【正文】 進行調查研究。、加強三關一監(jiān)督的源頭管理,督促各部門落實安全責任，嚴格履行安全操作規(guī)程，采取有效措施，避免不安全事故發(fā)生。、督促、檢查各職能部門的安全生產工作，組織安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。、掌握和研究全站的安全生產情況，確保全站安全生產方針、目標和指導意見，提出改進工作意見和措施要求。、組織客運站相關人員定期參加安全生產培訓，并對培訓結果進行監(jiān)督考核。、組織編寫并簽訂《安全生產責任狀》，真正的把安全生產工作落實到基層，落實到每個職工。、要定期向職工代表大會報告安全生產情況，聽取職工代表大會對單位有關安全生產工作的意見和建議，針對提出的問題，認真研究解決。、站長安全生產崗位職責、站長是全站安全生產第一責任人，依法履行安全生產責任制，認真貫徹落實《安全生產法》，對全站的安全生產工作全面負責。 、對新開的客貨運輸線路、站點和新建的生產場所進行現場調查，協(xié)助做好勘察鑒定工作，及時向司乘人員通報安全行車注意事項。 、具體組織安全生產領導小組例會，分析安全生產情況，收集有關安全信息，向領導提供安全管理決策的依據和建議，并根據安全生產的存在問題和隱患，提出有效的預防整改措施。、制定并按要求演練7個應急預案：（1）重大安全事故(火災）應急預案；（2) 惡劣天氣和重大道路交通阻塞應急預案；（3）防控疫情應急預案；（4）旅客疏散應急預案；（5）道路緊急運應急預案；（6）突發(fā)公其事件應急預案；（7）群體性上訪事件應急預案。 、掌握和研究全站的安全生產情況，確保全站安全生產方針、目標和指導意見，提出改進工作意見和措施要求。安全(技術)科成員是專職安全管理人員、安全生產領導小組職責、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹上級有關安全生產的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本單位各時期安全生產管理目標、規(guī)劃、計劃并貫徹落實。、安全生產人人有責，每名職工都必須在各自的工作崗位上認真履行各自的安全職責，再生產過程中要嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實現全員安全生產責任制。客運站安全管理制度、為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，實現把住汽車客運站安全生產源頭關，有效預防和減少因汽車客運站源頭管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標，促進陽山汽車客運站安全生產工作健康有序的發(fā)展，特制定本制度。、本制度適用于全站的各職能部門。 、落實安全生產責任制．層層分解落實安全生產目標，逐級簽訂安全生產目標責任書，建立安全生產目標管理體系，并逐級建立安全生產責任追究制。督促和指導各部門的安全生產工作，對存在的安全生產重大問題及時分析原因和提出整改意見，并督促落實。、發(fā)事故后，站長應當及時召開安全生產分析會，對事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及客運站管理等情況進行倒查，并對有關責任人進行處理。 、處理站場及道路上發(fā)生的事故，按“四不放過”的原則，剖析事故原因，提出處理意見和整改措施。凡發(fā)現有危及安全生產的場地和影響安全行車的線路，以及未經公路部門驗收的道路，有權制止車輛的運行和人員的使用。、保證客運站安全生產的投入和實施，組織制定客運站安全生產投入的長遠規(guī)劃和年度計劃，定期召開會議，聽取安全生產投入資金的使用情況。、副站長安全生產崗位職責、副站長協(xié)助站長做好全站的安全生產工作。、督促、檢查各職能部門的安全生產工作，組織安全生產大檢查，及時消除生產安全事故隱患。、安全(技術)科長崗位職責、負責貫徹落實上級有關安全生產和出租車行業(yè)的方針、政策、法規(guī)和指示。、檢查督促全站的安全生產工作，協(xié)調解決安全生產工作中的重大問題及相關部門關系。、組織客運站相關人員定期參加安全生產培訓，并對培訓結果進行監(jiān)督考核。、安全員崗位職責、認真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。、負責各種安全文件的收發(fā)和管理工作；籌備各類會議、培訓、活動的準備工作；業(yè)務工作的動態(tài)信息的搜集、整理和上報。、監(jiān)督勞動防護用品的發(fā)放工作，并培訓員工使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。、保衛(wèi)科科長安全職責、保衛(wèi)科長在主管站長領導下工作，執(zhí)行站長指令，按“三不進站、五不出站”要求，全面負責企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作。、負責組織維護好車站公共秩序，保護旅客生命財產安全。、確保停車場區(qū)車輛擺放有序，下客區(qū)域無上客車輛，秩序井然，站臺秩序良好。、掌握設備的運行情況，及時處理設備出現的各種問題，定期組織對設備進行維護檢修，并作記錄，發(fā)現問題除設法解決外，還應及時向主管領導匯報，確保技術狀況良好，保證安全生產。、經營客運科科長崗位職責經營客運科長負責全科人員的工作安排及全站有關客運業(yè)務工作。、具有汽車駕駛或汽車維修工作經驗，熟練掌握各類車輛的技術標準和性能要求。檢查中，如發(fā)現有嚴重隱患的車輛，要立即向有關部門或領導報告。、搞好車輛安檢臺（區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生，做到隨臟隨掃。、保衛(wèi)人員安全職責、保衛(wèi)人員在主管站長、保衛(wèi)科長領導下工作，執(zhí)行站長指令，嚴格執(zhí)行國家政策法令。、積極執(zhí)行公安機關下達的任務和內保各項工作，及時完成領導交辦的各種臨時性工作。、售票員崗位職責、售票員在售票班長的領導下工作，必須堅守工作崗位，按時售票，文明服務，使用文明服務用語。、提前備足當班和下班客票、零錢及售票工具，保證上崗后順利工作，上崗按規(guī)定著裝，持牌服務，做到面帶笑容，有問必答，耐心細致。不售人情票、超員票，違者免當月崗位工資。、檢票員崗位職責、檢票員在班長領導下工作，必須堅守工作崗位，按照工作流程負責旅客疏導，按順序號檢票，做到文明服務，禮貌待客，重點照顧，使用規(guī)范服務用語。工作時間不閑談，不講臟話。違者發(fā)現一次免去當月崗位工資，全月累計二次該項違紀，解除勞動合同，予以辭退。、服務員崗位職責、熟悉本站營運線路、班次、始發(fā)和路過班車發(fā)車時間、沿途主要停靠站點、里程、票價、運行時間及站內主要客運業(yè)務，掌握各項服務技能。禁止攤販和閑雜人員進入候車室，對超高兒童、超重行包，及時幫助旅客補辦購票、交費手續(xù)。負責做好候車室開水供應等工作。、車輛調度員在調度處理時必須做到：措施得力、調度合理、保證正點、指揮無誤。、嚴格審核車輛及駕駛員相關證件和手續(xù)以及初審行車路單,發(fā)現問題及時上報,互相溝通。、行政科職責、行政辦負責人為辦公室主任，成員為全體行政管理人員。、定期編制、上報運行安全和站務安全事故報表，上報站安全領導小組。對廣播室、微機室內的器材進行指導性使用，對使用不正確者給予糾正。、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃信息的采編、收集、分析及建議的提出。、保衛(wèi)科職責、保衛(wèi)科負責人為保衛(wèi)科長，成員為保衛(wèi)科成員。 、按要求組織人員學習、演練本單位的重大安全事故(火災)應急預案。 、協(xié)同行政科搞好本單位消防安全宣傳工作。、組織人員加強候車大廳內的巡邏，防止盜竊、火災等突發(fā)事件的發(fā)生，維持客運站場秩序，發(fā)現安全隱患及時與相關部門進行協(xié)調解決，同時上報主管領導。加強管理，保證從業(yè)司機的駕齡、駕照、從業(yè)資格證以及安全行駛記錄符合有關政策規(guī)定。、對參營車輛班次、時刻提出建議及具體實施，參營車輛相關費用的按期足額收取。、企業(yè)形象的樹立、示范、宣傳，參營戶意見的調查及建議可行性的研究。、負責站計算機中心的管理，確保售票系統(tǒng)安全運行。、合理制訂站財務計劃，編制與分析站財務會計報告。、審查各部門收支款項，查核全站帳項，負責客票結算業(yè)務。、編制我站結算與決算報告。、人事科職責、人事科負責人為人事科長，成員為人事科成員。、分析、研究、制訂及辦理我站員工待遇問題。、站工裝、工作服的定期更換、制作、發(fā)放及相關管理制度的制定。各部門負責人負責日常監(jiān)督、管理、檢查本部門成員的安全生產工作情況。 安全生產工作領導小組依據《客運站安全管理制度》對檢查中發(fā)現的不合格項及相關責任人進行責任追究。、安全生產教育制度 為進一步提高廣大職工的安全意識，提高職工安全生產知識，特制定安全生產教育制度： 、每年組織一次全站職工安全生產知識培訓班。 、參加培訓的職工必須做好記錄，不得遲到、早退或曠課，培訓期間按正常考勤。從社會聘請專家進行授課等。時間不限，地點由召集人決定。站行政科應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安全科不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 　　會議在各班組交接班記錄中進行記錄。 　、不定期安全生產會議 　由各職能部門根據安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。 會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。、凡以本單位名義對外發(fā)生經濟活動的，應當簽訂經濟合同。、單份合同文本達二頁以上的須加蓋騎縫章。 、經營客運科和財務科應根據合同編號各立合同臺帳，每一合同設一臺帳，分別按業(yè)務進展情況和收付款情況一事一記。 、由雙方站共同協(xié)商制定合同條款，協(xié)議一式兩份，雙方站各執(zhí)一份，由雙方代表簽字蓋章后共同遵守執(zhí)行。此