某股份公司員工崗位績效考核表匯編63-wenkub
2023-05-03 06:52:52 本頁面
【正文】 年 （季）姓名部門采購部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交貨采購批次，經(jīng)查實，扣5分。1％91～1001％ A 163。標準定義得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益91～100超出計劃要求，超過公司預(yù)期目標81～90達到計劃的基本要求，完成了基本目標61～80未能達到計劃的要求，但尚未給公司帶來較大損失41～60遠未完成計劃，給公司的正常工作開展帶來較大消極影響0～40態(tài)度指標：態(tài)度得分配套委員會主席配套委員會主席
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