涉密人員管理規(guī)定-wenkub
2023-05-03 12:06:27 本頁面
【正文】 碼管理人員和涉密資料、檔案、信息網(wǎng)絡(luò)的主要管理人員；其他經(jīng)常接觸機密級國家秘密的人員。第三條 保守國家秘密和公司商業(yè)秘密，維護國家的安全和利益是全體涉密人員的責(zé)任和義務(wù)。關(guān)于印發(fā)《XXXXXX公司涉密人員管理規(guī)定的通知公司所屬各單位：現(xiàn)將《XXXXXX公司涉密人員管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行，切實做好保密工作的管理。第二章 涉密人員范圍和分類第四條 涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、管理、掌握、知悉或經(jīng)常接觸國家秘密和公司商業(yè)秘密的人員。第六條 一般涉密人員是指除重要涉密人員外產(chǎn)生、管理、掌握或經(jīng)常接觸國家秘密事項和公司商業(yè)秘密人員，其所掌握的秘密一旦泄露，將對國家的安全和利益以及公司造成一定損害。（三） 涉密人員對外科技交流及外委協(xié)作等保密審查由所在部門負責(zé)，并報保密辦公室備案。（四） 當涉密人員在工作中所涉及國家秘密的程度升高或降低，需要調(diào)整涉密等級或離開涉密崗位，必須填寫《XXXXXX公司撤銷（變更）涉密人員審批表》（見附件4）辦理撤銷或變更手續(xù)，同時簽訂《XXXXXX公司離崗保密承諾書》（見附件5），一式三份，涉密人員、人力資源部、保密辦公室各存一份。（三） 涉密人員在脫密期間，必須嚴格執(zhí)行公司及上級有關(guān)保密管理和制度規(guī)定，并按要求接受保密教育和管理。一般涉密人員由保密辦公室審批；重要涉密人員由保密委員會批準。第十二條 涉密人員必須嚴格履行崗位職責(zé)，按要求完成各項工作任務(wù)。第十五條 本規(guī)定從頒布之日起實施，以前公司有關(guān)管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。 本人（簽字）： 年 月 日部門意見 負責(zé)人簽名（蓋章）： 年 月 日 人力資源部意見負責(zé)人簽名（蓋章）： 年 月 日 保密辦公室意見 負責(zé)人簽名（蓋章）： 年 月 日 備注備注：。 附件2XXXXXX公司涉密人員審批表部 門：姓 名工號性別貼相片處出生年月職稱政治面貌職務(wù)或崗位身份證號涉密等級重要一般任用理由單位審查意 見 簽字：
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