某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編63-wenkub
2023-05-03 06:52:52 本頁(yè)面
【正文】 年 （季）姓名部門采購(gòu)部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時(shí)交貨情況收料通知單直接上級(jí)20%標(biāo)準(zhǔn)定義所屬采購(gòu)部門每發(fā)生一次不按時(shí)交貨采購(gòu)批次，經(jīng)查實(shí)，扣5分。1％91～1001％ A 163。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過(guò)計(jì)劃要求，給公司帶來(lái)預(yù)期外的較大收益91～100超出計(jì)劃要求，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo)81～90達(dá)到計(jì)劃的基本要求，完成了基本目標(biāo)61～80未能達(dá)到計(jì)劃的要求，但尚未給公司帶來(lái)較大損失41～60遠(yuǎn)未完成計(jì)劃，給公司的正常工作開(kāi)展帶來(lái)較大消極影響0～40態(tài)度指標(biāo)：態(tài)度得分配套委員會(huì)主席配套委員會(huì)主席
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