有關(guān)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見-wenkub
2023-05-03 08:04:30 本頁(yè)面
【正文】 休條件但繳費(fèi)年限不滿15年的，不能按月享受基本養(yǎng)老金，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，且繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)1個(gè)月的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資（繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算辦法同上），資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。計(jì)算公式為： 月過渡養(yǎng)老金 ＝ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限%。2個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限1% ?！ 。ㄊ耍?006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，用人單位不再劃入個(gè)人賬戶?！ 。ㄊ┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金要納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁擠占挪用。其他人員可按照靈活就業(yè)人員的政策自愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 ?。ㄊ┞毠ひ员救松夏甓仍缕骄べY（本人月工資為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的工資收入口徑）為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中本人上年度月平均工資高于上年度全省在崗職工月工資300%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；本人月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，以上年度全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例一步調(diào)整到位，從2006年1月1日起，繳費(fèi)比例按照20%執(zhí)行，其中8%記入個(gè)人賬戶。各級(jí)各地稅部門要采取各種措施，加大征繳和清欠力度，確?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收?！ 。└鶕?jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項(xiàng)目的通知》（國(guó)辦發(fā)[2004]62號(hào)）的規(guī)定，參保人員提前退休由省勞動(dòng)保障廳審批；達(dá)到法定退休年齡的不再進(jìn)行審批，由縣以上勞動(dòng)保障部門按照規(guī)定發(fā)放退休證，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。各地必須嚴(yán)格按照下達(dá)的基金預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整繳費(fèi)比例、降低繳費(fèi)基數(shù)、擴(kuò)大統(tǒng)籌支付項(xiàng)目范圍和提高支付標(biāo)準(zhǔn)，不得突破基金支出數(shù)和當(dāng)年新增離退休人數(shù)等預(yù)算控制指標(biāo)。省勞動(dòng)保障廳要定期對(duì)全省基本養(yǎng)老金的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../Shop/《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料...../Shop/《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料...../Shop/《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料...../Shop/《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料...../Shop/《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料...../Shop/《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料...../Shop/《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料...../Shop/云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見（云政發(fā)[2006]139號(hào)）各州、市、縣（市、區(qū)）人民政府，省直各委、辦、廳、局： 為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)），進(jìn)一步健全完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，結(jié)合云南實(shí)際，特提出以下實(shí)施意見?！ 。ǘ┦趧?dòng)保障廳、財(cái)政廳要按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實(shí)際情況提出適時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的具體方案，經(jīng)省人民政府同意，報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部審批后及時(shí)組織實(shí)施。如遇特殊確需調(diào)整時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批?！ 。ㄆ撸┦趧?dòng)保障廳要會(huì)同省財(cái)政廳等部門，研究制定具體辦法，明確在省級(jí)統(tǒng)籌模式下，省與州（市）、縣（市、區(qū)）的責(zé)任和權(quán)限，進(jìn)一步理順、規(guī)范管理體制
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