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。教職工代表大會制度第一章 總 則第一條 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。 積極支持校長履行職責(zé)，及時收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見，對學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。校長要定期向教職工代表大會報告工作，尊重教職工代表大會行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會檢查和監(jiān)督。第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。第十條 教職工代表的權(quán)利。第十一條 教職工代表的義務(wù)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。第十三條 教職工代表大會每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會。第十五條 教職工代表大會進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。 教職工代表大會實(shí)施細(xì)則（一）審議建議權(quán)l(xiāng)、 基本范圍：聽取、討論校長工作報告，對校長的工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、年工作計劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告、教職工隊(duì)伍建設(shè)以及其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見和建議。(4)將校長《工作報告》或決策方案，提交教代會預(yù)備會議和正式會議審議。 工作程序(1)學(xué)校行政和教代會、校工會在方案制定過程中應(yīng)通過廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。(6)對有些一時難以把握或者教職工意見較多的方案，經(jīng)過多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會審議通過，由校長頒布實(shí)行。(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會在工會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；(2)評議內(nèi)容：主要是干部的德、能、勤、績四個方面；(3)評議原則：遵循黨的干部政策，有計劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評議干部，徹實(shí)事求是的原則，全面客觀公正地反映干部的情況；(4)評議形式：被評議干部向教代會述職，在對被評議干部進(jìn)行評議的基礎(chǔ)上，然后采用書面測評形式進(jìn)行評議。
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